Dün sunuldu “Mezuniyet ve Girişimcilik” Raporuİtalya'da mezunların girişimciliği üzerine ulusal düzeyde yürütülen ve çok uzun bir zamana dayanan istatistiksel veriler kullanılarak yapılan ilk çalışma. Araştırmanın temel amacı, Girişimcilik olgusunu ve ekonomik etkisini analiz etmek. Ele alınan veriler, bireysel düzeyde, 2.891.980-2004 yılları arasında ulusal çapta 2018 mezun ve onlar tarafından kurulan 236.362 şirketin şirket düzeyinde verileri. Araştırma Üniversitelerarası Konsorsiyumun işbirliğinden doğdu. AlmaLaurea, Bologna Üniversitesi ve Unioncamere İşletme Bilimleri Bölümü.
Sonuçlardan şu çıkıyor Mezunların %7,1'i iş kurucusuduryani bir işletmenin kurulması sırasında sermaye payına sahip olan ve yönetici, sahip veya ortak gibi girişimci bir konuma sahip olanlar. Bu toplam 205.137 mezun, 236.362 şirket kurulduEylül 3,9'da İtalya'da faaliyet gösteren toplam şirketlerin %2019'unu temsil etmektedir. Analizin kapsadığı kurucuların payı, nüfusun bazı özelliklerine bağlı olarak değişmektedir. Örneğin, erkeklerin payı kadınlarınkinden daha yüksektir (%9,5'e karşı %5,5)veya en az bir ebeveyni girişimci veya serbest çalışan olan mezunlar arasında kurucuların payı ortalamanın üzerindedir (%25,7'ye karşılık %5,0).
İtalya'da Mikro işletmeler, aktif işletmelerin %95,3'ünü kapsayan ekonomik sistemin omurgasını oluştururkatma değer yaratılmasına ise %29,7 oranında katkı sağlıyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler ise yüzde 4,6'lık bir paya sahip olup, katma değer yaratılmasına yüzde 38,8 oranında katkı sağlamaktadır. Büyük şirketlerin kapsadığı yüzde sadece %0,4 gibi küçük bir oranda olmasına rağmen, onların katkısı %31,5'tir.
İlginç bir gerçek, mezunlar tarafından kurulan işletmelerin bölgesel açıdan dağılımıyla ilgilidir. Güney İtalya'da şirketlerin %40,8'i bulunurken, Orta ve Kuzey İtalya'da sırasıyla %21,7 ve %37,4'tür.. Bunun tersi ise, mezun olmayanlar tarafından kurulan İtalyan şirketlerinin sıralamasında, Kuzey'de %45 ile daha yüksek bir yoğunlaşma görülürken, %21 ve %34 ile Merkez ve Güney'e kıyasla daha fazla yoğunlaşma görülüyor. Bu, Kuzey'de yeterliklerini aldıktan sonra genç mezunların doğdukları yere dönüp kendi şirketlerini açmaları anlamına geliyor.
Ilişkin büyüme oranı (her gözlem yılı için kayıtlar ve işten çıkarmalar arasındaki denge ile yeni mezun şirket stoku arasındaki oran dikkate alındığında) bunun son on yılda arttığı, 2,2'daki %2009'den %XNUMX'ye çıktığı ortaya çıkıyor. 3,7'de %2018. Bu durum lisansüstü girişimciliğin ulusal düzeyde nasıl olumlu etkileri olduğunu göstermektedir. AlmaLaurea Konsorsiyumu Direktörü Marina Timoteo, mezunlar tarafından oluşturulan işletmelerin daha uygulanabilir olması nedeniyle aslında daha yüksek bir büyüme ve hayatta kalma oranına sahip olduklarını ve İtalyan topraklarında daha büyük ekonomik zorluklara sahip bölgelerde bile iş fırsatları yaratılmasına katkıda bulunduğunu söyledi. Mezun olanların iş kurma ve hatta daha da önemlisi, kurdukları işi en son yapma şansı daha yüksektir.
Daha az hevesli hayatta kalma oranı işletmelerin. Ulusal düzeyde, 312.000 yılında kurulan 2009 işletmeden 40,6'te %2019.
Kadın işletmeleri, yani kontrolü ve mülkiyeti ağırlıklı olarak kadınların elinde olduğu işletmeler, mezunlar tarafından kurulan toplam şirketlerin %38'ini temsil etmektedir; bu oran, ulusal olandan daha yüksek olup, %22'dir. Mesleki, teknik ve bilimsel sektörlerdeki kadın işletme yüzdesi %7,7 ile işletme nüfusumuzdakinden (%9,8) daha düşük, ancak aynı sektörde faaliyet gösteren kadın işletmelerin ulusal yüzdesinden (3.8) daha yüksektir. %).
Ancak en büyük uluslararası şirketlerin bazılarının deneyimlerine bakıldığında, bu tür bir faaliyeti yürütmek için diplomaya sahip olmanın gerekli olup olmadığı merak ediliyor. Steve JobsApple ve Pixar'ın kurucu ortağı, kaydolduktan sadece altı ay sonra üniversiteden ayrıldı. Mark ZuckerbergFacebook'un babası, ikinci sınıftayken Harvard'dan ayrıldı. Ayrıca Matten MullenwegWordPress'i doğuran ve Bill GatesMicrosoft'un kurucu ortağı ve diğer pek çok kişi, kendilerini faaliyetlerine adamak için eğitimlerini bitirmediler. Bir derece elde etmek, iyi bir eğitimin yaratılması için bilginin edinilmesine olanak sağlar. iş planı ve iş yapmanın finansal yönlerine ilişkin yönetim becerileri – iddia ediyor Unioncamere'nin genel sekreteri, Joseph Trablus. Ticaret Odaları, gelecek vaat eden ve yeni girişimcilerin yanı sıra derneklerle birlikte çalışarak bu düzeyde müdahalede bulunur. Özellikle küçük işletmeler için belirleyici bir destek, diye devam etti.
Yaratılan işletmelerin olması önemlidir. Zenginlik, refah ve hepsinden önemlisi istihdam yaratma kapasitesine sahip başarılı işletmeler. Sürekli gelişen bir pazarla baş edebilecek yeterli eğitim yoluyla insan sermayesine yatırım yapmamız gerekiyor. Bu nedenle, verilerin sağlamlığı ve zaman ufku açısından uluslararası düzeyde bir ilk olan bu araştırmanın sonuçlarının anlaşılması yararlı ve gereklidir. İtalya'da girişimciliği teşvik etmek için doğru yönve sadece bu değil, aynı zamanda cinsiyet eşitsizliklerini azaltmak bu sektörde mevcut.
