Mediobanca'nın yönetim kurulu, liderliğindeki şirket Delfin'in 10 gün önce sunduğu teklifleri yanıtladı. Leonardo DelVecchio Piazzetta Cuccia'nın sermayesinin %18,896'sına sahip olan, gündemi tamamlamak Olağanüstü oturumda 28 Ekim'de yapılması planlanan toplantının
Kurul, hazır bulunma şartının kanundan çıkarılmasına ilişkin ilk teklifin kabulüne karar verdi. üç grup yöneticisinin yönetim kurulunda Mediobanca'nın en az üç yıl süreyle (üye sayısının 13'e eşit olması halinde) görevde bulunmasına karşın, oy listesinde değişiklik yapılmasına ilişkin ikinci talep üzerine alternatif teklif hazırladı.
Ayrıntılı olarak, 28 Eylül'de Delfin, "üç yöneticinin (yönetim kurulunun on üçten fazla üyesi olması durumunda) Mediobanca grubunun en az üç yıldır yöneticisi olması gerektiği şeklindeki yasal şartın kaldırılmasını" önerdi. Kurul tarafından tam formülü ile kabul edilen talep, “hangi olgun eğilimleri yansıtır Banka yönetişiminin en iyi uygulamalara uyumlu hale getirilmesine yönelik bir süreç kapsamında vekil danışmanlar ve kurumsal yatırımcılar ile yapılan görüşmeler ışığında son hissedarlar toplantısının ardından 2022 hissedarlar kurulu toplantısı öngörülmüştür. Konseyin 2023'te yenilenmesi”. Ancak yönetim kurulu, yöneticilerin yönetim kurulundaki varlığının “bankanın yönetişiminin güçlü bir noktasını temsil ettiğine ve gelecekte de temsil edebileceğine” olan inancının altını çizer.
Delfin tarafından sunulan ikinci teklif bunun yerine sayısını istedi yönetim kurulunda bulunan azınlık yöneticileri, ayrıca "birkaç listenin bu tür yöneticilerin atanmasına katkıda bulunabileceğini" sağlamak. Delfin'in endüstriyel hissedar olarak yönetim kuruluna girmesini içeren yenilikler.
Bu durumda, Mediobanca'nın yönetim kurulu, "Mediobanca'nın hissedar yapısının özelliğine bağlı olarak, kurumsal yatırımcıların temsilini garanti etmez”. Yöneticiler ayrıca, Mediobanca gibi hakim hissedarın bulunmadığı halka açık şirketlerdeki hissedar yapısının kompozisyonunun "büyüme ağırlığı kaydettiği" göz önüne alındığında, talebin "mülkiyet yapısının evrimi ile çelişkili" göründüğünün altını çiziyor. bugün Piazzetta Cuccia'nın sermayesinin %50'sine ulaşan kurumsal yatırımcıların. Direktörlere göre, talep aynı zamanda bankanın performansının izlenmesini tehlikeye atabilir ve "Delfin'in azınlık payını ve temsil edilen liste sayısını artırarak yönetim kurulu kompozisyonunu daha da çeşitlendirme amacına" aykırı olabilir.
Tüm bu sebeplerden dolayı, yönetim kurulu sunmaya karar vermiştir. alternatif bir teklif yönetim kurulunun büyüklüğüne ve yönetim kurulunun kapsamına göre, hangi azınlık hissedarlarına değişken sayıda yönetici atanabileceği esasına göre 20% gecikmeli toplam, yani yönetim kurulu en az 3 üyeden oluşuyorsa 13 yönetici. Kurul'a göre %20'lik oran, "çoğunluk ve azınlık arasında aşırı kutuplaşmayı" önleyecek ve aynı zamanda sundukları liste diğerlerinden daha düşük oy alsa bile bir yöneticinin yedeği aracılığıyla kurumsal yatırımcıların varlığını sağlayacaktır. diğer listelerden azınlık. Son olarak, öneri, ikinci azınlık listesinden alınan bir yöneticinin atanması için gerekli olan asgari oy sayısının sermayenin %5'inden %2'sine indirilmesini sağlamaktadır.
28 Ekim'deki olağanüstü toplantının gündeminde bu nedenle hem Delfin'in önerisi hem de mevcut yönetim kurulunun alternatif önerisi yer alacak.
