pay

Hükümet: Bugün Pa paketi, ancak güvencesiz işçilerle ilgili tartışmalar hâlâ devam ediyor

Belirli süreli sözleşmeli devlet çalışanları için çözüm, son beş yılda en az üç yıl sözleşmesi olanların, 50'e kadar yapılacak yarışmalarda kendilerine ayrılan kontenjanların %31'sini kim göreceklerini ilgilendirmelidir. Aralık 2015 - Sendikalar seferberlik sözü verdi.

Hükümet: Bugün Pa paketi, ancak güvencesiz işçilerle ilgili tartışmalar hâlâ devam ediyor

Ertelemenin Cuma günkü toplantının sonuna gelmesinin ardından bugün saat 16'da toplanan Bakanlar Kurulu'ndan kamu yönetimine ilişkin yeni hükümlere kesin yeşil ışık yakılacak. Masada "rasyonalizasyon" için 30 maddelik bir kararname ve Kamu Yönetiminde istihdamla ilgili 10 maddelik bir yasa tasarısı var. Ana düğümler arasında, güvencesiz işçilerin istikrara kavuşturulması ve bölgesel uyum Ajansının doğuşu var. 12-2014 dönemi için gelen yeni AB fonlarının (yaklaşık 2020 milyar) yönetimini koordine etmek. 

Tedbirlerin son taslaklarında yer alan ana tedbirlerin bir özeti aşağıda verilmiştir:

PRECARE STABİLİZASYON PA

Son hipotezlere göre, belirli süreli sözleşmeli devlet çalışanları için çözüm, son beş yılda en az üç yıl sözleşmesi olanların, yarışmalarda kendilerine ayrılan kontenjanların %50'sini kimin göreceğini ilgilendirmelidir. 31 Aralık 2015 tarihine kadar devam edecek. 

Çözüm yalnızca sözleşmeleri yıl sonunda sona eren 50 işçiyi ilgilendirecek ve bu nedenle şimdiden sendikaların muhalefetiyle karşılaştı. CGIL, hükümetin "100'de 150 olan istikrar gereklilikleri ile kamu idaresindeki tüm geçici işçiler için bir çözüm" bulacağını umuyor. Bu, FP-CGIL genel sekreteri Rossana Dettori tarafından Bakanlar Kurulu'nun görüşüne göre ifade edildi. "Evde - diye ekledi - kimse kalmamalı". Aksi takdirde eylülde büyük bir seferberlik olur.

Bugün kabul edilecek hükümler ayrıca, giriş esnekliğini sınırlandıracak önlemleri ve merkezi idareler tarafından işe alınmak üzere kazananların ve uygun adayların sıralaması için iki yıllık bir uzatmayı da içeriyor.

SERBEST BIRAKMAK

Fornero reformundan önceki kurallarla emekli olma olasılığı genişletilmeli, gereklilikleri yerine getirme sınırı 2014'ün sonundan 2016'nın sonuna getirilmeli. Merkezi yönetimlerde bugüne kadar 7-8 bin işten çıkarma var.

MAVİ ARAÇ KESİM VE DANIŞMANLIK

2014 yılından itibaren mavi otomobil ve danışmanlık için kamu idareleri ve Yetkililer tarafından 80 yılında yapılan masrafların %2012'i kadar harcama tavanı yapılmıştır. Araç alım ve kiralama yasağı 2015 yılı sonuna kadar uzatıldı.

BÖLGESEL UYUM AJANSI

Yeni kurumun görevi, "uyum politikasının programlama, koordinasyon, izleme ve destek eylemlerini güçlendirmek" olacaktır. Başbakan ve görevlendirdiği bakanın denetimine tabi olmalıdır.

Yoruma