Intesa Sanpaolo yenisinin kurulduğunu duyurdu. Hükümet alanı Baş Veri, Yapay Zeka, İnovasyon ve Teknoloji Sorumlusu (C-Daito). Yeni alan üzerinde durulacakyenilik ve bilgi teknolojisihedefleri doğrultusunda, İş Planı 2022-25. Yapı tarafından yönetilecek Maximus Atasözü.
Yeni Intesa Sanpaolo bölgesinin hedefleri
Yeni organizasyon yapısının amacı, işletme ile ilişkiyi geliştirmek ve daha da güçlendirmek. L 'C-Daito'nun ana hedefi bulut ve yapay zeka gibi en ileri teknolojileri benimseyerek daha etkin, esnek ve entegre teknolojik çözümler geliştirmektir. Ayrıca yapı, mesleki gelişim için fırsatlar sunarak ve Intesa Sanpaolo'yu giderek daha yenilikçi ve çekici bir işveren haline getirerek iş dünyasında daha çekici olmayı hedefliyor.
Intesa, BT sektöründe 2.000 işe alım bekliyor
Yeni C-Daito yapısının temel bir unsuru insan sermayesi olacaktır. Şirket içinde zaten mevcut olan yeteneklere ek olarak, Intesa Sanpaolo yaklaşık 2.000 BT uzmanı işe almayı planlıyor, piyasadaki en iyiler arasında seçildi. amaç yaonlara sürekli profesyonel gelişim ve büyüme sunun zaman içinde, Banka'nın yenilikçilik ve teknolojide ön sıralarda yer alan bir şirket olarak konumunu pekiştirmesine yardımcı olmak.
Üç koordinasyon alanı
Yeni alan içerisinde, ayrıca üç koordinasyon alanı oluşturdu: Grup Teknolojisi, Enrico Bagnasco'ya emanet; Dijital İş Ortakları, Vanna Alfieri e emanet Dönüşüm, Paola Papanicolaou'ya emanet edildi. Ayrıca, gelir geliştirilmiş ilgili fonksiyon Yapay Zeka ve Banka'nın Marco Ditta'ya emanet edilen bilgi varlıklarının ve işlevinin geliştirilmesi Siber güvenlik, Fabio Ugoste'ye emanet.
“Yeni Yönetişim Alanı doğduTeknolojiyi dönüşümün merkezine koymamız gerekiyor. bankacılık yapmanın yolu. Bu, işle ortak yaşam içinde izlememiz gereken bir yoldur çünkü iş seçimleri ve teknik seçimler birbirini etkiler ve mümkün kılar. Ayrıca müşterilere ve temel bankacılığa hizmet eden dijital platformları yeniden düşünmek için çevik bir şekilde çalışıyoruz; Bankada veri ve yapay zekanın daha etkin, sorumlu ve bilinçli kullanımını sağlamak. Yeni organizasyon bu evrimi sağlar çünkü kullanıcıları ile güçlü bir ilişki içinde olan teknoloji, güçlü bir proaktif ve dönüştürücü içeriğe sahip olması gereken bir ilişki. Bu organizasyon yapısı, kendilerini giderek daha yenilikçi ve dijital çözümler denemeye ve uygulamaya adayabilecek daha fazla sayıda yönetici ve üst düzey şahsiyetle çalışmamıza da olanak tanıyor. bu BT yapılarının güçlendirilmesi2000 kişiyi işe alarak, bankanın gerçekten temel bir yetkinliği olan, bulut, yapay zeka ve yeni mimariler gibi yeni teknolojileri denemek isteyenler için cazip olan ve aynı zamanda bir ülkenin dijital becerileri için büyüme motoru” dedi. Maximus Atasözü yeni başkanı C-Daito.
