2022 yılı oldu toplu işten çıkarmalar teknoloji endüstrisinin çoğu için, özellikle Büyük teknoloji, sektörün sürekli genişleme yaşadığı son yılların aksine. Zaman sırasına göre en son Amazon sözleşmesinin bittiğini kim açıkladı 18 bin çalışan, tarihindeki en büyük işgücü kesintisi. CEO Andy Jassy, çalışanlara gönderdiği bir mesajda, "Şirketin hiçbir sektörü kesintilerden muaf olmayacak" dedi. Ancak e-ticaret devinden önce başka mega kesintiler de oldu. MetaFacebook'un ana şirketi , geçtiğimiz günlerde 11 kişilik bir kesinti açıklamıştı. Sırasında Twitter Elon Musk'ın sosyal ağın başına gelmesinden sonra işgücünün aşağı yukarı yarısı olan yaklaşık 4 bin kişi (diğerleri gönüllü olarak ayrıldı).
Yaşananlardan farklı olarak Italia, mevcut kıt havuz göz önüne alındığında, bu profesyonel figürlerin en çok arananlar olduğu, Silikon Vadisi mühendisler topluca işten atılır. Ancak Körfez Bölgesi'nde işini kaybeden herkes boş boş oturmaya mahkum değil. Teknolojik yetenekler kendi küllerinden yeniden doğuyor. Ve kovulduktan sonra bir fırsatı yakalayabilen birçok eski çalışan var.
Büyük teknoloji ve toplu işten çıkarmalar: 2022'de 150 işten çıkarma
2022'de onlar işten çıkarmak dolaylarında 152 bin çalışan 1.000'den fazla şirketten. Bu sitenin fotoğrafı işten çıkarmalar.fyi, sektördeki işten çıkarmaları kaydeden. Bu, dotcom balonunun çökmesinin ardından 2002'den bu yana teknoloji sektörü için yıllık en yüksek işten çıkarma sayısı. Şirketten başka bir rapor Challenger, Grey & Christmas2000 yılından bu yana işgücü piyasasını takip eden , işten çıkarmalarda en büyük zirvenin 53 bine yakın işten çıkarma ile Kasım ayında kaydedildiğini söylüyor.
Daha küçük şirketler bile toplu işten çıkarma dalgasına katlanmak zorunda kaldı: Şerit, ödeme şirketleri e Noomsağlık ve fitness uygulaması, her biri 1.000'den fazla kişiyi işten çıkardı. Ayrıca deniz canavarıKripto para borsası, yaklaşık 1.100 çalışanını işten çıkardı. Örnek bir durum, startup'ınkidir. peloton, sokağa çıkma yasakları sırasında çok rağbet gören, ancak toplumda bir krizle sonuçlanan Covid sonrası dönemde daha az arzu edilen yerli bir bisiklet tedarikçisi.
Ama bu sadece işten çıkarmalarla ilgili değil, aynı zamanda işten çıkarılanlar da var. işe alımları durdurmak nasıl Google.
Ama ne oldu? Bu, Big Tech için sonun başlangıcı mı?
Ukrayna'da pandemi ve savaşın rolü
Bu dramatik düşüşün arkasında birkaç neden var.
Diğer sektörlerin aksine, Covid salgını teknoloji sektörünü olumsuz etkilemedi. Gerçekten de, gerçek bir hızlanma oldu. dijitalleşme büyük miktarda insan gücü gerektiriyordu. Ancak normale dönüş ve karantinanın sona ermesiyle birlikte teknoloji devleri, işe alım fazlalığını düzeltmek zorunda kaldı.
O zaman Ukrayna'daki savaşın tetiklediği piyasa istikrarsızlığı kesinlikle yardımcı olmadı. L'artışı faiz oranları Merkez bankalarının enflasyondaki yükselişi dondurmak için harekete geçmesi yatırımcıları sermaye temininde daha temkinli hale getirirken, portföylerindeki şirketleri likiditeyi korumaya çağırdı.
Ama neden kesiyorlar? Çünkü büyümeleri beklenenden düşük. Ve değerlemeleri üstel büyüme beklentilerine dayanıyor. Ve eğer yavaşlarsa, kapitalizasyonları çöker.
Big Tech'in düşüşünün bir başka nedeni de hiç şüphesiz yeni rakiplerin pazara girmesidir. On yılı aşkın bir süredir Big Tech, pazar yoğunlaşması ile eşanlamlı olmuştur: Google çevrimiçi aramaların önceliğine sahipti, Facebook sosyal medyanınki. VEYA Netflix ilk akış platformlarından biri, bugün rekabetle uğraşmak zorunda Disney, Apple, Amazon Ve bircok digerleri.
Tüm bu faktörler, son on yılda bildiğimiz Big tech trendinde ani bir yavaşlamaya işaret etti. Sadece kar ve rekor artışlardan yapılmıştır. Ancak 2022, kendilerininkini gören yüksek teknoloji devleri için en karanlık yıl oldu. varlıklar küçülür. Ve şirketler farklı bir yol izlemek zorunda kaldılar, bu da genellikle mega maliyete dönüşen maliyet sınırlaması yoluydu. işgücü kesintileri.
Teknoloji devlerinin krizinden yeni fırsatlar doğuyor
Silikon Vadisi'nin yeteneği mahzende saklanmıyor, tam tersine, belki de beklenenden farklı bir pazara sahip olmaya devam ediyor: binlerce işsiz insan, kamu yönetiminde veya farklı sektörlerdeki şirketlerde iş buldu. Dijitalleşme, gıda endüstrisi, bankalar ve aynı zamanda tıp gibi tüm sektörleri etkilediğinden: herkes teknolojik uzmanlar arıyor.
Ancak yatırımcılar da bundan yararlanmaya hazır. Örneğin, Birinci Gün GirişimleriStart-up'lara yönelik bir risk sermayesi yatırım fonu olan , 13 Kasım 2022'de San Francisco'da, tam da Big tech'ten kovulanlar tarafından kurulanları finanse etmek için bir girişim başlattı. Buna "Finans sağlandı, kovulmadı" deniyor.
Fon, yalnızca lansman gününde 1.000 başvuru alındığını söyledi. Bunların çoğu da eski Meta ve Twitter çalışanlarından geliyor. 2 şirkete 20 milyon dolar yatırım yapıyoruz” dedi. maşa bucherFonun kurucu ortağı Reuters'e verdiği demeçte. “Bunlar arasında tek bir unicorn bulursak (yani milyar dolar değerlemeye ulaşan bir şirket), fon yatırımına geri döner. Bence bu biz yöneticiler için bulunmaz bir fırsat” dedi.
Sonuç olarak, dünya teknolojisinin beşiğindeki toplu işten çıkarmaların etkisi, sonunda Big Tech dünyasından çok uzaktaki veya aslında daha küçük olan ancak bir başlangıcı deneyimleyebilecek diğer şirketlere akacak bir bilgi yayılımı üretiyor. yeni ve daha şanslı dönem.
