Intesa Sanpaolo başladı “Kadın Değer Şirketi” Ödülünün IX. edisyonu, collazione con la'da Marisa Bellisario Vakfı, küçük ve orta ölçekli işletmeleri tanımak ve değerlendirmek için cinsiyet eşitliğini teşvik etmek, kadın istihdamının ve girişimciliğinin geliştirilmesini teşvik etmek ve üretim sisteminde çeşitliliği ve yenilikçiliği desteklemek. The Ödül, şirketlere yöneliktir kapsayıcı politikalar benimseyen ve kadınların iş dünyasında büyümesini destekleyen
Kadın kapsayıcılığına bir ödül
2014'ten beri, Kadınlara Değer Şirketi İtalya'da kadın girişimciliği konusunda bir referans noktası olarak kendini kanıtlamıştır. Sekiz edisyonda 100.000'den fazla eser toplandı 6.000 aday, yaklaşık olarak ödüllendirildi 800 KOBİve ötesinde organize edildi 20 geliştirme etkinliği ülke toprakları boyunca. Ödül, en yüksek ödülleri arasında yer alıyor 16 altın elma, kapsayıcı ve eşit bir çalışma dünyasını teşvik etme konusunda mükemmelliğin ve bağlılığın sembolü.
Yeni edisyona nasıl katılabilirsiniz?
Le Ödüle başvurmakla ilgilenen KOBİ'ler onlar zamana kadar sahipler Nisan 23 2025 resmi internet sitelerinde bulunan anketi doldurarak başvurunuzu gönderebilirsiniz. intesa ve Bellisario Vakfı. Şirketler faaliyet gösteriyorsa katılabilir hem kamu hem de özel sektördesaygı duyarak belirli kriterler cinsiyet eşitliğinin teşviki ve kurumsal refah politikaları ile bağlantılı olarak:
- İş-aile dengesi hizmetleri (çekler, yan haklar, şirket içi kreşler);
- Esnek çalışma örgütlenmesi politikaları
- Liyakata dayalı ve ayrımcılık içermeyen ücretlendirme politikaları
- Kadınların yönetici veya üst düzey rollerde yer almasıyla becerilerin geliştirilmesi ve kadın kariyerlerinin iyileştirilmesi
- Farkındalık yaratma eylemleri ve cinsiyet çeşitliliği kültürü
Ödüller ve özel bahisler
Biri küçük, biri orta ölçekli olmak üzere kazanan şirketlere prestijli ödüller verilecek "Altın Elma" düzenlenecek ödül töreninde Haziran 27 2025Boyunca, Marisa Bellisario Ödülü'nün XXXVII. edisyonu, Parco Archeologico del ColosseoRai1'de canlı yayınlanan bir etkinlikte. Intesa Sanpaolo, iki ana ödülün yanı sıra şu takdiri de verecektir: “Kadın Değer Şirketi 2025 – Intesa Sanpaolo” Finalist şirketlere, çalışma dünyasında kadınları desteklemek ve geliştirmek için yenilikçi girişimler uygulayan şirketlerin en iyi uygulamalarını vurgulayacak özel etkinliklerde, pnrr. Ayrıca onlara da görev verilecek Özel bahseder özellikle hak eden projeler için.
Intesa Sanpaolo ve kadın girişimciliğine destek
Bu girişimle, Intesa Sanpaolo Kadın girişimciliğinin gelişimini destekleme ve işletmelerin büyümesi ve rekabet gücü için elverişli bir çalışma ortamı yaratma taahhüdünü yineliyor. Bankanın taahhüdü aynı zamanda önemli bir yatırım olarak da yansıtılmaktadır. 1 milyar euroÇalışma dünyasında kadın yeteneklerini, çeşitliliği ve kapsayıcılığı artırmayı amaçlayan yatırımlara desteği güçlendirmeyi amaçlayan . Geçtiğimiz iki yıl içerisinde kaynakların tam olarak kullanılması, girişimin etkinliğini ortaya koymaktadır.
"INPS Cinsiyet Raporu'nun son anketinin hala nasıl vurgulandığının bir bağlamında, kadınların sadece %52'si istihdam ediliyorKadın Değerli Şirket Ödülü'nün dokuzuncusu, bir kez daha kadınlar için bir fırsat sunuyor kadın girişimciliğini artırmak. Son yıllardaki çabalarımız, kadın liderliğindeki işletmelerin büyümesini sağlayacak çözüm ve araçların belirlenmesi, kadın istihdamının teşvik edilmesi, inovasyona, uluslararasılaşmaya, refah ve sosyal katılım politikalarına odaklanılması üzerine yoğunlaşmıştır. Bu nedenle, kadın yeteneklerini geliştiren, ulusal ve uluslararası rekabette belirleyici olan, en iyi başarı hikayelerini geliştiren ve anlatan bu şirketlere yatırımları desteklemek için ek bir milyar dolar ayırıyoruz" dedi. anna roscio, Satış ve Pazarlama Şirketleri İcra Direktörü Intesa Sanpaolo.
" devam etmekten mutluluk duyuyorum Küçük ve orta ölçekli İtalyan mükemmellikleri arasında gerçekleşen bu olağanüstü yolculukta, Intesa Sanpaolo'ya bu gelecek fikrine yatırım yaptığı vizyon ve bağlılık için minnettarız. Kadın Değerli Şirket Ödülü, bir bahis ve sezgiden doğdu: Şirketlerimizin canlılığı, sürdürülebilirliği ve kapsayıcı yaklaşımı. Dokuz inanılmaz derecede başarılı edisyon, eşitliğin İtalyan girişimciliği için hayati bir büyüme ve inovasyon varlığı olduğuna bizi daha da ikna etti. Küresel ekonomik ve politik yapılar için böylesine karmaşık bir zamanda, bu Ödül yine bizden, yetenek mirasımızdan, KOBİ'lerimizin gücünden ve dayanıklılığından başlıyor; onlar her yıl kadın katkısının merkeziliğine daha da büyük bir kararlılıkla odaklanıyorlar" yorumunda bulundu Lella Golfo, Yönetim Kurulu Başkanı Marisa Bellisario Vakfı.
