Intesa Sanpaolo için onaylanmıştır cinsiyet eşitliğialanındaki taahhüdü sayesinde PNRR tarafından sağlanmıştır. çeşitlilik ve kapsayıcılık. Bu sonuca ulaşan ilk büyük İtalyan bankacılık grubudur.
Değerlendirme süreci tarafından yürütülen Bureau Veritas, altı makro alanı inceleyen teftiş, uyum doğrulama ve belgelendirme hizmetlerinde uzmanlaşmış bir şirket: kültür ve strateji, yönetişim, personel süreçleri (İK), şirkette cinsiyetten bağımsız büyüme fırsatları, cinsiyete göre ücret eşitliği, ebeveyn koruması ve iş -yaşam dengesi.
Intesa Sanpaolo tarafından elde edilen UNI/PdR 125:2022 uyarınca sertifika, geçtiğimiz Mart ayında UNI ve Bakanlar Kurulu Başkanlığı Eşit Fırsatlar Dairesi tarafından yayınlanan ve Misyon 5 "Kapsayıcılık ve uyum" kapsamındaki PNRR, belirli temel performans göstergelerinin benimsenmesini sağlayarak şirketlerin toplumsal cinsiyet politikalarında sürdürülebilir ve uzun süreli bir değişiklik üretmek için Eşit Fırsatlar Yasası tarafından yeniden teyit edilmiştir.
Intesa Sanpaolo: Çeşitlilik ve kapsayıcılık, bankanın güçlü yönleridir
Intesa, "üst yönetiminin katılımı ve taahhüdü için" sertifikayı almayı başardı. çeşitlilik ve kapsayıcılık girişimleri", banka bir notta söyledi.
Özellikle Intesa, i için takdir edildi. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık İlkeleri, onun için D&I Çeşitliliğin artırılmasına yönelik girişimlerin Stratejik Planı Grubun büyümesi için temel bileşenler olarak; İçin D&I İşletim Komitesinin çalışmaları 2020 yılından itibaren kapsayıcı bir kültürü yaymayı hedefleyen
Başına paola angeletti, COO Intesa Sanpaolo “PNRR Misyonu 5 kapsamındaki bu gönüllü sertifikalandırma, taahhüt için İtalya'daki ilk özel işverenintüm farklılıkların dahil edilmesi ve her bir kişinin liyakatinin değerlendirilmesi Intesa Sanpaolo'da çalışan ve ayrıca toplumda ve ülkemizde kültürel bir değişimi teşvik etme faaliyetlerimiz".
Kapsayıcılıkla ilgili diğer girişimler
2021'de grup, Cinsel tacizle mücadele kuralları, her türlü tacizin kesin olarak kınanması politikasını açıklayan ve raporlama yönetimi sürecini ayrıntılı olarak düzenleyen bir belge. Banka ayrıca, Kadının Güçlenmesi Prensipleri, BM tarafından teşvik edilen, imzaladı ABI kartı "Bankadaki kadınlar" ve bir işbirliği ile Marisa Bellisario Vakfıiçinde Ortygia İşletme Okulu Vakfı ve dernekler D-Değeri ve Parklar – Ücretsiz ve Eşit.
Son olarak Intesa Sanpaolo, Avrupa'da birinci, dünyada ikinci banka ve dünyanın en kapsayıcı ve çeşitlilik bilincine sahip 100 işyeri arasına tek İtalyan bankası olarak dahil edildi. Refinitiv Küresel Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Endeksi 2022 ve içinde Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi 2022.
