pay

Kadınların sahip olduğu işletmeler artıyor ancak kadın-erkek ücret farkı devam ediyor

ODAK BNL – Kadınlar artık dünya nüfusunun yaklaşık yarısını temsil ediyor: toplam 3,7 kişiden yaklaşık 7,4 milyarı, ancak işgücü piyasasındaki varlıkları ve ekonomik, politik ve sosyal alanlardaki etkileri ortalama olarak demografik ağırlıklarından daha düşük. Dünya Bankası'na göre 150 ülkede hâlâ kadınlara karşı ayrımcılık yapan en az bir yasa var.

Bugün kadınlar dünya nüfusunun yaklaşık yarısını temsil ediyor: toplam 3,7 kişiden yaklaşık 7,4 milyarı, ancak işgücü piyasasındaki varlıkları ve ekonomik, politik ve sosyal alanlardaki etkileri ortalama olarak demografik ağırlıklarından daha düşük. Dünya Bankası'na göre 150 ülkede hala kadınlara karşı ayrımcılık yapan en az bir yasa var.

Cinsiyet farklılıklarına ilişkin tartışmanın ana temalarından biri de ücret farkıyla ilgili olandır. ILO'ya göre, dünyadaki kadın ve erkekler arasındaki ortalama ücret farkı %23'tür ve mevcut azalma hızıyla bu fark ancak 70 yılda ortadan kalkacaktır. Annelik ve aile bakımı, kadınları yarı zamanlı veya esnek çalışmaya iterek kariyerlerini yavaşlatan, ücret farkının büyük bir bölümünü açıklayan faktörlerdir. Amerika Birleşik Devletleri'nde yapılan bir araştırma, Y kuşağı (20-24 yaş) için akranlarıyla ücret farkının yaklaşık %5 olduğunu, ancak 35 ila 44 yaş arası kadınlar için genişleme eğiliminde olduğunu gösterdi.

Erkekler ve kadınlar arasındaki uçurum, ekonomik alanda olduğundan daha fazla, siyasette ve hükümet alanında belirgindir. Bu yüzyılın başından beri, kadınların oy kullanmasının hâlâ yasak olduğu bazı (şimdiye kadar çok az sayıda) ülke genel oy hakkını açtı: 2003'te Umman, 2005'te Kuveyt ve 2006'te Katar ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde durum böyle. 2015. Kadın bileşen aynı zamanda birçok gelişmiş ülkede oy kullanma hakkına sahip olanlar arasında çoğunluğu temsil ediyor, ancak kadınların sahip olduğu hükümet pozisyonları hala çok az: 16 yılında OECD'ye göre, dünya çapında yalnızca 20 devlet başkanı ve %XNUMX'si kadındı. hükümet başkanları.

İtalya'da, ekonomik, sosyal ve politik alanlarda kadın ve erkek arasındaki cinsiyet farkının azaltılması, son yıllarda iyileşme belirtileri gösterdikten sonra durma noktasına geldi. 2016 yılında Dünya Ekonomik Forumu'na göre ülkemiz 50 ülke sıralamasında 144. sıraya gerilemiştir. Her şeyden önce, İtalyan kadınlarına işgücü piyasasında sunulan katılım ve fırsatların olumsuz değerlendirilmesi ağır basıyor.

Ülkemizde yeni kadın işletmelerinin yaratılma hızıyla ilgili olumlu bir not var. Unioncamere tarafından yayınlanan verilere göre, 2016 yılında kadınlar tarafından kurulan işletmelerin sayısı %0,7 arttı (10 yılına göre yaklaşık 2015 işletme daha fazla); Ticaret Odaları siciline kayıtlı kadın işletme sayısı böylece toplamın %1.321.862'i olan 21,8'ye ulaşmaktadır.


Ekler: Focus Bnl – Kadın ekonomisi, iş ve hükümet

Yoruma