I genç yetenekler profesyonel büyüme ve sorumluluk yolları arıyoruz. Hangisi orta ila büyük veya büyük şirketlerde daha kolay sunulabilir. Bununla birlikte, İtalyan üretim sisteminde daha az bulunur.
tarafından yapılan analiz Kuzey Doğu Vakfı iyi bilinen bir gerçeği doğruluyor: Kuzey boyunca daha büyük şirketlerin düşük varlığı. Fizyolojik olan sayı açısından değil, istihdam üzerindeki etkisi açısından. Ancak gri tonlar da var: 250 veya daha fazla çalışanı olan şirketler, Kuzeybatı (istihdam edilenlerin %25,6'sı) Kuzey-Doğu'ya (%22,6) kıyasla. Aradaki mesafenin öne çıktığı Emilia-Romagna (%25,2) ve Veneto (%20,4); Emilia-Romagna bölgesinin daha büyük cazibesini, markaların kötü şöhretinden daha fazlasını açıklamaya yardımcı olan bir boşluk.
Bununla birlikte, pandemiden önceki on yıldaki evrim, kademeli konsantrasyon süreci, en az 250 çalışanı olan şirketlerin ağırlığının artmasıyla birlikte. Hem sayısal hem de istihdam payına göre. Ve burada Veneto, Emilia-Romagna'dan daha iyi performans gösteriyor: +%23,5'e karşı +%19,8. Bununla birlikte, en büyük istismar Trentino-Alto Adige'dir: +%69,2; büyük şirketlerin ağırlığı hafif olsa bile (%17,3).
Büyüme ve üretkenlik açısından Kuzey-Doğu, Kuzey-Batı'dan çok daha iyi performans gösterdi: 11,4-2011'da %19'a karşı +%3,9 ciro. Yine Trentino-Alto Adige liderliği (%26,6), Friuli-Venezia Giulia (%16,6) ve Emilia-Romagna (%+11,1) izliyor. Veneto geride ve geride (+%7,9).
Ayrıca imalat şirketlerinin alt bölümlerine göre teknoloji seviyesi kullanılması, Veneto'da sırasıyla %2 ve %14,5'ye karşılık, şirketlerin %1,4'sinin yüksek teknolojili sektörlerde ve %12,2'inin orta-yüksek teknolojili sektörlerde yer aldığı Emilia-Romagna'da gençler için daha fazla çekici bir faktör ortaya çıkarıyor.
Tersine, Veneto, Emilia-Romagna'yı aşıyor. orta ölçekli sanayi kuruluşları, sanayi bölgelerinin evriminden doğan dördüncü kapitalizminkiler. Mediobanca-Unioncamere verileri şüpheye yer bırakmıyor: 84'da 1,5'e kıyasla +%2019 ile 2011 bin çalışan, 60 bin ve -%12,8. Orta ölçekli işletmeler grubundan yukarı veya aşağı çıkılabileceği unutulmamalıdır ve diğer rakamlara bakılırsa, Emilia-Romagna halkı yüksek yolu seçmiştir. Mediobanca-Unioncamere, tam olarak çekiciliğe ayrılmış bir bölümün yer alacağı bir sonraki raporu birkaç gün içinde sunacak.
Üretim sisteminin fotoğrafı
Kuzey İtalya bölgelerindeki girişimcilik sistemlerinin şirket büyüklüğüne göre kompozisyonu, özellikle Kuzey-Doğu ve Kuzey-Batı arasında önemli farklılıklar göstermez, burada sadece biraz daha yüksektir. mikro işletmelerin payıyani 10 çalışanın altında ve 10 ila 49 çalışan arasındaki küçük şirketlerden biraz daha düşük. Kuzeydoğu bölgelerine bakıldığında, Veneto, Emilia-Romagna ve Friuli-Venezia Giulia, farklı büyüklük sınıflarında aynı payları göstermektedir. İstisna kısmen, çok küçük şirketlerin yüzdesinin daha küçük olduğu Trentino-Alto Adige'dir. Her yerde büyük şirketler nadirdir. Emilia-Romagna ile karşılaştırıldığında Veneto, mutlak değerlerde 25 birimden fazla işletme sayısı sunar.
üzerindeki verileri kullanma beden sınıfına göre çalışanlar farklılıklar daha önemli görünmektedir: Kuzey-Batı'daki en büyük şirketler işçilerin %26,5'ini, Kuzey-Doğu'daki %22,6'sını istihdam etmektedir. Ayrıca, Emilia-Romagna'nın rakamı Veneto'nun rakamını önemli ölçüde aşıyor: %25,8'e kıyasla %20,4.
