Ocak-Eylül 2021 arasında yeni kayıtlar alınacaktır. kadın liderliğindeki işletmeler İtalyan ticaret odalarının kayıtlarında 2020'nin aynı döneminde kaydedilenlerden (+7 bin) daha fazlaydı, ancak 2019'un ilk dokuz ayında ulaşılan seviyeler uzak (-9.200). Unioncamere ve InfoCamere Kadın Girişimciliği Gözlemevi'nden ortaya çıkan budur.
Kayıtlardaki artışa rağmen, 2020 ile 2021 arasında yeni kadın işletmelerin toplam kayıtlar içindeki ağırlığı neredeyse iki puan azalarak %27,1'den %25,4'e indi.
Güney, 9'in ilk 2021 ayında en fazla yeni kadın işletmesinin (22.500) kaydedildiği ülke bölgesidir. Ayrıca, bu bölgelerde, kadınların liderliğindeki iş girişlerinin toplam yeni işletme sayısı içindeki yüzde ağırlığı %26'ya yakın veya onu aşmaktadır.
Bunu Kuzey Batı takip ediyor (dönemde kurulan 16 binden fazla işletme), ancak daha düşük bir yüzdeyle (%23,7).
Kuzey-Doğu'daki yaklaşık 12 yeni kadın işletmesi ve Merkezdeki 14'den fazla yeni kadın işletmesi, toplam giriş sayısının sırasıyla %24,8'ini ve %26,3'ünü temsil etmektedir.
Covid öncesi döneme kıyasla Güney'de yaklaşık 3.300, Merkezde 2.300, Kuzey Batı'da 1.900 ve Kuzey Doğu'da 1.700 yeni işletme kaybedildi.
Öte yandan, 2020 verileriyle karşılaştırıldığında, kadınlar arasında iş yapma isteğinde Kuzey Batı'da daha yüksek bir toparlanma olduğunu gösteriyor: bu bölgelerde, Ocak ve Eylül 2021 arasında aynı döneme kıyasla yaklaşık 2.500 daha fazla kayıt var. Geçen yıl Merkezdeyken dönem +1.700'üm. Güney (+1.600 yeni kadın işletmesiyle) ve Kuzey Doğu (+1.300) biraz daha yavaş bir toparlanma gösteriyor.
Yönetime gelince, 2011 ile 2020 arasında yönetici kadın sayısı 93 adet arttı, toplamın %23,2'sinden %24,4'üne geçiyor. Böylece, 140 yıl önce bir milyon 50 bin olan kadın yöneticilik sayısı bugün bir milyon 10 binin biraz altında.
Ancak ortalama yaşları artıyor: 2011'de kadın yöneticilerin %43'ü 50 yaşın üzerindeyse, 2020'nin sonunda 50'lerin üzerinde olanların oranı %58'dir.
