Ilva, Whirlpool, biniciler, Anpal, Inps. Binlerce işi kurtarmak için temel bir önlem olan ancak Ağustos hükümet krizinin riske attığı "İşin korunması ve şirket krizlerinin çözümü için" kararnamesinde her şeyden biraz var. Ayın başında "anlaşmalara tabi" olarak onaylanan metin, Matteo Salvini tarafından kararlaştırılan tersine çevirme nedeniyle çıkmaza girdi. Ve şimdi acele etmeliyiz: bakanlıklar Pazartesi gününe kadar gözlemlerini sunmalıdır.
İLVA
Kararname reddedilmezse, en ciddi sonuçları davacı için olacaktır.İlva. Taranto çelik fabrikalarının sahibi dev ArcelorMittal, çevre planının uygulanması için ceza muafiyeti sağlanmadığı takdirde tesisleri 6 Eylül'de kapatacağını bir süredir açıkça belirtiyordu. Sarı-yeşilli hükümet büyüme kararnamesi ile garantiyi kaldırmıştı.
WHIRLPOOL
Ancak onaylanacak hüküm aynı zamanda Girdap. Şirketten hiç bahsedilmiyor, ancak olağanüstü işten çıkarma fonu için ek katkı payından muafiyet esas olarak ona yönelik. Metnin açıklayıcı raporunda "beklenen fayda şirkete bir borç olarak değil, istihdam seviyelerini korumak amacıyla bir koruma sistemi olarak okunmalıdır" diye okuyoruz.
BİNİCİ
Kararnamede o zaman kurallar var binici: ayrı yönetime kaydolanların doğum, doğum izni, hastalık ve hastanede kalış sürelerinden yararlanmak için bir önceki yılda (artık 3 değil) yalnızca bir aylık katkı payına ihtiyacı olacaktır. İkinci ödenek% 100 oranında artırılır. Öte yandan ekonomik muamele, parça başı iş (her halükarda "hakim" ödeme yöntemi olmamalıdır), ücretler ve teşviklerin bir karışımı olacaktır. Şemaların tanımı, akranlar arasındaki "müzakere özerkliğine" bırakılmıştır. Ancak, sigorta kapsamının zorunlu niteliği konusunda herhangi bir belirsizlik yoktur.
ANPAL HİZMETLERİ VE GİRİŞLERİ
Ilişkin Anpal Hizmetleri e INPS, kararname, tarihsel güvencesiz işçilerle bağlantılı personel artışı ve Vatandaşlık Geliri üzerinde çalışma ihtiyacı sağlıyor
