Eski mahkumları işe almak iş için iyi olabilir. Japonya'daki üç benzin istasyonunun sahibi Yoshihiro Noguchi'nin haberi. 1995 yılında işe başladığından beri, 71 yaşındaki, kendi benzin istasyonuna zarar veren biri de dahil olmak üzere suç geçmişi olan gençler ve eski hükümlüler de dahil olmak üzere 100'den fazla çalışanı işe aldı. Bunun için Kogakkan Üniversitesi'nde doçent olan Akihiro Yoshida ve öğrencilerinden takdir aldı. Ancak Noguchi için mesele hayır işleri yapmak değil, işini geliştirmek.
"Çalışanlarım topluma yeniden entegre olma şansına sahip oldukları için o kadar minnettarlar ki, özellikle çok çalışıyorlar. Topluluk onaylıyor ve bunu yaparak şiddetli bir fiyat savaşını da kazanmış oluyoruz”. Aslında, Noguchi'nin çabalarını takdir eden müşteriler, onu desteklemek için benzine birkaç sent daha ödemeyi umursamıyorlar.
Noguchi, bir dizi girişimci arasında bu yıl üniversitede çocuklara ve ergenlere refah eğitimi veren Yoshida'dan ödül alan ilk kişi. Diğerleri, engelli kişileri veya sözde sosyal dezavantajların mağdurlarını çalıştıran işadamları olacaktır.
Japonya'da 50'den az çalışanı olan şirketler engelli kişileri işe almak zorunda değildir, ancak Kogakkan Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma, şüphe götürmez bir imaj ve ekonomik avantajlarla bunu giderek daha fazla kişinin yaptığını ortaya koymuştur. Adalet Bakanlığı sabıka kaydı olan kişilerin işe alınmasını destekleyen bir program başlatmıştır. 1 Nisan 2013 tarihi itibariyle 11,044 firma katılmıştır.
Ekler: Ajw
