Hükümet son birkaç ayda verdiği sözleri tutuyor ve artık meşhur olan "kartın kurnazlığı"na baskı uygulamaya başlıyor.
Diğer işlerle uğraşırken yaka kartına damga vurup ayrılan veya işyerinde bulunan bir meslektaşına çalışma saatlerine damga vuran Kamu İdaresi çalışanları 30 gün içinde görevden alınabilir.
Bu öğleden sonraki Bakanlar Kurulu (17.30:XNUMX), geçen Ocak ayında sunulan ve bazı "gayretli" kamu sektörü çalışanları tarafından uygulanan bir yanlış uygulamayı azaltmayı amaçlayan Madia reformunun uygulama kararnamesini onaylayacak.
Ayrıntısına inecek olursak, hüküm kendisi veya bir çalışma arkadaşı için zaman çizelgesine damga vururken ve sonra işten ayrılırken yakalanan bir çalışanın 48 saat içinde yönetici tarafından açığa alınmasını sağlar. Uzaklaştırmanın başlamasıyla birlikte söz konusu "kurnaz" da maaşından mahrum edilecek, sadece temel maaşın yarısı tutarında "yemek yardımından" yararlanacak.
Disiplin soruşturması başlatılıp savcılığa bilgi verildikten sonra işçiye savunmasını hazırlaması için 15 gün süre verilir.
Son olarak, ön soruşturmanın tamamlanması için iki hafta daha öngörülmektedir ve bu sürenin sonunda görevden alma gerçekleşebilir. Ancak dahası da var, çünkü kararname hükümlerine göre, işe gelmeyen işçi yalnızca işini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmıyor, aynı zamanda devlete en az altı aylık maaş tutarında bir görüntü zararı ödemek zorunda kalıyor. Miktar, yine "kurnaz" davranışın medyada yer alan önemine göre bir yargıç tarafından belirlenecek.
Metnin kesin hali, yöneticinin cezai sorumluluğuna ilişkin otomatizmi ortadan kaldırır. Eğer ast, astının davranışını fark etmemiş gibi davranırsa veya ona karşı derhal disiplin soruşturması başlatmazsa, görevden alınabilir ve resmi eylemleri ihmal ettiği için suçlanabilir. Ancak doğrudan bir bağlantı olmayacak, karar hakimlere ait olacak.
