pay

Intesa Sanpaolo 5.000 yaş altı 30 işsize eğitim veriyor

Banka, işgücü piyasasındaki arz ve talebi eşleştirmeye yardımcı olmak için ülke çapında bir girişim başlatıyor.

Intesa Sanpaolo, Milan'da Gençlik ve Çalışma projesini sundu. 18 ila 29 yaş arasındaki gençlerin iş dünyasına erişimini desteklemek ve dolayısıyla işgücü piyasasındaki arz ve talep arasındaki beceri uyumsuzluğu arasında köprü kurmak. İtalya'da eğitimi amaçlayan program yaklaşık 5.000'e kadar 2021 genç BT, restoran/otel ve satış sektörleri gibi şirketlerin ihtiyaçlarının işe alınacak eğitimli personelden daha güçlü olduğu alanlar, yuvarlak masa toplantısında Intesa Sanpaolo Stratejik Destek İcra Direktörü Paolo Bonassi, Gianluigi Venturini tarafından örneklendirildi. , Milan ve Intesa Sanpaolo eyaleti Bölge Direktörü ve Generation Italy Ülke yöneticisi Oscar Pasquali tarafından projeye dahil olan bazı şirketlerin huzurunda: Gianluca Berghella, Armundia Group Başkanı ve CEO'su, Fausto Caravello, İK Müdürü Kasanova, Caterina Magni, Ortak Libraccio, Alessandro Malacart, CFO Digital Magics ve David Ranucci, Kurucu ve Ortak Giulio Pane e Ojo (Rugantino).

Gençler için programın sunduğu teknik becerileri geliştirmeyi amaçlayan ücretsiz eğitim, tutumsal ve davranışsal (sosyal beceriler). Giovani e Lavoro şirketlerine ihtiyaçlarına göre eğitilmiş insan havuzunu garanti eder. Bugüne kadar Programa başvuran 9.300'den fazla genç arasından 700'den fazla öğrenci sınıflara yerleştirildi ve ilk mezun olan öğrenciler için %80 işe alım oranı sağlandı. Yerel toplantılar aracılığıyla 1.000'den fazla şirket sürece dahil oluyor. Adayların belirlenmesi ve eğitim kursları sağlanması da dahil olmak üzere tüm proje maliyetleri Intesa Sanpaolo tarafından tamamen karşılanır ve bu maliyetlerin kullanımı hem katılımcılar hem de potansiyel işe alımlarla ilgilenen şirketler için tamamen ücretsiz hale gelir.

"Grup, bu proje ile genç işsizliği sorununu çözüyor" yorumunu yaptı. Gianluigi Venturini, Milan Bölge Direktörü ve Intesa Sanpaolo Eyaleti – gençlere iş piyasasına erişmeleri için gerekli profesyonel araçları sunmak ve aynı zamanda şirketlere eğitimli personel garantisi vermek. Projenin başlangıcından bu yana, 15 şirket Milano'da işe alma programlarına şimdiden başladı. Bu tür inisiyatifler, Grubun çeşitli projeler başlattığımız gençlere yönelik destek stratejisinin tam bir parçasıdır. Bu Z Laboratuvarları arasında, lise ve teknik/profesyonel enstitülerin öğrencilerine Intesa Sanpaolo bünyesinde üç yıllık bir öğrenme ve deney programı sunmayı amaçlayan orta öğretim okulları hedeflenmiştir. Ayrıca, 170 öğrencinin üniversite eğitimini finanse etmek için 15.000 milyon avronun üzerinde kaynak ayırdık ve 'Per Merito' teminatsız kredi sayesinde İtalya'da 3.240 öğrenciye bir yılda finansman sağlandı ve bunların %13'ü Lombardiya'da” .

yaklaşık olarak karşılaştırıldığında 1,3 milyon genç İtalyan işsiz, işgücü piyasasında yaklaşık 731 pozisyon açık ve şirketlerin profillerini bulması zor. İşsiz gençlerin %30'u altı İtalyan eyaletinde yoğunlaşıyor: Napoli, Roma, Bari, Palermo, Milano, Torino (Kaynak: Istat). Şirketler tarafından talep edilen pozisyonların %17'si, özellikle ağırlama/yemek hizmetleri, perakende/satış ve dijital/BİT sektörlerindeki roller ve profesyonellik için doldurulması zor (Kaynak: Unioncamere). Intesa Sanpaolo'nun Gençlik ve Çalışma projesi üç temel unsuru bir araya getiriyor: genç işsizliği, en yüksek olduğu coğrafi bölgeler ve şirketlerin hali hazırda eğitilmiş personel talebi.

Proje Intesa Sanpaolo tarafından yürütülmektedir. Intesa Sanpaolo Formazione aracılığıyla, eğitim, öğretim ve profesyonel gelişim programlarını tasarlayan, organize eden, yöneten ve koordine eden ve fenomenin azaltılmasına katkıda bulunmak amacıyla 2015 yılında McKinsey & Company tarafından oluşturulan kar amacı gütmeyen küresel girişim Generation Italy ile işbirliği içinde yer alan Grup şirketi genç işsizliği (https://www.generation.org/italy). Generation, üç yılda mezun oldu ve dünya çapında 26.000 ülkede 100 şehirden 11'den fazla öğrenciye çalışmaları için eşlik etti. İspanya'dan sonra ikinci Avrupa ülkesi olan İtalya'da Generation, 2018 yılında kâr amacı gütmeyen bir vakıf aracılığıyla faaliyetlerine başlayarak perakende ve yazılım geliştirme alanında ilk eğitim programlarını başlattı.

Yoruma