Artık İşler yasası olarak bilinen emek reformunun dört eksik parçası var. Yarın sabah Bakanlar Kurulu, Ağustos ayında beklenen ve ardından yaz sonrasına ertelenen son 4 eksik uygulama kararnamesini görüşecek. Dolayısıyla yarın, Renzi hükümeti tarafından İtalya işgücü piyasasını canlandırmak amacıyla uygulamaya konulan işgücü reformuna yönelik uzun bir yolculuğun son aşaması olabilir.
Gelen tedbirlerden biri, sadeleştirmeler istihdam ilişkileri bağlamında. Ana değişiklikler, engellilerin çalışma hakkı ile ilgili disiplin, birleştirilmiş istihdam sicilinin tutulması, iş güvenliği, istifa prosedürleri, fırsat eşitliği, denizcilik işi, zorunlu iletişim ve engelliler arasındaki ilişkiye ilişkin diğer basitleştirmelerle ilişkilendirilmelidir. işçi, işveren ve denetim organları.
Yarınki CDM'nin ana teması, sosyal güvenlik ağlarının yeniden düzenlenmesi. Uygulama kararnamesi, olağan, kazanç ve olağanüstü işten çıkarma fonu profilini gözden geçirmek zorunda kalacak. Yeni hükümler, önceki hükümlerin yerini alan ve sosyal güvenlik ağlarına ilişkin genel düzenlemeyi basitleştirmeyi amaçlayan tek bir metinde bir araya getirilecektir. İşten çıkarma fonu, birbirini takip eden beş yıllık bir süre içinde 24 aya veya dayanışma sözleşmelerinin varlığında 36 aya düşürülecektir. Amortisörler uzatılır, ancak maaşın %9'u ile %15'i arasında ek bir katkı ile kullanıma dayalı bir katkı esasıyla.
Bununla ilgili de önemli haberler aktif istihdam politikaları Yarınki Bakanlar Kurulu bir metin yayınlasın. "istihdam politikaları için hizmet ağını oluşturan öznelerin belirlenmesine yönelik kurallar". oluşturmak için gelecek yıl içinde gelmesi gerekir.Aktif istihdam politikaları için ulusal ajans. Daha sonra "aktif politikalar için ortak ilkelerin tanımına (diğer şeylerin yanı sıra, yeniden yerleştirme ödeneğinin getirilmesini öngören) ve istihdam teşviklerinin yeniden düzenlenmesine" geçiyoruz.
Son olarak yarın hükümet ile sendikalar arasındaki en çetin tartışma konusu da masaya yatırılacak: çalışanlar üzerinde uzaktan kumanda teknolojik araçlar aracılığıyla. Metin, Çalışma Bakanlığı, INPS ve Inail'in teftiş hizmetlerini tek bir yapıda birleştiren tek bir iş teftişleri kurumunun kurulmasıyla teftiş faaliyetinin rasyonelleştirilmesi ve basitleştirilmesi ile ilgilidir. Ancak hassas nokta, işçilerin uzaktan kontrol edilmesi ve İşçi Yasası'nın 4. Maddesinin değiştirilmesi ile temsil edilmektedir. Son göstergelere göre, hükümet öngördüğü kararnamenin "zor" versiyonunu sürdürmeye kararlı görünüyor. GPS ve kameralardan elde edilen bilgilerin disiplin amaçlı, işçiye bilgi verildikten sonra ve özel hayatın gizliliğine saygı çerçevesinde kullanılması. Ancak Cesare Damiano'nun kameralar aracılığıyla toplanan verilerin kullanımını dışlayan önerisi de tartışılacak.
