İkinci çeyrekte genel İtalyan istihdamı önceki çeyreğe göre güçlü bir şekilde büyüdü (+%0,8, 189 bin adet), değişen yoğunlukta her türü ilgilendiren pozitif bir dinamikle: kalıcı çalışanlar (+%0,3), geçici çalışanlar (+%3,2) ve serbest meslek sahipleri (+%1,2) . Istat, işgücü piyasasına ilişkin son notunda bunu yazıyor.
Bölgesel düzeyde, artış Öğlen (+%1,4) ile karşılaştırıldığında Centro (+%0,8) ve diğerleri Nord (+%0,6). İstihdam oranı her şeyden önce i için 0,5 puan artıyor 15-34 yaş arası (+0,8 puan) ve i için 50-64 yaş arası (+0,6 puan). Temmuz 2016'ya ilişkin aylık verilerle ölçülen en son eğilimler, mevsimsellikten arındırılmış olarak, önceki dört ayda kaydedilen olumlu eğilimin kesintiye uğradığını, çalışanların önemli bir istikrara karşı bağımsız bileşende yoğunlaşan çalışan sayısında düşüş olduğunu gösteriyor. .
Her yıl, toplam büyüme 439 bin istihdam. İstihdam artışının önemli bir yönü, 15'li yaşların üzerindeki devam eden artışa eşlik eden 34-223 yaş arası istihdam edilen gençlerin (yıllık bazda +50 bin) önemli büyümesidir.Büyüme, her ikisi de geçici olan çalışanlar için daha belirgindir. kalıcı (+308) ve belirli süreli (+72) ancak serbest meslek, yalnızca çalışanı olmayan serbest meslek sahipleri arasında da faize geri dönüyor. Artış, hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışma, özellikle gönüllü çalışma için önemlidir. Büyüme, her şeyden önce ülkenin kuzeyinde yoğunlaşan kadın bileşeni (+180 bin) için de önemlidir.
Daha hızlı devam ediyor aktif olmayanın hem döngüsel hem de eğilimsel düşüşü (mutlak ve insidans terimleriyle), her şeyden önce cesareti kırılan bileşen için. İşsizlik oranı, önceki iki çeyrekteki konjonktürel istikrarın ardından, bir önceki çeyreğe göre hafif (-0,1 puan), 0,6 yılının aynı çeyreğine göre ise 2015 puan azalarak 109 bin işsiz oldu. Gençlerin işgücü piyasasına daha fazla katılımı, aşağıdakilerle de kanıtlanmaktadır: Eğitimde, İstihdamda veya Mesleki Eğitimde Olmayanlar (NEET) bileşeninin eğilimsel düşüşü (-252 bin).
İstihdam stoklarındaki değişiklikler, on iki ay sonraki veri akışlarıyla ölçülen, işgücü piyasasındaki insanların durumunda önemli değişikliklere işaret ediyor. İstihdam edilenler arasında, özellikle geçici çalışanlar ve işbirlikçiler için kalıcı istihdama geçişler artmaktadır. Ayrıca, işsizlikten istihdama, özellikle çalışanlara olan akış da artıyor. İşsizlikten istihdama geçişteki artış, esas olarak erkekleri, 25-34 yaş arası gençleri, Kuzey'de ikamet edenleri ve mezunları ilgilendiriyor.
İş tarafında, işgücü talebindeki büyüme işaretleri teyit edildi, ancak daha az ölçüdehem çalışan pozisyonlarında hem de çalışan başına çalışılan saat bazında bir önceki çeyreğe göre daha az artışla; üstelik işten çıkarmalara başvuru azalmaya devam ediyor. İş pozisyonlarındaki artış, tam anlamıyla sanayideki istikrar ile hizmetlerdeki artışın bir sentezidir; boşluk oranı dönemsel bazda 0,1 puan azalırken, yıllık bazda sabit kaldı. İşgücü maliyetleri ile ilgili olarak, yeni kadrolu işe alımlarla ilgili katkı paylarındaki düşüşün bir etkisi olarak, sosyal güvenlik katkı paylarındaki düşüş hafiflemiştir (-%0,1).
