Torino Sanayi Birliği, 27 Haziran 2016 Pazartesi günü girişimci çıkarların temsilinin geleceği hakkında ilginç bir konferans düzenliyor. Geçmişte her zaman geleneksel karşılıklı meşrulaştırma modellerinin kullanılması tercih edilmiş olsa da, iş kategorilerini temsil etmeyi amaçlayan kuruluşların ağırlığını ve kalitesini ölçmek için bir sisteme sahip olmak, herhangi bir ilişki sistemi için bir ön koşul olmalıdır.
Özerk özneler (Birlik Konfederasyonları ....) arasındaki ilişki karşılıklı meşruiyete bırakılabiliyorsa, Kurumlar ile Temsili Kuruluşlar arasındaki ilişkide aynı durum söz konusu olmamalıdır. Böylece, temsili ölçmenin tarihsel sorunu ortaya çıkar. İlk temel değerlendirme nicel olanıdır ve aynı zamanda en kolay olanıdır, ancak neyin ölçülmek istendiğinin detaylandırılması gerekir:
a) Firma sayısı
b) Firma büyüklüğü:
b1) çalışan sayısı,
b2) ciro
b3) işletme sonucu
b4) net sonuç
b5) yatırımlar
b6) ihracat hacmi
b7)……
Bunlar INPS ve/veya Ticaret Odaları tarafından toplanabilecek verilerdir ve her gösterge ele alınacak sorunlara göre kullanılabilir (sendika boyutları, teşvik politikaları, ....).
Tüm iş kategorilerini temsil etmek için başvuruda bulunan Kuruluşların üyelik verilerinin karşılaştırılması, bu kategorilerin ağırlıklarının ve temsil düzeylerinin ifadesinin ilk göstergesidir.
İkinci önemli husus, temsilin kalitesidir ve bu, niceliksel ağırlığa bakılmaksızın, ticari kuruluşların, genel olarak üyelerin yanı sıra, özel olarak kendi üyelerinin gerçek çıkarlarını ne ölçüde ifade edebildikleridir.
Bu nedenle mesele, yalnızca çıkarların analizinin ve değerlendirmesinin sayısal bir temsilini ve bunları politik sosyal sistemin daha geniş bağlamında uygulama becerisini ifade etmek değil, dolayısıyla onları diğer daha geniş çıkarlarla tutarlı hale getirme becerisini ifade etme meselesidir. ülke ekonomisi.
Bu nedenle, muhatabı yalnızca "siyasi yakınlıklar" temelinde "seçmekten" kaçınmak için "Temsil"in bir ifade sistemini talep etme sorununu kendilerine sorması gereken kurumlardır. Bu şekilde muhatap da siyasetle “gizli anlaşma” aramak yerine kategorinin gerçek sorunları üzerinde kalmaya zorlanır.
Sendika temsili alanında da, en azından şirket içi ilişkiler açısından, gerekli bazı kriterlerin belirlenmesi söz konusudur. Bu anlamda yalnızca Hükümet inisiyatif alabilir, çünkü sendikalar gibi kategori teşkilatları kendilerini meşrulaştırmayı tercih ederler ve birçok durumda meşrulaştırılmak için gerçek çıkarları temsil etmekten vazgeçerek varsayımsal bir müzakere masasına otururlar. mevcut ekonomik koşullar altında bana daha uygun görünmüyor.