pay

Ilva ve iş, Di Maio ateşle oynuyor

Başbakan Yardımcısı Di Maio'nun Ilva ihalesinde usulsüzlük olduğu iddiaları "haksız", oysa "satışın alternatifi fabrikaların kapatılması ve hurdaya çıkarılması" işlerini kaybetme riskini belgeleyen kararname

Ilva ve iş, Di Maio ateşle oynuyor

Konuyla ilgili Meclis'e yapılan açıklamalarla İlva, süper bakan Luigi Di Maio (namı diğer Giggino De Rege) birkaç gün içinde ikinci kez en azından sorumsuz. Aslında, önemli kurumsal işlevlere sahip olanların, binlerce işçinin derisiyle ve büyük bir çelik şirketinin ve Güney'in beklentileriyle oynamalarına izin verilmez. önceki hükümete çamur atmak.

Ayrıca bu hikayede - tıpkı onunki gibi değerlilik kararı – Di Maio çok ciddi ve haksız suçlamalar yaydı. Bunu, bir kanun hükmünde kararnamenin Teknik Raporunu (RT) geceleri sabote eden var olmayan "soğuk küçük el" ile ilgili olarak yaptı; ; demir çelik fabrikasının kurtarılması ve geliştirilmesiyle ilgilenen bir gruba satılmasına yol açan ihalede bir "karışıklık" uyandırarak bunu yine yaptı.

Açıkladığı yersiz iddialarının kanıtı Ekonomik Kalkınma Bakanlığı tarafından bir iç soruşturma (İlva'yı sakat bırakmak için her şeyi yapan soruşturma yargısı şikayet edecek bir şey bulmamasına rağmen). Bakan-küçük çocuğa göre Acciaitalia'nın teklifi daha iyiydi ancak "ihalede puanın yarısı çevre ve sağlık planına değil fiyata verildi". Bu iddiaların kanıtı olarak bir mektuptan alıntı yaptı. Raffaele Kantonu (işte yine burada!) buna göre duyurunun bir bölümü iyi formüle edilmemişti. Bütün bunlar yarışın sonunda, ne zaman satmanın alternatifi sadece tesislerin kapatılması ve hurdaya çıkarılmasıdır.

Şu an için hiçbir kağıt görünmüyor; şimdi iç lobiler, şimdi de sapkın çokuluslu şirketler tarafından yalnızca görevi kötüye kullanma ve komplo suçlamaları duyuluyor. İstifasını kimsenin istemediği bu bakanın neler ortaya çıkarabildiği konusunda bir fikir vermesi için, metin gezinirken “küçük bir elin” sızdığı tabloyla ilgili gerçeklerin yer aldığı habere geri dönelim. (açıkça yaya olarak değil) Veneto üzerinden Quirinale'ye (Di Maio'nun daha sonra "caciara" yetiştirmeyi amaçlayan içler acısı kurcalamayı önlemek için diğer önlemleri içeren zarfları emanet edeceği jandarma refakatçisi olmadan).

Her yönden tehditlerin eşlik ettiği olayı bildirdikten sonra, Giggino De Rege Giovanni Tria'yı ortak bir not hazırlamaya ikna etti -Devlet Genel Muhasebe Dairesi'ni (RGS) korumak için- MEF'in sahibinin katkıda bulunduğu INPS'deki tüm sorumluluğu indirin (ve başkan Tito Boeri'de) (uzman bir iktisatçı olarak) rahatsız edici tablonun bilimsel değerinden yoksun olduğunu bile kabul ederek (burada kararnamenin bazı hükümlerinin yeni istikrarlı işler yaratmaktan ziyade saygınlık içinde olduğu gösterildi) orada olanı yok etti. ) ve aparatlarda (RGS'de değil) "küçük bir elin" varlığının bile şevk ve ciddiyetle kökünün kazınması için akredite edildi.

