Göre “Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Raporu 2019: İtalya'da 2030 gündemi için istatistiksel bilgiler"Istat bunlar arttırmak, biraz da olsa, KADIN in Parlamento, içinde listelenmiş şirketler ve bölgesel konseyler ve karar organları.
Hala çok sayıda kadın varlığı var düşük: Biraz fazla üçte bir Parlamentoda ve borsaya kote şirketlerde, quinto un quinto bölgesel konseylerde e beşte birden az karar organlarında (Gizlilik Kurumu, Agcom, Rekabet ve Piyasa Kurumu, Anayasa Mahkemesi, Yargı Yüksek Kurulu, Büyükelçiler, Consob).
için cinsiyet farkı ev işi ve bakım ödenmemiş kalıntılar geniş aşağı olmasına rağmen 2013/2014. O yıllarda bizim farkımız Avrupa'nın en yükseğiydi. Kadınların her gün bu faaliyetlere ayırdıkları zaman miktarı 2,6 kat daha yüksek erkeklerinkine kıyasla.
Arasında 2004 ve 2015 oranı okul öncesi çocuğu olan kadınların istihdamı oldukça iyi gidiyordu olumlu. Son üç yılda, özellikle bölgelerde daha da kötüleşti. Öğlen.
cinsiyet farkıinternet kullanımı bu çok fazla azaldı arasında 2010 ve 2018: kadınlar arasında 38 ei 59 anni dezavantajın çoğunu geri aldılar. Geçen yıl anlaşıldı ki, farklar kadar 44 yaş bunlar boş, Haydi 45 itibaren sahip olmaya başlarlar büyüme trendi ulaşana kadar daha yüksek değer işte ben 65 ei 74 anni.
