Birçoğu “Kurt! Kurda!” (bu zavallı hayvan bu kadar kötü bir ünü hak edecek ne yaptı ki) gelişi karşısında, 2019 yılından itibaren yaşlılık aylığına erişebilmek için 67 yaş şartı aranmaktadır.. Ve hemen ardından, ortalama yaşam süresindeki artışa otomatik olarak bağlanma ile, ihtiyacın yüzyılın ortalarında yaklaşık 70 yıla kadar daha da artacağının altını çiziyorlar. Bütün bunlar - vardıkları sonuca göre - İtalya'yı daha sonra emekli olacağınız Avrupa ülkesi, genel olarak başka yerlerde olacaklardan önce ulaşılacak bir sınıra kadar.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, önceki yasama meclisinin sonunda, ayarlama mekanizmasını engellemeye yönelik güçlü bir girişim engellendi, amacı - dedi kendi kendine - daha sonra daha az şiddetli hale getirmek için yeniden tartışmak. İpucunu alan Gentiloni Hükümeti, askıya alınmasını isteyenlerin keçisini (kendisini 15 dezavantajlı çalışma kategorisine uygulamakla sınırlayarak) ve Brüksel lahanasını ve savunmak için gözetleyenleri kurtarmayı başardı. Fornero reformu.
Beklenen tasarrufları sağlamak için büyük önem taşıyan bu standarda ne olacak? 2011 yasasında kendilerine yemin eden siyasi güçler arasındaki bir ittifakla bir çoğunluk kurulur ve bir hükümet desteklenirse? 5 Mart'ta en iyi seçim sonucunu alan iki partinin (M4S ve Lega) programları kıdem muamelesi konusunda çözüm önerileri (100 yıllık kota veya yaşa bakılmaksızın 41 yıllık ödemeler) ile yetinirken, yaşlılığa gönderme yok, dahil olmak üzere ilgili ekler ve bağlantılar ile otomatik yanaşmanın kritik sorunu.
Daha derine inmek isteyerek, sosyal güvenlik seyahat programlarının son önemli raporunun konu hakkında ne yazdığını görmeye gittik. patron Yazarı inkar edilmeyen Alberto Brambilla, televizyonda M5S'nin emekli maaşları konusundaki fikirlerinin ilham kaynağı olarak anıldı. Rapor, "Bu nedenle, emeklilik yaşının ortalama yaşam süresine endekslenmesinin sistem için vazgeçilmez bir gereklilik olmaya devam ettiği," çalışmayı ", "katkılara sadakati" ve uzun kariyerleri ödüllendirme eğiliminde olan politikalar tercih edilir diyor. (özellikle kısa kariyer ve yaşlılık sosyal yardımları için), fakat oayrıca gerekli 335/1995 sayılı yasanın özelliklerini eski haline getirerek giden esneklik unsurlarını yeniden getirmek”.
Bu amaçla - bu, esnek emekliliğin yapısal (ve çok zahmetli) bir şekilde restorasyonunun eklendiği teklifin kalbidir. menzil tanımlanmış – ilk etapta, primlerin kıdemi, yaşam beklentisinden ayrıştırılmalıdır. (Fornero reformuyla sunulan yalnızca İtalya'ya özgü bir özellik) en fazla 41 buçuk yıllık ödemeler, 3 yılı geçmemek üzere ikramiye ve asgari yaş 63. Rapor şöyle devam ediyor: “Bir işçinin yalnızca 20 yıllık prim ödemesi ve 67 yaşında olması (belki de sosyal yardım yoluyla eklenerek) bir emekli maaşına erişebileceğini hayal etmek pek adil değil (ve tartışılabilir, hatta belki de anayasaya aykırıdır). hesaplanan mütevazı emekli maaşı) ve vergi makamları tarafından ödenmesi gereken entegrasyon riski olmayan ve iki kattan fazla katkı payına sahip başka birinin 43 yıldan fazla çalışması gerekir (2019'da)".
