55 yaş üstü için sosyal koruma ağı, sosyal güvenlik programlarının ücretsiz olarak yeniden birleştirilmesi (ayrı yönetim dahil), garantili katkı payı getiri oranlarının uyumlaştırılması, okuldan ayrılanlar için daha düşük ödeneklerle esneklik, işverenlerin çalışanlarına ek katkı payı ödeme olasılığı zorunlu olanlara Bunlar, Başkan Tito Boeri tarafından Enstitü'nün Yıllık Raporu hakkında Oda'ya sunulan rapor sırasında bugün açıklandığı gibi, INPS tarafından geçen ay hükümete sunulan emeklilik reformu teklifinin beş ayağıdır. Önlemler, "kurumsal kaygı nedeniyle" ayrıntılı olarak gösterilmedi, ancak Boeri, müdahalelerin "parasal nedenlerle" değil, "hem farklı nesiller arasında hem de her nesil içinde daha fazla eşitlik aramak" için tasarlandığını belirtti.
1. 55 YAŞ ÜSTÜ İÇİN SOSYAL KORUMA AĞI
INPS Başkanına göre bu, "şu anda ülkemizde eksik olan garantili asgari gelirin getirilmesine" yönelik ilk adımdır ve bu, yardım ve sosyal güvenliğin muhasebe düzeyinde de ayırt edilmesine yol açacaktır. Boeri'ye göre bu şekilde, prim sistemindeki orijinal bir kusurun üstesinden gelmek mümkün olacak", yani "Başka geliri olmayan ve kendilerine bir güvence sağlamak için çok düşük bir katkı payı biriktirmiş olanlara asgari yardım sağlanmaması". yoksulluğun üzerinde emeklilik".
2. İPTAL: EK ÜCRETLERE SON
“Önerdiğimiz düzenleyici değişiklik - devam ediyor Boeri - bireylerin emekli aylığını sözde ayrı yönetim de dahil olmak üzere farklı planlar arasında birleştirmesine izin veriyor. Ek ücret ödemeden".
3. PERFORMANSIN UYUMLAŞTIRILMASI
Tedaviler arasındaki farkı azaltmak için sosyal güvenlik kurumu, ödenen katkı paylarının yeniden değerlemelerinin uyumlu hale getirilmesini ister. Ve sadece INPS tarafından yönetilen fonlar için değil, parlamenterler ve onların maaşları dahil herkes için. Boeri, “Meclis ve Senato'nun, tarihsel olarak bu emeklilik maaşlarının altında yatan kuralları mümkün olan en kısa sürede kamuoyuna açıklamasını arzu edilir buluyor. Milletvekillerine ve senatörlere zımni olarak garanti edilen getiri oranlarını değerlendirmek ve diğer işçilere uygulanan muamele ile karşılaştırmak için kullanılacaktır”.
4. SÜRDÜRÜLEBİLİR ESNEKLİK
INPS Başkanı daha sonra şunun altını çizdi: “Yarının emeklilerine göre çok daha avantajlı muameleler sayesinde, yüksek emekli maaşı olanlardan, daha esnek harcamaların finansmanına katkı istemek doğru olur. Ayrıca, çalışma hayatlarının sonunda krize girme talihsizliğine uğrayan nesillerin de kalan yaşam sürelerini düşürmelerine yardımcı olacak, bu nedenle sosyal güvenlik ödeneğini ilk alanların sosyal güvenlik ödeneği daha düşük olacaktır. Boeri, "Emekli maaşlarının sosyal yardımın müdahalesini gerektirmeden onurlu bir yaşamı garanti etmek için yeterli olduğu göz önüne alındığında, bu sürdürülebilir esnekliktir" diye devam etti.
5. OLASI İLAVE KATKILAR
Enstitünün son önerisi, vergi mükellefleri ile emekliler arasındaki ilişkinin kötüleşmeye mahkum olduğu düşünüldüğünde, işverenlere çalışanlarına (zorunlu olanlara ek olarak) ek katkı payı ödeme imkanı verilmesini öngörüyor.
POLETTİ: ÖNEMLİ KATKI, DİĞERLERİYLE BİRLİKTE DEĞERLENDİRECEĞİZ
INPS önerileri hakkında yorum yapan Çalışma Bakanı Giuliano Poletti, "Bu, tartışmasız yararlı bir katkıdır - Hükümet tarafından bugün halihazırda mevcut olan önerilerle birlikte konuyla ilgili kendi önerilerinin tanımlanması için kullanılacaktır" dedi. Parlamentoda, sosyal ortaklar tarafından geliştirilenlere ve bakanlık tarafından kendi ofislerinde geliştirilenlere. Bunlar, doğal olarak Hükümet ve Parlamento'ya bağlı olacak iyi bir karar vermenin koşullarıdır".
