pay

Hera, Tommasi ve Venier için onay görünüyor

Başkan Tommasi ve CEO Venier, Sendika Anlaşmasının ifade ettiği takdirin ardından önümüzdeki üç yıl boyunca Hera'nın tepesinde yeniden teyit edilmeye doğru - Bu arada, Emilia merkezli Grup, çalışanlar için Covid-19'a karşı sigorta kapsamına karar verdi. şirket

Hera, Tommasi ve Venier için onay görünüyor

Coronavirüs, kurumsal toplantıların tüm takvimlerini ve hatta ondan önce aday listelerinin sunumunu alt üst ediyor ve piyasa değerine göre (4.7 milyar avro) ilk İtalyan çok amaçlı şirketi olan Hera için de durum aynı. Ancak, diğer durumlardan farklı olarak, Hera atamaların nihai çözümünü tartışmıyor: yakın zamanda açıklanan yönergelere göre, sermayenin %46'sını temsil eden ve 111 kamu hissedarını bir araya getiren Sendika Sözleşmesi aslında tam takdirini ifade etti. mevcut yönetim ve hissedarlar toplantısına onay teklif etmeye hazırlanıyor.

Başlangıcından bu yana (2002) Emilian multiutily'ye fiilen liderlik eden başkan Tomaso Tommasi di Vignano ve genel müdür Stefano Venier bu nedenle önümüzdeki üç yıl boyunca da Hera'nın zirvesinde kalmaya mahkumdur. Ekonomik ve borsa sonuçları, sürekli büyümeyi amaçlayan birleşme ve satın almaların toplanması, cömert temettü politikası ve aynı zamanda ileriye dönük yatırım stratejisi ve döngüsel ekonomide de gösterilen yenilikçi kapasite onların lehlerine konuşuyor. Hissedarlar, Hera'nın kısa vadede Veneto bölgesindeki diğer aşamaları görebilecek olan sürekli gelişme ve genişleme stratejisini beğeniyor.

Bu nedenle, Tommasi-Venier ikilisinin onaylanması artık kesin kabul ediliyor ve başlangıçta Nisan ayı sonunda yapılması planlanan hissedarlar toplantısı tarafından onaylanması gerekiyor. Ancak yenilemeden önce Tommasi ve Venieri, Covid-19 acil durumunu ve bunun Grup üzerindeki etkilerini düşünmelidir.

Bu nedenle, son birkaç gün içinde, Coronavirüs acil durumunun ortasında, Hera Group faaliyete geçti. bir COVID-19 sigorta kapsamı poliçesi çalışanları için, teşhis edilen bir enfeksiyon durumunda tüm masrafları üstlenir. Teminat, tüm çalışanları desteklemek için ek bir fayda olarak bir garanti ve hizmet paketi sağlar, aynı zamanda hastanede yatış ödeneğibir iyileşme ödeneği yoğun bakımda yatışının ardından ve son olarak hastanede yatış sonrası yardım.

İkincisi, bir pratisyen hekimin sevk edilmesi, ambulansla nakil ve acil servisten eve nakil, uzman bakım kurumundan nakil ve dönüş, bebek bakıcısı kullanımı , reşit olmayan refakatçi dahil olmak üzere bir dizi hizmet sağlar. çocukları okula, eve yiyecek teslimi.

Bu koruma, virüsün yayılmasını kontrol altına almak için şirket tarafından hâlihazırda benimsenmiş olan önlemlere eklenir ve entegre edilir.

En fazla risk altındaki çalışan kategorilerinin korunmasına ve hijyen önlemlerinin yoğunlaştırılmasına ek olarak, akıllı çalışmanın kullanılmasından ofis, ofis ve fabrikalarda (kantinler, temizlik) tüm hizmet ve faaliyetlerin sağlanmasına kadar ek önlemler getirilmiştir. , ek koruyucu hükümler vb.), çalışanların, müşterilerin ve genel olarak paydaşların çıkarınadır.

Yoruma