pay

Finmeccanica, sendikaları şirket stratejilerine dahil etmek için bir anlaşma imzaladı

Protokol, sendikaların grubun trajik seçimleri hakkında bilgi ve tartışmaya doğrudan katılımını sağlamayı amaçlıyor. Üç yenilik getiriyor: stratejiler üzerine bir gözlemevi, bir ulusal sektör gözlemevi ve bir uluslararası karşılaştırma düzeyi.

Finmeccanica, sendikaları şirket stratejilerine dahil etmek için bir anlaşma imzaladı

Sendikalarla bir anlaşma. Fiom, Cgil, Fim-Cisl ve Uilm-Uil ile rekabet edebilirlik protokolü imzalandı. Finmeccatica yeni bir endüstriyel ilişkiler modeli tasarlıyor artık Anglo-Sakson modeline değil, Alman katılımcı sistemine bakıyor. Finmeccanica CEO'su Alessandro Pansa, "Sadece hissedarların ve finansal piyasaların çıkarlarına hizmet eden Anglo-Sakson modelinin artık yeterli olmadığını anladık" dedi. Üretim faaliyetini de koruyan bir sisteme ihtiyacımız var”.

Protokol, sendikaların grubun trajik seçimleri hakkında bilgi ve tartışmaya doğrudan katılımını sağlamayı amaçlıyor. Temel olarak üç yeni özellik sunar. ilk bir Strateji Gözlemevi Finemccanica'nın üst yönetimi ile Fiom, Fim ve Uilm'in delege edilen üç temsilcisinden oluşacak ve yılda iki kez toplanacak. Sonra bir Ulusal sektör gözlemevi grup üst yönetimi ve sendika temsilcilerinin yanı sıra münferit iştirakleri de bir araya getirir. Son olarak, protokol aynı zamanda bir uluslararası karşılaştırma düzeyi: sendikalar, teknolojik yenilikler ve iş organizasyonu gibi ulusötesi konularda derinlemesine oturumlara katılacaklar.

Sendikalardan çok beklenti var. Cisl lideri Raffaele Bonanni, "sendikasının bu modeli tüm büyük İtalyan şirketlerine ihraç etmeyi planladığını" söyledi. FIM için bu sistem "bir denetleme komitesi gibidir" (Marco Bentivogli). Uilm'den Giovanni Contento, bunun "kurumsal yeniden yapılanmalara yönelik yeni bir koruma ve destek biçimi" olduğunu söyledi. 

Taraflar, başvuru anlaşmalarının Temmuz ayına kadar gelmesi için birbirlerine taahhütte bulundular. 

Yoruma