2011 ile 2019 yılları arasında, ülke borç krizinin damgasını vurduğu bir dönem, hem Kuzey-Doğu hem de Kuzey-Batı, firma sayısında genel azalma, özellikle Emilia-Romagna'da önemli olan (-19.969 adet) mikro şirketler arasında yoğunlaşmıştır. Tersine, her bölgede 10'dan fazla çalışan mutlak anlamda büyüme kaydetti: Kuzey-Doğu'da 3.220 şirket ve Kuzey-Batı'da 3.371 şirket. Veneto'da 250'den fazla çalışanı olan şirketler, Emilia-Romagna'daki 70'e kıyasla 55 birim arttı: 2019'un sonunda, birinci bölgede 417'den fazla çalışanı olan 250 şirket vardı, ikinci bölgede çifte paya sahip 471 şirket vardı. minik.
250'den fazla çalışanı olan şirketlerdeki büyümenin çalışanları da etkilediği açıktır: bu rakam Kuzey-Batı'da %30'un üzerinde ve Kuzey-Doğu'da %20'nin üzerindedir.
Hizmetlerin varlığı ve ağırlığı her yerde artıyor
Sektörel olarak 2011 ve 2019 yılları arasında Kuzey-Batı ve Kuzey-Doğu - ve bölgeleri - benzer dinamikler sergiledi: inşaat, ticaret, nakliye ve depolama ve konaklama/yemek %10'a yakın düşüşler yaşadı. Tam anlamıyla sanayi de düştü, ancak daha az ölçüde. Bunun yerine, büyüme kaydettiler KIBS sektörü, yani yüksek teknolojik ve yenilikçi içeriğe sahip hizmetler ve diğer hizmetler.
Sektörel kompozisyon açısından, sanayi ve ticaret sektörlerinin toplam ağırlığı hizmetler sektörü lehine azalmıştır.
Kuzeydoğu'da bir dinamik var. Trentino-Alto Adige'de daha geniş büyüme diğer bağlamlarla karşılaştırıldığında. Özellikle, Veneto, Friuli-Venezia Giulia ve Emilia-Romagna'da ticarete kayıtlı işletmeler açısından azalma %17'yi aşan oranlarla dikkat çekicidir. Friuli-Venezia Giulia'da %16,9, Emilia-Romagna'da %15,9 ve Veneto'da %10,5 oranında değer kaybeden konaklama ve yiyecek-içecek sektöründeki daralma da aynı derecede önemliydi. KIBS sektörü, Veneto'da kaydedilen maksimum +%8,1 ile hemen hemen her alanda büyürken, Emilia %4,5'te duruyor. Toplam aktifler üzerindeki ağırlıkları, tam anlamıyla inşaat ve sanayideki azalmaya karşı her yerde artıyor.
Kuzeydoğu bölgeleri ve dağılımları daha yüksek bir paya sahiptir. düşük teknolojili üretim şirketleriKuzey Batı ile karşılaştırıldığında. Tek istisna, %54,4'lük bir rakamla batı bölümüyle aynı çizgide olan Emilia-Romagna'dır ve yüksek teknoloji şirketlerinde %2'ye eşittir. Orta-yüksek ve yüksek teknoloji faaliyetlerinin en düşük olduğu bölge Trentino-Alto Adige'dir.
Üretim sistemlerinin performansı: Veneto diğer bölgelere göre daha az büyüyor
2011 ile 2019 arasında Kuzeydoğu bir 11 puandan fazla ticari ciro artışı Kuzey-Batı'daki %3,9'luk artışa kıyasla yüzdeler. Kuzeydoğu bölgeleri arasında Trentino-Alto Adige (%26,6) ve Friuli-Venezia Giulia'da (%16,6) eğilim daha belirginken, Emilian rakamı bölümünkiyle aynı çizgide. Toplam ciroya katkısı %8'e eşit olan Veneto'nun dinamikleri %41'in altında, Emilia-Romagna'nınkine eşittir, ancak ikincisi işletmeler açısından daha az ağırlığa sahiptir (%39 Emilia ve %42 Veneto).
dinamikleri çalışan başına katma değer Trentino-Alto Adige (%16,3) ve Emilia-Romagna'da (%14,6) zirvelerle her bölgede. Bununla birlikte, 2019 sonunda iki bölümdeki rakamdaki fark önemli: Kuzeydoğu'da 51,6 bin Euro'da dururken, Kuzeybatı'da 56,3 bin Euro'ya ulaşarak daha iyi işgücü verimliliği gösteriyor.
İş inovasyonu: Veneto çok yenilik yapıyor, Emilia-Romagna daha çok harcıyor
La kota di 10'dan fazla çalışanı olan şirketler yenilikçi faaliyetlerle Kuzey-Doğu ve Kuzey-Batı arasında çok benzer: ilk dağılımda %60,7 ve ikinci dağılımda %58,4. Kuzeydoğu bölgeleri arasında, yenilikçi işletmelerin %62,5'iyle Veneto, işletmelerin %55,4'ünü içeren ürün ve süreç yenilikleri açısından da Emilia-Romagna ile birlikte elinde bulundurduğu bir rekorla rekoru elinde tutuyor. Bu yenilik, Trentino şirketlerinin %30,8'i için, ancak Veneto'dakilerin yalnızca %25,7'si için işbirliği anlaşmaları ile sağlandı.
