Buna “Lisansüstü Yetenek Programı” denir ve Cassa Depositi e Prestiti tarafından önümüzdeki aylarda 50 yeni mezun ve lisans öğrencisini işe almak için başlatılan bir girişimdir.
Seçim süreci özellikle zorludur. Cdp, "yarışmacılardan becerilerini bir dizi etkinlik aracılığıyla göstermelerinin isteneceğini: iş oyunları, video röportajları ve değerlendirme günleri" diye açıklıyor.
Sonunda, seçilenler "ülkenin ekonomik kalkınmasını destekleyen ana sektörlerde çapraz, teknik-uzman ve organizasyonel becerileri artırmayı amaçlayan profesyonel bir gelişim yolu başlatabilecekler: işletmeler, altyapı, uluslararası işbirliği, finans ve diğer kurumsal işlevler. ". hala Cassa'nın notunda okunabilir.
CDP CEO'su Fabrizio Palermo, "Mezun Yetenek Programı ile, CDP'nin ülkenin ekonomik büyümesini ve sürdürülebilir kalkınmasını desteklemek için her gün yürüttüğü çalışmalara katılmaya hevesli genç yeteneklerden oluşan ekibimizi zenginleştirmeyi hedefliyoruz" dedi. yeni iş planında öngörüldüğü gibi, grubun becerilerini daha da güçlendirmeyi ve organizasyonel basitleştirmeyi amaçlayan yeni bir işletim modeli tanımlamaya yönelik daha geniş strateji”.
