"L"ekonomi daha iyi? Ama kim fark etti? ONLAR ücretler düşüş devam ediyor, prekarya ağır ve gençlerimiz insana yakışır bir iş istiyorlarsa yurt dışına gitmeye devam ediyorlar ve sorun servetin nasıl yeniden dağıtıldığı”. CGIL genel sekreteri tarafından ifade edilen, İtalyan ekonomisinin kasvetli ve dramatik bir vizyonudur. Maurizio LandiniKonfederasyonunun yirminci yüzyılda lider olarak sahip olduğu üç büyük sendikacıdan söz ettiğinde bizi her zaman pişman eden: Giuseppe Vittorio tarafından, Lucian Lama ve Bruno Trentino.
Ancak rakamlar rakamlardır ve rakamlar, Landini'nin analizini ve hatta onun ücretler ve istihdamla ilgili reçetelerini yalanlıyor; İtalya Bankası, Ignazio Visco 31 Mayıs tarihli en son Son Değerlendirmelerinde, dün Torino Uluslararası Ekonomi Festivali'nde yeniden başladı.
Makroekonomik tabloyla başlayalım ve ardından istihdam ve ücretlerle ilgili önerilere geçelim. 0,6 Haziran'da "GSYİH, İtalya, Fransa ve Almanya'dan daha iyi performans göstermeye devam ediyor" manşetleri "la Repubblica" ve "Corriere della Sera" bunu yansıtıyor: "İtalya daha hızlı büyüyor, GSYİH ABD, Fransa ve Almanya'nın %0,6 önünde”. Bunlar gazetecilik fantezileri değil, ilk çeyrekte İtalyan büyümesinin %1,9 olduğunu ve yıl sonunda %2023'a ulaşabileceğini belirten Istat anketlerinin söylediği şeyler. Ne de olsa, Visco'nun İtalyan ekonomisiyle ilgili nihai düşünceleri çok açık: "İtalyan ekonomisi -Ukrayna'daki savaşın sonuçlarıyla başa çıkmanın yanı sıra salgından çıkışta - Vali diyor ki - rahatlatıcı bir direniş kapasitesi gösterdi ve ve Bu, bugün mevcut verilere dayanarak, XNUMX'ün tamamı için büyümenin "yüzde bir civarında", yani "beklediğimizden daha iyi" olacağı anlamına geliyor.
İstihdam: Kalıcı sözleşmeler artıyor ve belirli süreli sözleşmeler azalıyor, ancak güvencesizlik hala yüksek
Daha da önemlisi büyümenin ne getirdiğidir. iş ve kritik meseleler sihirle ortadan kalkmadığı açık olsa bile, daha az güvencesiz iş getiriyor. Landini'nin görmezden gelmeye devam ettiği eğilim açık ve Istat, istihdamın Nisan ayında Mart ayına göre 48 birim ve geçen yılın Nisan ayına göre 390 birim arttığını bir kez daha doğruladı. Ancak Istat'ın işaret ettiği daha da rahatlatıcı bir gerçek daha var: Nisan ayında kalıcı sözleşmeler arttı (ayda +74 ve yılda +468) ve belirli vadeli sözleşmeler azaldı (Nisan'da -30 ve yılda -149 bin) . Güvensizlik okyanusunda bir damla mı? Belki, ama neden trendin tersine dönmesini görmezden gelip onu anlamaya ve geliştirmeye çalışmıyoruz? Nitekim Vali şunları söylüyor: “2022'de işgücü talebindeki sürekli toparlanmayla birlikte, geçici sözleşmelerin kalıcı sözleşmelere dönüşmesi önemli ölçüde arttı. Bununla birlikte, birçok durumda, belirli süreli çalışma, çok uzun süreli güvencesiz koşullarla ilişkilendirilir ve beş yıl sonra kendilerini hala belirli süreli koşullarda bulan gençlerin yüzdesi, yüzde 20'ye yakındır”.
Özünde: İtalyan ekonomisi beklenenden daha iyi gidiyor, kalıcı istihdam artıyor ve belirli süreli sözleşmeler azalıyor, ancak güvencesizliği önlemek için hâlâ yapılacak çok şey var ve yanıltıcı kestirme yollara başvurmamaya dikkat etmeliyiz.
Ücretler: Visco'nun tavsiyeleri ve Landini'nin hafıza kaybı
Ya maaşlar? Landini için "ücretler düşmeye devam ediyor". Visco'ya göre, özel şirketlerin çalışanları arasında "saatlik ücretlerdeki eşitsizlik sınırlı kaldı", ancak "özellikle düşük ücretli işçilerin payı geçen yüzyılın son birkaç yılındaki %30'ten %25'a kadar yükseldi" ve Bu aynı zamanda kanunen asgari ücretin belirlenmesine de hizmet ediyor.
Peki istihdamı ve ücretleri artırmak için neler yapılabilir? Maaşlardan başlayalım. Burada CGIL ve Bank of Italy'nin tarifleri açıkça birbirinden ayrılıyor. Landini, sözleşmelerin yenilenmesine ek olarak, her şeyden önce Devlete güveniyor, vergi takozunda yalnızca bir defaya mahsus değil, kalıcı bir kesintiye başvuruyor, ancak kaynakların gerçekten nerede bulunacağını belirtmeden ve bilimsel olarak ücret dinamikleri arasındaki herhangi bir ilişkiyi unutmadan ve üretkenlik eğilimleri. Aksine, Vali şunları tavsiye ediyor: 1) "Fiyatlar ve ücretler arasındaki boş yarışa" hayır, ancak sendika taleplerinde ılımlılık ve şirketlerin "fiyatları düşürme" ihtiyacı; 2) Yürüyen merdiven biçimlerinin el altından restorasyonuna ve geçmiş enflasyonunkine benzer bir ücret dinamiğinin dışlanmasına hayır; 3) Asgari ücretin yasayla getirilmesine ve "uzun bir durgunluk döneminden sonra" iyileşme belirtileri gösteren "üretkenlikte daha sürdürülebilir büyüme" yoluyla satın alma gücünün geri kazanılmasına evet.
Peki ya istihdam politikaları? Burada da tarifler farklı. Landini kamu yatırımları çağrısında bulunuyor, İş Yasası Demokrat Parti sekreteri gibi milyonlarca iş ve hayal yaratılmasına izin vermiş olsa bile Elly Schlein, belirli süreli sözleşmeleri azaltan, ancak - İş Yasası'nın aksine - işten çıkarmalar için şirketlere serbest bırakan, güvencesizliğe karşı mücadelenin İspanyol modeli. Aksine, İtalya Bankası için istihdam kısayolları öngörmez, ancak ekonominin büyümesinin benzersiz fırsatını göz ardı edemeyecek olan bağımlı bir değişken olan etkisidir. PNRR, büyük kamu yatırımları ve aynı zamanda reformlarla mümkün olmuştur.
Landini'nin CGIL'i ve sağcı hükümet, Bank of Italy'nin tarifinin geçerliliğine ne kadar çabuk ikna olursa o kadar iyi. Aksi takdirde ücretler, güvencesizliğe karşı mücadele ve istihdam hakkında sadece kısır boşalmalar duyacağız.
