tarafından yapılan bir araştırmaya göre Randstad Hindistanİnsan kaynakları araştırması, seçimi ve eğitimi alanında faaliyet gösteren Hollandalı çokuluslu şirketin yerel bir şubesi olan Microsoft için çalışmak, çoğu Hintli iş arayanın hayalidir.
Üst üste dördüncü yıldır Microsoft en gıpta ile bakılan işverenler sıralamasında Sony'nin hemen önünde birinci sırada yer alıyor. Bankacılık sektöründe en cazip iş Hindistan Devlet Bankası'ndaki meslekken, turistik konaklama alanında insanlar Taj Group ve enerji sektöründe Tata Power için çalışmayı tercih ediyor. Halihazırda çalışan ve ilk işini arayan 8000'den fazla kişi üzerinde gerçekleştirilen anket, bir iş seçmek için en önemli üç kriterin sırasıyla: rekabetçi maaşlar, istihdamla ilgili yan haklar ve uzun vadeli sözleşmeler olduğunu ortaya koydu. .
Dikkate alınan diğer faktörler, şirketin finansal sağlığı, kariyer fırsatları, çalışma ortamının hoşluğu ve işe ayrılan zaman ile kişinin sevgisine ve ilgi alanlarına ayrılan zamanı tatmin edici bir şekilde dengeleme olasılığıdır. Erkekler - diyor Randstand - maaşın büyüklüğü ve işin istikrarından daha çok etkilenirken, kadınlar daha çok çalışma ortamına, saatlerin esnekliğine ve işyerinden eve olan uzaklığa bakıyor. Hem erkeklerin hem de kadınların en çok çalışmak istediği sektör bilgi ve iletişim teknolojileri, bunu gıda, ev temizliği, kişisel hijyen gibi dayanıksız tüketim malları (gıda, ev temizliği, kişisel hijyen) ve otomotiv üretimi ve perakende satışı izliyor. sektör.
Randstad India'nın genel müdürü Moorthy K Uppaluri, "Hindistan ekonomisi olumlu bir eğilim gösteriyor" yorumunda bulunuyor, "otomotiv jargonu kullanılarak, hızlanmakta olduğu söylenebilir. Bu bağlamda, herhangi bir şirketin en iyi yetenekleri belirlemeye, cezbetmeye ve elde tutmaya çalışmak için iş arayanlara pazarlama yapması çok önemli hale geliyor".
