“Birlik birliği mi? Fiom ile aramızda büyük ayrılıklar var, ortak bir platform oluşturmak kolay olmayacak. Çok farklı fikirlerimiz var: Maduro bizim için bir diktatör, hata yapan bir yoldaş değil. Ancak birlik meydan okumasına başka bir gözle bakamayız bile: el sanatları sektörü için üniter bir kart üzerinde akıl yürütelim, çünkü en zayıf noktamız tam olarak küçük ve orta ölçekli işletmelerinki. Bu önemli bir sinyal olur." Sert ama diyaloğa açık bu sözlerle, Fim Cisl'in genel sekreteri Marco Bentivogli açılış konuşmasını Cisl metal işçileri sendikasının 15. Ulusal Örgütsel Meclisinde, İtalya'nın dört bir yanından 400'den fazla delegenin Roma'da Spazio Eventi Tirso'da katıldığı iki günlük bir etkinlikte tamamladı.
Fim Cisl'in bugün 209.418 üyesi var, gençlerin ve göçmenlerin kaydındaki artış ve 25.773 sendikalı şirket (1.150'ye kıyasla 2018'de +2017). Toplantı için seçilen başlık "Değişimi Yönlendirmek için Akıllı Birlik": "Bu sadece bir slogan değil - yorumunu yaptı Bentivogli - aynı zamanda değişimi öngörerek rotayı tersine çevirme arzusu, çünkü gelecek sadece bize bağlı ve bugün yapacağımız seçimlerle. Fim'in büyümesi -sendikacı devam etti- Fim'in tamamının son yıllarda gerçekleştirdiği büyük örgütlenme ve yenilenme çalışmalarının sonucudur; bozgunculuğa, teknoloji ve gelecek korkusuna karşı genç ve mücadeleci bir yüz gösteriyor. Her şeyin kötü olduğunu söylemek işlerin daha iyi gitmesine yardımcı olmuyor."
Bentivogli'den önce, ulusal sekreter Valerio D'Alò da, Cisl metal işçilerinin 2015-2018 dört yıllık dönemi için örgütsel verilerini gösteren bir konuşma yaptı: Kriz dönemine rağmen sağlıkta fim ve bu 4 yılda sosyal güvenlik ağlarına başvuran birçok şirket. Sendikamız, son yıllarda ülkedeki en büyük endüstriyel ihtilafların baş kahramanı oldu ve bunların birçoğu son aylarda yeniden patlıyor: eski Ilva, eski Alcoa, Whirlpool. Endişe verici bir işaret - D'Alò ekledi - bu yönetici nasıl iş ve endüstri ile uğraşmıyor. Bu nedenle, metal işçileri olarak, Şubat ayında Roma'da ve 22 Haziran'da Reggio Calabria'da CGIL, CISL, UIL'nin büyük seferberliğinden sonra, geçen 4 Haziran'da, Fiom ve Uilm ile birlikte, hükümetin gündemini hükümet gündemine oturtmak için tüm İtalya'da greve gittik. iş ve sanayi”.
"Fim'in nabzı atan gücü - dedi sahnedeki organizasyon sekreteri - 6.885 delege (bunların 921'i kadın ve 5.964'ü erkek) ve 395 kişilik bir yapı ile ulusal bölgedeki tüm şirketlerde güçlü ve yaygın bir organizasyon tarafından veriliyor. Bölgedeki sendika operatörleri (94 kadın ve 301 erkek). 2015 yılına göre 35 yaş altı operatör ve yöneticiler ikiye katlandı, devam eden sürekli bir yenilenmenin işareti. Çalışanlarımızın emeği, Fim'in son yıllarda 209.418 sendikalı şirket ile (Aralık 2018 itibariyle) 25.773 üyeyi temsil etmeye devam etmesi anlamına geliyordu. FIM'e kayıtlı kadın metal işçilerinin büyümesi, toplamın %17.14'unu oluşturan yabancı uyruklularınki gibi %14.99'ü temsil ederek pozitiftir”.
2016'dan Haziran 2019'a kadar RSU'lar 2.303 şirkette yenilenerek 113.758 oy aldı ve bu da 4.294 RSU'nun seçilmesine yol açtı. “Fim – D'Alò ekledi – Yöneticilerinin ve delegelerinin eğitimine her zaman özen gösteren, Amelia'da ulusal bir sendika eğitim okuluna sahip tek konfederasyon kategorisidir: "Il Romitorio" bu dört yıl içinde 2.000 saatin üzerinde eğitimle 8.812'den fazla yönetici ve delege eğitmiştir". D'Alò ve Bentivogli de iletişim alanındaki büyük emeğin altını çizdi: "Birlikte ilk Sosyal medyayı sistematik olarak kullanmak ve üyeler ve dış dünya ile iletişim kurmak için ağ. Sendikanın popülizm ve gelecek korkusu sirenlerini insanlardan ve işçilerden uzak tutmak için bir kez daha eğitimci olması gereken bu tarihsel aşamada daha da önemli olan araçlar."
