"Değişimi kucakla". Bu, inovasyon temalarına adanmış bütün bir günün ana motifidir. kredi, bugün İtalya genelinde 1,2 milyondan fazla müşterisi ile önde gelen ulusal bankacılık kurumları arasında 25 Ekim Reggio Emilia'da. Büyüleyici bir tezatla, bankanın oditoryumunda bulunan antik Roma duvarları, yalnızca bankacılık sektöründen değil, tüm Avrupa'dan önemli yenilikçi gerçeklerden konuşmacıların tanıklıkları sayesinde dijital devrimin en güncel konularına ev sahipliği yapacak. Günün ilk bölümü Grup çalışanlarına ayrılacaktır. Uluslararası önemli konuklarla bankacılıkta yenilikçi trendleri ve en geniş anlamda iş inovasyonunu konuşacağız. Akşam saatlerinde Credem, ulusal sahnedeki en ilginç start-up'lardan bazılarının faaliyet gösterdiği ekosistemlerde bir yolculuk için kapılarını halka açacak.
Bu girişim, liderliğindeki İnovasyon Birimi'nin yakın zamanda kurulması sayesinde, bir dizi faaliyetin parçasıdır. Piergiorgio Grossi, Credem'in son derece gelişmiş pazar gerçekleriyle başa çıkmasına olanak tanıyacak ve böylece bir inovasyon kültürünün tüm kurumsal alanlarda sürekli artan şekilde yayılmasını teşvik edecektir.
Bu etkinliğin amacı iki yönlüdür: bir yandan diyalog ve karşılaştırma anları sunun ve böylece Grubun stratejik vizyonunu geliştirmek ve makro trendler ile ticari gelişmelerin anlaşılmasını desteklemek için projelere ve somut eylemlere rehberlik edecek farklı bakış açıları ve bakış açılarını kavramak. Özellikle Grup'ta yönetim rollerini üstlenen ve süreç sorumluluğu yüksek 250'den fazla kişinin etkinlikte yer alması, kurumun insanlara, mesleki becerileri geliştirmenin önemine ve dolayısıyla gerekli yatırıma verdiği önemi bir kez daha ortaya koyacaktır. kaliteli müşteri ilişkileri sürdürmek. Öte yandan etkinlik, yerel paydaşlara (kurumlar, girişimciler, müşteriler ve halk) yeni fikirlerin gelişimini teşvik etmek ve böylece tüm topluluğun gelişimini teşvik etmek için bir tartışma anı sunmayı amaçlıyor. Etkinlik, Credem'in de üyesi olduğu uluslararası bankacılık derneği Efma (European Financial Management & Marketing Association) işbirliğiyle düzenlendi.
Özellikle günün ilk bölümünde, Credem başkanının selamından sonra Valgiurata'dan Lucio Igino Zanon ve enstitü genel müdürünün tanıtımı Nazzareno Gregori, müdahale ederler Mauro Macchi, kıdemli genel müdür Accenturebankacılık sektörünün gelişimindeki ana trendlerden bahsedecek olan, önde gelen çok uluslu yönetim ve stratejik danışmanlık ve teknolojik hizmetlerden biri. daha sonra Max Schertel ticari operasyonlar başkanı N 26tamamen dijital bankalardan biri olan , son teknoloji ve dijital bankacılığın evrimi hakkında konuşacak. francisco perez, İspanyol bankasının inovasyon stratejisi direktörü SantanderAvrupa'nın en büyüklerinden biri olan , çok kanallı bankacılık sorunlarını dijital bir bakış açısıyla ele alacak. Maciej Wieczorek e Maciej Kubalski, işletmeler departmanı MBankaPolonya'nın önde gelen bankaları arasında, küçük ve orta ölçekli işletmelerle yeni ilişki paradigmaları konusunu ele alacak. Girtler Berzinler, dijital bankacılık stratejisi grup başkanı Swedbankönemli bir İskandinav bankacılık grubu olan , geleceğin açık bankacılık zorluklarının neler olacağını ve bankaların nasıl dış ortaklara açık ekosistemler haline gelebileceğini açıklayacak.
Konuşmalar Hans van der Horst, küresel kabile lideri ING, kurumsal organizasyonların yeni paradigmalarını çevik bir bakış açısıyla, Hollanda'da bulunan uluslararası bir banka İvan Alimov, operasyon müdürü Sberbank, hizmet modelini ve müşteri ilişkilerini geliştirmek için verilerin kullanımı konusunda en büyük Rus bankalarından biri. Lara Licari, yaratıcı yönetmen kurbağa tasarımı30 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösteren küresel bir tasarım şirketi olan , müşteriyi süreçlerin ve prosedürlerin merkezine nasıl giderek daha fazla yerleştirebileceğini açıklayacak. Vlad Sterngold, insan analitiği ve araştırma direktörü RezervasyonPopüler bir seyahat ve konaklama rezervasyonu sitesi olan , büyük veri ve makine öğrenimi konusunu ele alacak. Carlo Giugovaz di EFMA uzantısıFinansal hizmet şirketlerini bir araya getiren Avrupa derneği, start-up'larla ilişkilerin nasıl ele alınacağını konuşacak. Credem'in eş genel müdürü günün ilk bölümünü kapatıyor Angelo Kampani.
