2015 yılının ilk yedi ayında, 2014 yılının aynı dönemine göre, özel sektördeki yeni sürekli istihdam ilişkisi sayısı (+286.126) ve belirli süreli sözleşme sayısı bir miktar da olsa artarken (+1.925), çıraklık işe alımları azaldı. (-11.521). İşten çıkarmalar da arttı (+41.006).
Bu, Ocak-Temmuz 7 arasındaki yılın ilk 2015 ayına ilişkin istihdam verilerini yayınlayan INPS tarafından ortaya çıkarıldı. Bu dönemde, istihdama ilişkin iki önemli hüküm yürürlüğe girdi: üç yıllık sürekli sözleşme için katkı payının kaldırılması ve artan korumalar ile sözleşme.
INPS raporu, yeni istihdam ilişkileri ve işten çıkarmalar arasındaki sırasıyla 3.298.361 ve 2.592.233'e eşit net değişimin 706.128 olduğunun altını çiziyor; geçen yılın aynı döneminde ise 470.604 oldu.
INPS'nin araştırmasına göre, İtalya'da özel sektörde girilen yeni kadrolu işe alımlar, 1.093.584'ün aynı dönemine göre %35,4 daha fazla, 2014 oldu. 388.194 yılına göre %2014 artışla 41,6 oldu. Bu nedenle güncellenen veriler, etkinleştirilen/değiştirilen toplam istihdam ilişkileri içinde istikrarlı ilişkileri olan işe alımların payının 32,8'ün ilk yedi ayında %2014'den 40,2'in aynı döneminde %2015'ye çıktığını gösteriyor.
INPS tarafından yayınlanan verilerin, altını çizmek önemlidir, işgücü piyasasının akışlarını, yani bireysel işçileri değil, istihdam ilişkisinin hareketlerini temsil eder. Bu nedenle, akışların muhasebesi işçilerin muhasebesi ile örtüşmez, çünkü aynı işçi aynı zaman diliminde birden fazla harekete dahil olabilir.
İlgili tarafların izleyici kitlesi bile Çalışma Bakanlığı ve İstat'ın yaptığı anketlerden farklı. Aslında, INPS raporu, ev işçileri ve tarım işçileri hariç, özel sektördeki çalışanları ifade etmektedir. Kamu Yönetimi söz konusu olduğunda, yalnızca ekonomik kamu kuruluşlarının çalışanları dikkate alınır.
