girişimi Hintli Google buna gCareer denir ve kişisel nedenlerle kariyerini bir yıl veya daha uzun süre bırakmış kadınlara yöneliktir. Tahmin edilmesi zor olmayan ve genellikle annelikten ibaret olan sebepler uzar ve aile için işten fedakarlıkla sonuçlanır. Yine de, emekli olan kariyer sahibi kadınlar sömürülecek bir beceri 'havuzunu' temsil ediyor ve Google'ın girişimi yalnızca toplumsal cinsiyetin teşviki açısından değil, aynı zamanda iş açısından da mantıklı.
Diğer Hintli şirketler de aynısını yaptı. Örneğin Axis Bank, son on yılda bankadan ayrılan kadınları hedefleyen 'Yeniden Bağlan' adlı bir program başlattı: şimdilik yalnızca bazı eyaletlerde başlatılan Axis, şimdi bunu ulusal bir program haline getirmeyi hedefliyor. Daha önce çalışmış olanları geri çağırarak, eğitim ve öğretime gerek yoktur.
Ayrıca General Electric Hindistan ve JP Morgan onlar da aynısını yapıyor: saha araştırması, 'geri dönen kadınların' kendilerini işletmeye yüksek derecede adadıklarını gösteriyor.
