İtalya'da 7.146 doktor kayıp ve kıtlık, yalnızca 6'den fazla beyaz önlüğe ihtiyaç duyan üç bölgede - Campania, Lazio ve Sicilya - yoğunlaşıyor. Hükümet sorunu çözmek istediğini söyledi, ancak gerekli tüm profesyonellerin işe alınması gerekecek. en az 950 milyon euro. Rakamlar, hastane doktorlarının kısaltması olan Anaao Assomed tarafından, yıllık Hazine hesabından elde edilen verilere dayanarak son on yıldaki maksimum istihdam yılını mevcut olan en son 2017 yılıyla karşılaştıran bir ayrıntıda yer almaktadır. Aynı hesaplama harcama cephesinde de tekrarlandı.
Ancak Anaao'ya göre, yalnızca doktor sıkıntısı yok. Sağlık Hizmetinin de ihtiyacı olacak 2.122 tıp dışı yönetici. O zaman eksiklik sorunu varhemşirelerBununla birlikte, hiçbir tahminde bulunulmamıştır. Her halükarda, her şey düşünüldüğünde, gerekli personeli işe almanın maliyetinin bir milyar avroyu aşacağı kesin.
Siper almak için fazla zaman yok. Amaç, yeterli sayıda doktora geri dönmektir. 2023-2025'e kadar, doktorların emeklilik nedeniyle iş piyasasından çıkışlarının zirve yaptığı yıllar. Aslında, altı yıl içinde 38 bin beyaz önlük emekli olacak (pratisyen hekimler de hesaba katılırsa 45.000), "100'lük kota"nın getirilmesiyle baskılanma riski taşıyan bir eğilim. Bu arada, üniversiteler yeterince mezun vermiyor ve bunların çoğu yurtdışına çalışmayı seçiyor.
Sendika iki yönlü bir çözüm öneriyor: bir yanda bir milyarı aşan ünlü yatırımla iş gücünün eski haline getirilmesi ve diğer yanda. kursiyerlerin kitlesel istihdamı.
Ancak Bölgelerden başka bir teklif geldi: 65 yaş üstü doktorları hizmette tutmak, kırk yıla kadar etkin hizmet ve her halükarda yetmiş yaşını geçmemiş olmak. Fikir, beyaz önlük eksikliğini gidermek için Bölgeler Konferansı'nın 16 maddelik belgesinde yer alıyor. Metin önümüzdeki günlerde Sağlık Bakanı Speranza'ya sunulacak.
