İstikrarlı sözleşmeler azalabilir ve mevcut kaynakların gençlerin işe alınmasına yönelik teşvikleri finanse etmek için yeterli olmama riski vardır. Bu durum, İtalya Merkez Bankası'nın araştırma ofisinden Andrea Brandolini ve Sandro Momigliano tarafından, gençlerin istihdamına ilişkin yeni kararname ve giriş esnekliğine ilişkin KDV ile ilgili olarak Senato'nun Çalışma ve Finans komisyonları önünde konuşurken belirtildi. "2012 reformunun hedeflediği kalıcı sözleşmelerin kullanımını teşvik etme hedefinin zayıflaması riski var".
Sendikalar da Palazzo Madama'da aynı konuyu konuştu. CGIL, Parlamentodan, belirli süreli sözleşmelerin nedenselliği konusunda öngörülen önlemleri düzeltmesinin yanı sıra, birleştirilmiş çıraklık metnine daha fazla müdahale edilmesini durdurmasını talep etti. CISL için Hükümet bu ilk adımdan sonra genel bir istihdam planı oluşturmalıdır. Uil de aynı fikirde: İstihdam tabanını genişletmek ve işgücü geliri üzerindeki vergi yükünü azaltmak için yapısal önlemlere ihtiyaç var.
ABI'ye gelince, bankalar, "belki de 2015 fuar dönemiyle bağlantılı olarak, gerçek liberalizasyon amacıyla daha da teşvik edilen, ancak daha da teşvik edilen" sabit süreli sözleşmelerin kullanımıyla istihdamın yeniden başlatılması için daha keskin seçimler benimsemenin gerekli olduğuna inanıyor. her halükarda tüm bölgelere ve tüm sektörlere genişletildi”.
