Kıdem tazminatını şirkette bırakmak mı yoksa emeklilik fonuna yatırmak mı daha iyi? Geri dönüşler açısından 2017'de ikinci yolu seçenler haklıydı. En son yıllık raporunu Perşembe günü Meclis'e sunan Emekli Sandığı Denetleme Komisyonu'na (Covip) göre, i ticaret fonları ve bunlar açık 2,6 yılında sırasıyla %3,3 ve %2017 getiri sağlarken, yenileri PIP III. Sınıf (bireysel emeklilik planları) %2,2 ve I. sınıf ayrı yönetim için olanlar %1,9 getiri sağladı. ONLAR öz sermaye alt fonları en büyük kazançları elde etti: Alım satım fonlarında +%5,9, açık uçlu fonlarda +%7,2 ve sınıf III PIP'lerde +%3,2. Aynı dönemde, tfr (kıdem tazminatı veya sözde tasfiye) vergiler hariç %1,7 oranında değer kazanmıştır.
MALİYETLERE DİKKAT: DEĞİŞKENDİR VE KIYASLAMASI ZORDUR
Ancak dikkatli olun: tüm emeklilik fonları eşit yaratılmamıştır. Covip'in başkanı Mario Padula, "Emekli maaşı tasarruflarının yönetimi, idari ve mali yönetim maliyetlerini içerir - Yüksek getiriler, her durumda emeklilik maaşlarını etkileyen ve onları azaltan bu maliyetlerin önemini gizleme eğilimindedir" diye açıklıyor. Ağırlıkları, farklı emeklilik fonları arasında önemli ölçüde farklılık gösterir, bu nedenle, Komisyon'un bir numarası yasa koyucuyu "farklı emeklilik ürünleri arasındaki karşılaştırılabilirliği artırmak" için yeni şeffaflık kuralları getirmeye davet eder. Covip tarafından oluşturulan bazı araçlar da bu yönde ilerliyor, örneğin "Maliyet tabloları"Ve"Maliyet karşılaştırıcısı anlayışının sonucu olarak, buzdolabında iki üç günden fazla durmayan küçük şişeler elinizin altında bulunur.
İTALYANLAR EMEKLİLİK FONUNA NE KADAR ÖDÜYOR?
Difüzyon cephesinde bir şey hareket ediyor. İtalya'da ek emekliliğe kayıtlı nispeten az sayıda insan var, ancak artıyor: geçen yıl 7,6'ya göre %6,1 daha fazla 2016 milyona ulaştılar ve toplamda 14,9 milyar Euro ödediler. Bireysel abone başına katkılar ortalama 2.620 avroyu buldu, ancak bu rakam menşe bölgeye (en zenginlerde 3-3.500 avroya ulaşıyor) ve yaşa (34 yaş altı 1.300 avroya ulaşmıyor) bağlı olarak büyük ölçüde değişiyor. Ayrıca, neredeyse dört üyeden birinin (%23,5, 1,8 milyon kişiye eşit) 2017'nin tamamında emeklilik fonuna bir euro bile ödemediği akılda tutulmalıdır.
COVIP TEKLİFİ: SONRAKİ VERGİ YILLARINDA KULLANILMAMIŞ İZİNLERİN DEVAM ETMESİ
Covip, tam da gençleri ve düşük gelirli insanları ek emeklilik dünyasına girmeye teşvik etmek için yeni Parlamento'ya bir teklif sunuyor: "Katkılar üzerindeki vergi teşviklerinin, faydaları sonraki vergilere aktarma olasılığını içermesi yararlı olacaktır. Mali yetersizlik aşamasında kullanılmamış yıllar - Padula sonucuna varıyor - Bu plan, perspektifte daha büyük bir yoksulluk riski taşıyan erkek ve kadın işçilerden oluşan kitleler arasında sosyal güvenlik kapsamının derecesini artırma ihtiyacına cevap verecektir. çalışma hayatının son aşaması ve aynı zamanda emeklilik tasarruflarının sosyal işlevinin geliştirilmesine katkıda bulunacaktır".
Ayrıca okuyun: Emeklilik, ek emeklilik Y kuşağı için uygun: işte nedeni
