Hera'nın olağan ve olağanüstü hissedarlar kurulu dün Bologna'da gerçekleştirildi. Alınan çeşitli kararlar arasında, Tomaso Tommasi di Vignano'nun Başkan ve Stefano Venier'in CEO olarak üç yıl daha onaylanması ve hisse başına 10 sent temettü dağıtılması ile Yönetim Kurulu'nun yenilenmesi yer aldı.
Sonuçlarda güçlü büyüme ile finansal tabloların onaylanması
Olağan oturumda, Hissedarlar Toplantısı, atıktan enerji tesislerine yönelik teşviklerde kısmen daha fazla azalmanın ve daha düşük marjların önemli etkilerini dengelemekten çok, bir önceki yıla göre sonuçlarda daha fazla iyileşme olduğunu vurgulayan 2019 mali raporunu onayladı. korunan müşteriler için. Ascopiave ile Aralık 2019'da tamamlanan ve Kuzey Doğu'daki ana enerji operatörünün oluşturulmasına yol açan ortaklık, cari yılın başından itibaren hesaplara katkıda bulunacak.
Özellikle, 2019 mali yılı 7.443,6 milyon avro (+%12,3) gelirle kapandı1.085,1 milyon (+%5,2) brüt faaliyet karı ve 385,7 milyon hissedarlar için net gelir (+%36,8). Grubun, kuruluşundan bu yana geçen 17 yıldaki gelişim yolu, çok işletmeli bir endüstriyel strateji sayesinde önemli ölçek ekonomileri ve her zamankinden daha büyük sinerjilerin elde edilmesiyle, düzenlenmiş ve serbest piyasa faaliyetlerini, iç ve dış büyümeyi dengelemeye devam ediyor. , zaman içinde, bugün büyük harf kullanımına göre İtalya'nın önde gelen çok amaçlı şirketi olan Hera için bir kazanan olduğunu kanıtladı.
10 cent/hisse temettü dağıtımı başladı
Hissedarlar Toplantısı daha sonra Yönetim Kurulu'nun İş Planında duyurulanlara uygun olarak hisse başına 10 euro cent temettü dağıtma önerisini onayladı. Kupon müfrezesi 6 Temmuz 2020'de gerçekleşecek ve ödeme 8 Temmuz 2020'den başlayacak. Bu nedenle, Genel olarak, Hissedarlar 2019'da onaylanmış temettünün yıllık getirisi ve Hera hissesindeki artışın sonucu olan %50'lik bir getiriden yararlandı. 2019 yılı boyunca beklentilerin üzerinde sonuçlar ve FTSE MIB endeksine giriş ile desteklendi.
Böylece, tüm paydaşlar için değer yaratmaya güçlü bir odaklanma yeniden teyit ediliyor ve İş Planının kendisi, 12'te 2023 sente ulaşmak için şeffaf ve büyüyen bir temettü politikası öngörüyor.
Sürdürülebilirlik raporu: paylaşılan değer FAVÖK 422,5 milyon
Asamble sırasında, ekonomik-finansal sonuçlardaki iyileşmenin, artan ortak değer yaratımı ve hizmet edilen bölgeler için yerel toplulukların yararına olumlu etkilerle nasıl el ele gittiğini vurgulayan 2019 sürdürülebilirlik raporu sunuldu. , daha genel olarak, Birleşmiş Milletler Küresel Hedefleri doğrultusunda tüm paydaşların. Özellikle, 2019'da Hera Group'un GOP ortak değeri 422,5 milyon euro idi ve toplam GOP'un %39'unu temsil ediyor (önceki yılın 13 milyonu ile karşılaştırıldığında +%375,2). Bu değeri 2023 yılına kadar %42 olarak öngören İş Planı'nın işaret ettiği yörünge ile mükemmel bir şekilde uyumlu bir sonuç.
Yönetim Kurulu ve Yasal Denetim Kurulunda kadın varlığı
Tüzel kişilerin teşekkülü, 160 sayılı Kanun hükümlerini tam olarak uygulamaktadır. 27 Aralık 2019 tarih ve 1 sayılı Kanun, 2020 Ocak 120 tarihinden itibaren yürürlükte olup, önceki Kanun no. 2011 tarihli 6 sayılı Kanun, hem idari hem de kontrol organları için üye yüzdesini en az üçte birden beşte ikiye çıkarmış ve yeni tahsis kriterinin geçerlilik süresini art arda altı görev süresi için uzatmıştır. Yönetim Kurulu'nda 15 üyeden 1'sı, Denetleme Kurulu'nda ise 3 asıl üyeden 1'i kadın üyedir. Denetleme Kurulu ile ilgili olarak, Consob Tebliği no. 30 Ocak 2020 tarihli XNUMX sayılı Kanun, aslında, üç etkin üyeden oluşan kontrol organlarının atanmasında bir alt birime yuvarlama kriterinin geçerli olduğuna açıklık getirmiştir.
