Bitmiş gibiydi, ancak göçle ilgili savaş devam ediyor. Raportörler tarafından Oda'da Bütçe Komisyonu'na sunulan istikrar kanunu değişikliğinde tespit edilen kaynaklar yetersizdir. Bu, "korunan" hedef kitlenin genişlemesini aşırı bulan Devlet Genel Muhasebe Dairesi tarafından ortaya çıkarıldı. önerilen değişiklikte öngörülen meblağlarla karşılaştırılır. Bu nedenle, binlerce insan hala kendilerini işsiz veya emekli maaşı olmadan bulma riskiyle karşı karşıya.
"Muhasebe Departmanı - parlamento kaynaklarına göre - değişikliğin daha seçici kriterlerle yeniden yazılmasını istedi". Tartışılıyor "değişikliğin A, B ve C noktaları olurken, D noktası tamamen reddedilmiş olacaktı".
Bilhassa Sayıştay, KHK'nin "31 Aralık 2011 tarihine kadar iflas veya diğer iflas işlemleri sonucunda işten çıkarılan işçiler ile işsiz olmaları şartıyla şirketin feshi"ni de içeren maddeyi reddedecekti.
Aksine, diğer üç tür korunan kişiye ilişkin tartışma halen açıktır. Birincisi, "30 Eylül 2012 tarihine kadar istihdam ilişkisini sonlandıran ve 31 Aralık 2011 tarihine kadar öngörülen hükümet veya hükümet dışı sözleşmeler uyarınca olağan hareketliliğe veya istisnaya yerleştirilen ve 31 Aralık 2014 tarihine kadar emeklilik tedavisi için gerekli şartları tamamlayan işçiler" ile ilgilidir. .
İkincisi, "31 Aralık 2011 tarihine kadar, gönüllü olarak devam etmeye yetkilendirildikten sonra kalıcı bir iş ilişkisine atfedilemeyecek herhangi bir faaliyette bulunmuş olsalar bile, gönüllü olarak katkı payı ödemeye devam etmeye yetkili çalışanları" içerir. Bununla birlikte, bunun iki şartı vardır: 7.500 Euro'yu aşmayan bu faaliyetlere atıfta bulunulan toplam brüt yıllık gelir elde etmiş olmaları ve 31 Aralık 2014 tarihine kadar emeklilik tedavisinin başlamasını sağlamak için gerekli gereklilikleri tamamlamaları.
Son olarak, tekrar ele alınacak olan üçüncü kategori, 30 Aralık 2012 tarihine kadar akdedilmiş olan bireysel sözleşmeler veya toplu işçiliği teşvik sözleşmelerinin uygulanması nedeniyle 31 Haziran 2011 tarihine kadar iş akdini feshetmiş olan işçileri içermektedir. 7.500 Euro'yu aşmayan toplam brüt yıllık gelir elde etmeleri ve 31 Aralık 2014 tarihine kadar emeklilik tedavisi için gerekli şartları tamamlamaları şartıyla, kalıcı bir istihdam ilişkisine atfedilemeyen herhangi bir faaliyette bulunmuş olmaları.