Bu Tria için iyi bir hikaye değildi. Ayrıca, tablo gerçekten sorgulanabilir olsaydı, bakanlığı bundan elini çekemezdi, çünkü "damgalama" yoluyla harcama kuralları konusunda son sözü söylemek RGS'ye kalmıştır. Ve bu, INPS'den alınanlar da dahil olmak üzere tüm belgeler için geçerlidir. Ötesinde Tito Boeri'den amansız iddianame Dairedeki bir duruşmada (INPS başkanı hükmü "gözyaşı ve kanla" gösterdi) Di Maio'yu reddeden resmi belgelerdir: mali teminatın birkaç yıla yayılmasının öngörüldüğü kararnamenin 14. maddesinin 2. paragrafı , yeni belirli süreli çalışma düzenlemesi sonucunda yaratılacak daha düşük istihdam ve haksız işten çıkarma tazminatlarındaki artış sonucunda ücret faturasındaki azalmadan kaynaklanan daha düşük gelirler (katkı payları ve vergiler) nedeniyle.

Son olarak, Oda Bütçe Servisi'nin (18 Temmuz) "Ölçümlerin doğrulanması" dosyası araya girdi. Belge, kötü şöhretli Teknik Raporu büyük bir ihtiyat ve ihtiyatla inceliyor. İkinci vakayı (davranışlarından kaynaklanan dolaylı etkiler) ele alırken ihtiyatlı bir değerlendirme izlemenin pratik olduğunu hatırlatarak, işlerdeki azalmanın yeni düzenlemelerin doğrudan mı yoksa dolaylı etkisi olarak mı sınıflandırılabileceğini belirtme ihtiyacını genişletiyor. kurallar aygıtından ziyade insanlar).

Söz konusu davada, dolaylı etkilerin de ele alınmasında ihtiyatlı önlemlerin alınması gereğine ilişkin uzun bir tezin ardından, Dosya şu sonuca varmaktadır: "Söz konusu dava ile ilgili olarak, RT'nin, atıfta bulunulan hipotezlerden yola çıkarak Yukarıdakilere ek olarak, dengelerin hem olumlu hem de olumsuz etkileri, 2021'den başlayarak önemsiz bir miktarda olsa bile her mali yıl için külfetli net etkileri tahmin eder. Bu nedenle, yukarıda vurgulanan hususlar temelinde, metodolojik düzeyde, yukarıda atıfta bulunulan sağduyu ölçütü ile ilgili olarak herhangi bir kritik unsur görünmemektedir. Söz konusu yeniden yapılanma ile ilgili olarak (Teknik Raporda mevcuttur ve mali teminat ihtiyaçlarını belirlemek için kabul edilen kriterlere ilişkin olarak, ed), Hükümetin görüşünün alınması hala gerekli görünmektedir”.

Özünde, yürütme, RT'de yer alan ve hiçbir şekilde asılsız sayılmayan niceliklendirmelerin değerlendirilmesi hakkında fikrini vermeye davet edilir: yani, hükümet kendini aklamaya veya indirimi hesaplamak için kabul edilen parametreleri çürütmeye çağrılır. istihdamda.

Bu parametreler, Oda Bütçe Servisi Dosyasında şu şekilde özetlenmiştir: "Teknik rapor, tahminlerin 2014'ten 2018 yılının ilk çeyreğine kadar etkinleştirilen yeni belirli süreli sözleşmelere ilişkin verilere dayanılarak yapıldığını ön olarak belirtmektedir. XNUMX Çalışma Bakanlığı tarafından düzenlenen ve Inps arşivlerinden alınan bilgilere göre. Belirli süreli sözleşmelerin azami süresinin azaltılmasından kaynaklanan etkileri tahmin etmek amacıyla, her yılın aktivasyonları için aşağıdaki hipotezler formüle edilmiştir:

  • %2'ü (4) 80.000 aylık geçerli süreyi aşan, 24 milyona eşit, etkinleştirilen yıllık sabit vadeli sözleşme sayısı (mevsimlik, tarım ve KA çalışanları ve taşeron işçileri dahil net);
  • 24 ay sonra başka iş bulamayanların yüzdesi %10 (8.000);
  • ortalama aylık maaş 1.800 avro;
  • 24 ayı aşan sözleşme süresi ortalama 8 aya eşittir;
  • Naspi'nin değiştirilmiş mevzuat kapsamındaki süresi, mevcut mevzuatta öngörülen 12 aya kıyasla 16 aya eşittir.

Aylık ücretler DEF 2018'de yer alan parametrelere göre yeniden değerlendirildi".

Yoruma