Saat 20'de başlayacak olan günün ikinci bölümü ise halka, müşterilere ve yetkililere açık olacak ve çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bazı başarılı start-up'ları öğrenme fırsatı olacak. Akşam müdahalesiyle açıldı. Carlo Torniai, strateji direktörü, planlama ve dijital girişimler evi Fifafutbol sporunu yöneten uluslararası federasyon, iş modelinin merkezinde yer alan verilerle. Aşağıda üç başarılı start-up'ın hikayelerinin sunumu yer almaktadır: paschal sadık di Beyin Kontrolü ağır engelli hastalara hareket kabiliyetini geri kazandırmak için zihinsel bir joystick geliştiren, Louis Galimberti di Tarım alanı bir tarlayı sulamak için suyun sadece %10'unu kullanan bir sulama sistemi kuran, e andrea tinti di iungo, işbirliğine dayalı bir tedarik zinciri yoluyla satın alma süreçleri ve entegre tedarikçi yönetimi oluşturmuştur.
Credem, hızla hızlanan ve değişen pazar bağlamında yenilikçilik konularını enerjik bir şekilde ele almak için büyük yatırımlar yapıyor” dedi. Piergiorgio Grossi, Credem'in baş inovasyon sorumlusu. “İnovasyon, birbirinden çok farklı alanları, sektörleri ve işletmeleri aşarak, yakınsama için ortak bir yön izliyor. Bu günü, grupta çalışan insanlara ve aynı zamanda günlük olarak birlikte çalıştığımız alana inovasyon temasıyla tanışma, paylaşma, karşılaştırma ve ilham verme fırsatı vermek için düzenledik" şeklinde devam etti. bu sözü somut projelere dönüştürmek için her gün çalışanların deneyimleriyle de görülüyor. Grossi, olasılığını artırmak ve herkesin geleneksel olmayan fikirleri, teknolojileri, metodolojileri, projeleri, süreçleri ve becerileri geliştirmesi ve engellemesi için koşullar yaratmasını ve daha sonra topluluk için değere dönüştürülmesini istiyoruz” dedi.
Grup çalışanlarının inovasyon konularında eğitimleri, zaman içinde büyük yatırımlar yapılan ve kurumsal sürdürülebilirlik ilkelerinin de öngördüğü en iyi uygulamalardan biridir. Bu etkinlik, müşterilere farklı ve her zaman avangart bir deneyimi garanti etmek için gerekli olan son derece güncel konuların büyümesi, tartışılması ve derinlemesine analizi için insanlara fırsatlar sunmak için başka bir fırsat olacaktır.
Credem her zaman tercih etmiştir. inovasyon odaklı bir kurum kültürünün yaygınlaştırılması sadece teknolojik olarak değil, aynı zamanda yaklaşım ve iş yönetimi açısından da. 2019 yılında özellikle tablet, laptop, akıllı telefon gibi mobil teknolojilere dayalı, insanların zamanlarını daha esnek yönetmelerini sağlayarak özel ve profesyonel hayat arasındaki dengeyi kolaylaştıran akıllı çalışmanın yaygınlaşması devam etti. 2015'te doğan proje, Haziran 2019'un sonunda 1.600'den fazla kişinin dahil olmasıyla daha da önemli bir yayılma gördü. İnsana yatırım stratejisi başarılı oldu ve 2019'un ilk altı ayında %149'den fazlası yeni lise mezunu ve mezunu olmak üzere 77 işe alımla devam etti.
2018 yılında, çalışanlara sunulan çalışma koşullarındaki mükemmellik, tüm şirket seviyelerine yayılan eğitim ve gelişim politikaları ve insan yönetimi stratejilerindeki mükemmellik, Credem Grubu'nun kazanım elde etmesini sağlayan unsurlar olmuştur. üst üste üçüncü kez "En İyi İşveren" sertifikası ve ilk kez “Çalışmak için harika bir yer”. Ödüller, insan yönetimi ile ilgili politikaların ve tüm şirket süreçlerinin eksiksiz bir analizinden sonra, iş yerinin kalitesini değerlendirmede uzmanlaşmış iki yetkili uluslararası ajans tarafından verilir. Çalışanlarının çalışma koşullarında en yüksek standartları sağlayan belgelendirme girişimine katılan şirketlere tanınan bu sertifikalar, Grubun iş planında insanların ve onların refahının merkeziliğini onaylıyor.
