600'e yakın katılımcı şirket, 110'un üzerinde finalist şirket, İtalya'nın başlıca şehirlerinde düzenlenen beş toplantı ve iki şirket – the Orvietolu Vetrya, iletişim kanalları ve dijital medya konularında çözüm geliştirme konusunda uzmanlaşmış ve Veronalı Pegasus, psiko-fiziksel esenlik için doğal kaynaklı takviyeler üreten iki kadının liderliğinde - cinsiyet eşitliği lehine uygulanan politikaların mükemmelliği için ödüllendirildi. İlk baskıda toplanan büyük fikir birliği ve katılımın başarısından sonra, «Kadınlara Değer Veren Şirket Ödülü - Intesa Sanpaolo»tarafından tasarlanmış ve yaratılmıştır. Marisa Bellisario Vakfı Intesa Sanpaolo Grubu ile birlikte. Tanınmanın amacı, şirketleri kadınları güçlendirme yoluna dahil etmek ve eşit fırsatlar ve kariyer yolları sağlamak için şirketler tarafından tetiklenen en erdemli ve yenilikçi uygulamalara görünürlük kazandırmaktır.
«Kadına Değer Veren Şirket Ödülü – Intesa Sanpaolo»nun ikinci baskısı, bugün küçük ve orta ölçekli kamu ve özel işletmeler için ihale çağrısının açılmasıyla başlıyor (Avrupa Komisyonu Tavsiyesi 2003 kriterlerine göre 361 /EC), ağırlıklı olarak İtalyan ve gruplara ait olmayan, iyi ekonomik-finansal performanslar kaydeden ve kadın istihdamının artırılmasına ve cinsiyet çeşitliliğinin yönetimine yönelik politikaların uygulanmasında kendilerini ayıran: aile/iş uzlaştırma hizmetleri; çalışanlara, erkeklere ve kadınlara şirketteki zamanlarını sakin bir şekilde yönetmeyi garanti etmeyi amaçlayan girişimler (yan haklar, kuponlar, dahili kreşler,…); esnek çalışma organizasyonu politikaları; ayrımcı olmayan liyakat ödeme politikaları; kadınların becerilerinin ve kariyerlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesine yönelik planlar, yönetici veya üst düzey pozisyonlarda çok sayıda kadın var.
Bu profilde kendilerini tanıyan şirketler, www.intesasanpaolo.com web sitelerinde yayınlanan çevrimiçi anketi doldurarak 9 Şubat 2018 tarihine kadar kendileri için başvuruda bulunabilecekler ve www.bellisariofoundation.org. Intesa Sanpaolo ayrıca kurumsal müşterileri arasından mükemmel küçük ve orta ölçekli işletmelerden oluşan bir panel seçecek ve onları seçime katılmaya davet edecektir.
Cinsiyet farkını aşmak ve kadınların büyümesine yatırım yapmakla diğerlerinden daha fazla öne çıkan, biri küçük diğeri orta ölçekli iki şirket, önümüzdeki yıl Haziran ayında Roma'da ödüllerini alacak. Marisa Bellisario Ödülü "Yüksek İrtifada Kadınlar" XXX baskısı. Duyurunun gerektirdiği gereklilikler nedeniyle seçimi geçen diğer şirketler, bölgede tanıtımı yapılan bir dizi etkinlik sırasında bir kez daha ödüllendirilecek.
Mayıs ayında Intesa Sanpaolo ve Marisa Bellisario Vakfı ekiplerinin Milano, Padua, Bologna, Napoli ve Torino'nun beş etabında ödül kazandığını gören roadshow, ödülün ilk baskısının başarısının çok önemli bir unsuruydu. Çok farklı tarihlerden, sektörlerden ve bölgelerden gelen, ancak hepsi de temel bir mesajın taşıyıcısı olma hevesi ve arzusuyla birleşen finalist şirketlerin deneyimlerini paylaşmak ve birbirlerini tanımak için olağanüstü bir fırsat: yani daha fazla kadın katılımı. çalışma ve iş dünyasına, ülkemiz için ekonomik ve sosyal kalkınma ve dönüşümün stratejik bir faktörünü somut olarak temsil edebilir.
Marisa Bellisario Vakfı Başkanı Lella Golfo, şu yorumu yaptı: «Intesa Sanpaolo ekibiyle birlikte İtalya'daki roadshow sırasında, hepimizin gurur duyması gereken iyi hazırlanmış ve yetkin yöneticiler, inatçı, cesur ve yenilikçi iş kadınları ve girişimciler, Made in Italy'nin elçileri ile tanıştık. Ama her şeyden önce, bir şirketin başarısının ve kârının insan ve kadın sermayesinin artmasıyla ne kadar el ele gittiğini ilk elden gördük. Bu maceraya güvenle başladık ve sonuçlar en çılgın beklentilerimizin ötesine geçerek İtalyan küçük ve orta ölçekli işletmelerin ne kadar canlı ve iddialı olduğunu bize doğruladı. Women Value Company'nin ikinci baskısı iyimserlikten doğdu: liyakat ve yeniliği ortaya çıkarmak istiyoruz! Marisa Bellisario Ödülü'nün XXX baskısı, her gün kadın yeteneklerine bahse giren ve yatırım yapan birçok şirketin ileri görüşlülüğünü ve değerini ödüllendirmek için en iyi sahne olacak.»
ikinci Intesa Sanpaolo Banca dei Territori Bölümü başkanı Stefano Barrese ve Women Value Company ödülünün akıl hocası, «Intesa Sanpaolo'nun Marisa Bellisario Vakfı ile güçlü bir şekilde desteklediği ödülün ilki, çok net bir düşüncenin paylaşılmasıyla sona erdi: mükemmelliğin ve yeteneğin cinsiyeti yoktur. Intesa Sanpaolo'da bunu çok iyi biliyoruz: işyerindeki kadınlar eğitimli, hazırlıklı, özenli, işbirlikçi ve dirençlidir; bu nedenle, Grup içinde becerilerin ve ücretlerin eşit şekilde değerlendirilmesini sağlamak için bir süredir kaynak ve enerji harcıyoruz. Ülkenin reel ekonomisine destek veren bir banka olarak bu modeli dışarıya da yayma hırsımız var. Women Value Company ile ilgili girişimlerin elde ettiği büyük fikir birliği, bizi bu yolda devam etmeye teşvik ediyor: farklılıkları sorun değil, büyümeye ve büyümeye yer açabilecek bir katma değer yaratan, sayıları giderek artan şirketleri desteklemek istiyoruz. rekabet etmek."
