İmzalandı sözleşmenin yenilenmesine ilişkin FCA ve sendikalar (Fiom hariç) arasındaki anlaşma 31 Aralık'ta sona ermiştir ve 2019-2022 dört yıllık dönemi için yürürlükte olacaktır. Yeni sözleşme, grubun 66 İtalyan çalışanı için geçerli olacak ve CNH ve Ferrari sözleşmelerinde de anlaşma yapılacak.
"Yenileme - FCA'yı açıklıyor - bir Sözleşmeli ücretlerde yılda %2 artış ve üretkenlik ve verimlilik hedefleriyle bağlantılı yıllık ikramiyenin güçlendirilmesi”.
Fim Cisl, ücret artışlarının ayrıntılarını bir notta açıklıyor: %, dört yıllık dönemde beklenen enflasyon oranının iki katından fazla. Kayma insidansını dikkate alırsak, miktar daha da yaklaşık %1 artıyor” dedi.
"Diğer kategoriler için - sendika devam ediyor - örneğin 5. grup 2. seviyedeki montaj departmanına atanan bir işçi gibi, artış 130,19 avro, profesyonel işçi için ise 179 avro". İlk zamlar 1 Nisan'dan itibaren geçerli olacak.
Ayrıca mevcut onayladı verimlilik bonusu Bununla birlikte, yakın gelecekte, parametrelerin yüzde ölçeğinde 2014-2018 sanayi planına bağlı önceki ikramiyenin üç aylık ilerlemesini de dikkate alacaktır. Fim Cisl, "Bu, geçen yıl FCA için ortalama 1.270 Euro ve CNH için 753 Euro ödemiş olan yıllık ikramiyeyi artırmayı mümkün kılacak", altını çiziyor.
Ayrıca yüzde 29 artış bekleniyor. şirketin sosyal güvenliğe katkısı 1 Temmuz 2019'dan itibaren. FCA tarafından ödenen katkı payı, temel ücretin %1,7'sinden %2,2'sine çıkacak ve tam faaliyete geçtiğinde bir işçi için yaklaşık 123 avro yıllık bir fayda sağlayacak. Çıraklar için katkı, temel maaşın %2,5'i ve profesyoneller için TFR için faydalı olan maaşın %2,5'i kadardır.
"Bugün çalışan nesiller için çok önemli bir tepki" diye yorumluyor. Marco Bentivogli – özellikle, gelecekteki emekli maaşlarının ne olacağı konusunda ek bir emeklilik desteğine ihtiyaç duyan en genç olanlar için. Tamamlayıcı sağlık hizmetlerinde bile, çalışanlar ve aileleri için sağlık sigortası kapsamı güçlendirilmekte ve iyileştirilmekte, üyenin katkı payının maliyeti düşürülmekte ve şirket tarafından ödenen tutar artırılmaktadır”.
Ayrıntılı olarak, bir işçinin maliyeti yılda 40 avro (ayda yaklaşık 3,3 avro) ve bir profesyonel için yılda 120 avro (ayda 10 avro) olacaktır. Şirket, temel sigorta için 30 avro, AC1 çalışanları ve büro çalışanları için 146 avro ve AC2 profesyonelleri için 516 avroya ek olarak her çalışan için daha fazla ödeme yapacak.
“Özellikle olumlu – diye devam ediyor Bentivogli – tema mesleki eğitim ve eğitim hakkı. Eğitim kurslarının tüm çalışanlara yaygınlaştırılması ve genişletilmesi için gerekli koşulları oluşturduk ve lisans kursu veya mesleki kursların her yılı için ücretli saati 40'a çıkararak eğitim hakkını güçlendirdik. 40 yılı aşkın bir süre sonra CNHI ve Ferrari'de profesyonel sınıflandırma değişecek, profesyonel grupları tanımlamaya geçeceğiz, FCA'da 1 Ocak 2020'den itibaren üç profesyonel kategorinin deneyleri yapısal hale gelecek ve taraflara inşa etme imkanı verecek. profesyonellik üzerine ödüllendirici bir sistem.”