Ama sonra, emekliliği savunanlar - onu emeklilik sisteminin mihenk taşı yapacak kadar - ve İtalya'da insanların diğer ülkelerden daha geç emekli olduğu (sonuçta hep aynılar) teorisinin destekçileri basit bir gerçeği açıklayamıyorlar. Hemen hemen tüm diğer yargı bölgelerinde erken emeklilik biçimleri varsa (farklı düzenlemelerle), aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi, bunların sayısının yaşlılık yardımlarından fazla olduğu tek ülke İtalya'dır.
Ve hikaye aynı şekilde devam etti. INPS tarafından yakın zamanda açıklanan verilere göre, bu özel sektörle sınırlı., çalışanlar ve serbest meslek sahipleri, Yeni emeklilerin %77'si 65 yaşın altında ve %30'u 60 yaşına ulaşamıyor. 2017 yılında emeklilik harcamalarında %4,7'i erken tedavilere, bir milyarı da 55 yaş altı kişilere olmak üzere 60 milyarlık artış oldu. Yaşlılık aylığı stoğu 4,3 milyona (toplam harcama için 94 milyar, toplamın %52'si) karşılık 4,7 milyon yaşlıya eşittir (42 milyar, toplamın %34'üne eşittir). bariz bir şekilde malullük ve hayatta kalanlar). 2017 yılında her 100 yaşlılık aylığı için 180 yaşlılık aylığı ödenmiştir. çalışan fonunun geneli, 210'u doğrudan çiftçilerin yönetiminde, 179'u zanaatkarların yönetiminde ve 110'u tüccarlarda.
mutlak değerlerde, sadece özel çalışan çalışması durumunda, 88,7 yılında yaşlılık için 49 bin olan yeni erken emeklilik maaşları, bir önceki yıl sırasıyla 2017 bin ve 78 bine karşılık 40 bin oldu. Aylık brüt miktara gelince, avans ödemeleri ortalama olarak yaşlılığın iki katıydı (binden biraz fazla olana karşı 2,2 bin avro). Serbest meslek yönetiminde de (esnaf, tüccar ve çiftçiler) 2017'de yaşlılık aylığı (51 bin), aylık ortalama brüt 2016 bin avro (yaşlılık için 42 avroya karşılık) ile 1,5'yı (570 bin) aştı.
Mevcut emekli maaşları (yani hisse senedi) özel sektörlerde 2017'nin başında ciddi bir cinsiyet farkı olduğunu doğruladılar: 3,3 kadına karşılık 940 milyon erkek erken emekli oldu; yaşlılık durumunda, oran 3,1 milyon erkeğe karşı 1,7 milyon kadınla tersine döndü. Geçen yıl boyunca akışlar bu eğilimi doğruladı.
Çalışan Fonu (FPDL-INPS) örneğini referans alarak, işçiler tarafından alınan erken emekli maaşları kadınlara ödenen 63'e karşı 25 idi. Böyle bir sonuç, işgücü piyasasındaki erkek ve kadın işçilerin koşulları tarafından belirlenir: mevcut emekli nesillere (baby boomers) ait erkeklerin çalışma geçmişleri ortalama olarak 38 yıla eşittir, kadınlarınki ise 25,5'te durmaktadır. 67 yıl (XNUMX yaşına yakın bir yaşta emeklilik maaşı almak için gerekenden biraz daha yüksek bir kıdem).
Bu cinsiyet senaryosu, emeklilik yaşındaki ortalama yaşı erkekler ve kadınlar arasında daha da dengesiz hale getiriyor.. Özel çalışanlar kategorisinde ise daha çok avans kullanabilecek durumda olan (2017 yılında ortalama 61,2 yıl); ikincisi, ortalama 64,8 yaşında emekli olmak için esas olarak yaşlılığın gerekliliklerinin olgunlaşmasını beklemek zorunda kaldı.
Görüldüğü gibi, olgusal durumların dayattığı önemli bir cinsiyet farkı olmakla birlikte, 67 yıl daha var.
Ayrıca okuyun: Emekli maaşları: IMF vizöründe on üçüncü, hayatta kalanlar ve serbest meslek sahipleri