Son olarak, ilgili veriler yenilik için harcama Kuzey-Doğu'da %44,8'i Emilia-Romagna'ya atfedilebilir, ancak bölgenin işletmeler açısından toplam dağılım içindeki ağırlığı %37,2'dir. Bu önemli taahhüt, Veneto bölgesinde 10.600 ve Kuzey-Batı bölgesinde 8.100 avroya kıyasla 9.300 avroya eşit olan çalışan başına harcamaya ilişkin verilerde açıkça görülmektedir.
Çok uluslu şirketler: hizmetlerin önemli ağırlığıi
Bölgeleri karşılaştırmak için bir başka ilginç veri de çok uluslu şirketlerin varlığı. Hem Kuzey-Doğu'da hem de Kuzey-Batı'da, hizmet sektöründe aktif olanların açık bir yaygınlığı ile varlık önemlidir.
Ayrıca bu durumda, sayısal alaka Kuzey-batıda çok daha önemlidir, yaklaşık olarak bir konsantrasyon ile Lombardiya'daki yerel birimlerin ve çalışanların 3⁄4'üÖzellikle yabancı çok uluslu şirketler arasında hizmet sektörünün önemi %80'in üzerindeki paylarla teyit edilmiştir.
Çalışanlar düzeyinde, yabancı çok uluslu şirketler tüm bölgelerde hizmetler sektörü açısından daha önemli bir sayı, ancak sektör daha fazla insan istihdamı gösteriyor. Bu veri, sanayideki daha az sayıda yerel birim ile karşılaştırıldığında, bu sektördeki çalışan sayısının önemli ölçüde daha yüksek olduğu İtalyan çokuluslu şirketleri açısından daha da alakalıdır.
Orta ölçekli sanayi işletmelerinde düşüş var ama ciro artıyor
Mediobanca ve Istituto Tagliacarne'den alınan en son veriler, 2011 ile 20191 arasındaki orta ölçekli sanayi şirketlerinin varlığını ve özelliklerini yeniden yapılandırmayı mümkün kılıyor. Orta ölçekli İtalyan endüstrilerinin %77,3'ü2011'in verilerini doğruluyor. Bu süre zarfında, dikkate alınan hemen hemen tüm bölgelerde, analiz edilen satın alınan ürünlerde bir daralma oldu ve bu, yalnızca Emilia-Romagna'da %11,1'lik bir kayıp kaydetti. Kuzeydoğu İtalya'daki orta ölçekli sanayi şirketlerinin %51,1'inin bulunduğu Veneto ise %2,2 gibi hafif bir büyüme yaşadı.
Şirketler için görülenlerle tamamen uyumlu dinamikler, çalışanlarında da görülüyor. Kuzeydoğu ve Kuzeybatı birlikte işgal eder Ulusal toplamın %77'si 2011'e kıyasla yüzde değerlerinde% 3,5 kaybeder. Ayrıca bu durumda en büyük daralma Emilia-Romagna'da (%-12,8) olurken, Veneto %1,5 büyüyor.
Orta ölçekli sanayi işletmelerinin sayısındaki azalma, 2011-2019 yılları arasında ciroda bir düşüş anlamına gelmiyor. Aslında İtalya'da %4,3 ve Kuzey-Batı'da %3,9'luk bir büyüme var. bu Kuzeydoğu cirosu neredeyse sabit kaldı (+%0,4), ancak dahili dinamikler oldukça çeşitlidir: Trentino-Alto Adige ve Emilia-Romagna sırasıyla %10,3 ve %8,6 kaybederken, Veneto %9,2 ve Friuli-Venezia Giulia %6,5 büyüdü. 2019 yılı sonunda Kuzeydoğu cirosunun toplam İtalya üzerindeki ağırlığı azaldı.
Orta ölçekli sanayi işletmelerinin tüm sektörü, yeteneğini teyit etmektedir. büyüme için fırsatlar yaratmak yabancı pazarlarda tanrılar. Şirketlerdeki azalmaya rağmen 2011-2019 yılları arasında yabancı ciro İtalya'da %16,6, Kuzey-Batı'da %16,1 ve Kuzey-Doğu'da %13,6 arttı. Bölgeler arasında, Veneto ve Friuli-Venezia Giulia, hem incelenen dönemdeki değişkenlik açısından hem de yabancı cironun toplam içindeki payı açısından en iyi sonuçları göstermektedir.
