Ferrovie dello Stato'dan Tim'e, Poste Italiane'den Hera'ya, Banca Ifis'ten Snam'a, ben “4 Hafta 4 Dahil Etme”ye bağlı kalan yirmi yedi şirket, aynı şirketlerin çalışanlarının kapsayıcılığa adanmış web seminerlerine, dijital laboratuvarlara ve yaratıcı gruplara katılmasını sağlamak için oluşturulmuş ve tasarlanmış şirketler arası bir program. Randevular, tamamen çevrimiçi, önümüzdeki 4 haftaya dağıtılacak ve başlayacak 13 Kasım Cuma "Dahil olmayla ilgili 6 hikaye: Bakanla söyleşi" web semineri ile Fırsat Eşitliği ve Aile Bakanı Elena Bonetti'nin ağırlanacağı. Bunun yerine son etkinlik 11 Aralık'ta yapılacak. Çeşitli şirketlerin HRO (İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim) yöneticilerini içeren ve iş dünyasına katılımın son durumunu değerlendirecek bir yuvarlak masa olacak.
“Üretim ekosistemi ağındaki birçok şirket ilk kez bir araya geliyor ve önemli bir içerme konularında bilinçlendirme projesi ve çeşitliliğin arttırılması”, 27 şirketin ortak notunu okur. Farklı boyut ve renklerde üst üste binen çok sayıda kareyle karakterize edilen girişimin logosunun kendisi, şirket içindeki çeşitliliği temsil etmeyi amaçlamaktadır: çeşitliliği zenginleştiren ve değer yaratan bir unsur olarak. Çeşitli toplantılarda ele alınan konular arasında engellilik, nesiller arası karşılaştırma, kadın katkısının değerlendirilmesi, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği, etnik köken ve din de yer alıyor.
Detaylarda, girişime katkıda bulunan şirketler Accenture, Agos, Banca Ifis, Bip, Bnl Gruppo Bnp Paribas, Danone, Ferrovie dello Stato Italiane, FlashFiber, Google, Gruppo Hera, HR Services Srl, Janssen Italia, Johnson&Johnson Medical SpA, Inwit, Leads, Olivetti, Parks – Liberi ve Equal, Poste Italiane, Schneider Electric, Snam, Sparkle, Telsy, Tim, Tim Brasil, TimRetail, Telecontact Center, Valore D.
Son aylarda toplam 27 şirket, çalışanlarının şirketler arası katılımını sağlayacak bir dijital etkinlik takvimi oluşturmak için birlikte çalıştı.
