Intesa Sanpaolo, Çarşamba gecesi sendikalarla 9.000 yılına kadar 1.500 işten çıkarma ve 2020 işe alma konusunda anlaşmaya vardı. Bunlar, 45'den itibaren tahmini 675 milyon maliyet ve 2021 milyon tasarruf gerektirecek gönüllü çıkışlardır.
“Bir noktaya ulaştık büyük anlaşma tüm sendika örgütleriyle tamamen paylaşılan bir şekilde. Bu, Bankamız insanlarının kalitesi ve müzakereleri başarıyla sonuçlandıran Sendika Kuruluşları temsilcilerinin sayesindedir." Gibi Intesa Sanpaolo'nun CEO'su Carlo Messina, gece saatlerinde açıklanan sendikal anlaşmaya ilişkin yorumlar. "Eski Venedik bankalarından gelen personel de dahil olmak üzere planlanan tüm ayrılışların gönüllü olması - Messina'yı ekliyor - bu anlaşmayı nitelendiren önemli yönlerden birini temsil ediyor. Diğeri ise yeni mesleklere ve ülkenin en dezavantajlı bölgelerine büyük önem vermek amacıyla gençleri hedef alan ve 1.500 kişiyi işe almayı hedefleyen program tarafından temsil edilmektedir”. Messina sözlerini şöyle noktalıyor: "Bugün elde edilenler, yeni yılın başında sunulacak olan Sanayi Planı açısından çok önemli bir adımdır."
Sendika örgütleriyle imzalanan anlaşma eski Venedik Bankalarının iş birimlerinin satın alınmasına odaklanan anlaşmalar (Banca Popolare di Vicenza ve Veneto Banca). Anlaşma, Dayanışma Fonu kapsamında yaklaşık 9.000 kişi tarafından sunulan tüm gönüllü ayrılma taleplerinin kabul edilmesiyle bugünden 2020'ye kadar 7.500 gönüllü ayrılma öngörüyor. Ayrılmalara karşı, 1.500'i kalıcı sözleşmeli ve 1.000'ü karma sözleşmeli olmak üzere 500 yeni işe alım olacak.
Kararlaştırılan 9.000 gönüllü çıkıştan 1.500'ü Intesa Sanpaolo Group'tan geliyor ve 31 Aralık 2018 itibarıyla emeklilik şartlarını zaten tahakkuk ettirmiş; 1.000'da imzalanan Banca Popolare di Vicenza ve Veneto Banca'nın iş birimlerinin satın alınmasına ilişkin sözleşme uyarınca 3.000 Haziran 30'a kadar Dayanışma Fonu'nun bir parçası olarak 2019'i eski Venedik bankalarına ve 26'i Intesa Sanpaolo Group'a bağlandı. Haziran 2017; 3.500 Haziran 30'ye kadar Dayanışma Fonunun bir parçası olarak 2020 Intesa Sanpaolo Grubunu ilgilendiriyor.
"Çıkışların 30 Haziran 2020'ye kadar ertelenmesi -banka grubundan notu ekliyor- ve Dayanışma Fonu'ndaki ortalama kalış süresinin düşürülmesi, Intesa Sanpaolo Group tarafından karşılanması beklenen, vergi sonrası yaklaşık 2017 milyon euro tutarındaki gönüllü çıkış ücretlerinin 45'nin dördüncü çeyreğinde muhasebeleştirilmesi için optimize edilmesibaşlıklı bir kılavuz yayınladı
Yeni işe alımlar, 150 Şubat 1'de sendikalarla halihazırda anlaşmaya varılan 2017 kişiye ve 100 Haziran 25 itibarıyla eski Venedik Bankalarının iş birimlerinde sabit vadeli sözleşmeleri hedefleyen yaklaşık 2017 kalıcı işe alıma eklenir.
Bahsedildiği gibi anlaşma ile Intesa "tam olarak faaliyete geçtiğinde (2021'den itibaren) yılda yaklaşık 675 milyon avroya ulaşan personel giderlerinde tasarruf".
