“Bugün varılan anlaşma, Fim Cisl gibi 5 Nisan 20 tarihli Finmeccanica Protokolü'nden talep ettiğimiz 16'den fazla ikinci düzey müzakerenin nihayet bir araya getirildiği, 2013 ay süren zorlu bir yüzleşmenin sonucudur. tek bir anlaşmaya geri dönün ”: bunlar Fim Cisl'in Genel Sekreteri Marco Bentivogli, Cisl metal işçileri sendikası, Finmeccanica ile bugün varılan anlaşmanın ardından.
“Bu anlaşma – Bentivogli de söyledi – yenilik yapma ve ikinci düzey pazarlığa odaklanma yeteneği müzakereye dahil olanlar için çalışma ve üretim konularının uygun zaman ve etkinlikle ele alınabileceği yerdir. FCA'da olduğu gibi Finmeccanica'da da bu seçim, üretkenliğin geri kazanılması, gerekli esneklik ve çalışanların katkılarının doğru şekilde tanınması arasında bir dengeyi garanti eden çözümlerin olduğu durumlarda, karmaşıklıklara ve özgüllüklere daha fazla vurgu yapılmasını garanti etmiştir. Ayrıca, olgun ve sorumlu karşı tarafların, istihdam gelişiminin şeffaf ve ileriye dönük yönetimi için gerekli olan şirketin kalitesini, verimliliğini ve etkinliğini garanti etmek için şirket süreçlerinin ortak kontrolünden başlaması gereken gerçek katılıma değer vermek için nedenler buldukları bağlamdır. ”.
"Orası yer -" sonucuna vardı İtalyan Metal İşçileri Federasyonu sekreteri – mesleki ve sürekli eğitimin rolünün tüm çalışanlara yayılması şirketin becerilerini, potansiyelini ve rekabet gücünü artırdığı, geleceğini ve karlı ve hızlı yatırım getirisini garanti ettiği; yeni, yaygın ve sözleşmeli bir refah modelinin karşılıklı yararının, işçileri korumak için yeni bir araç olarak paylaşıldığı, aynı zamanda şirketin yararına olduğu yer. İş ve profesyonellik farklılıklarına değer verildiği ve tanındığı yerdir. Finmeccanica One Company anlaşması hipotezi, bunun nasıl olduğunu gösterir. yenilikçi bir sözleşme oluşturmak mümkün yeniliklerini elde ederek ve bunları evrensel bir şekilde tüm işçilere aktararak ikinci düzey pazarlığı genişleten bir Ulusal Sözleşmeyi bütünleştiren. Şimdi, anlaşmada öngörüldüğü gibi, daha da cüretkar olmalıyız, endüstriyel ilişkileri son fabrikaya kadar yeniden başlatmalı ve Finmeccanica'nın önümüzdeki üç ay içinde yeni bir katılımcı yönetişim sistemini uygulayacak yer olduğundan emin olmalıyız. ülkenin yenilikçi endüstriyel ilişkileri için bir örnek".
