Bunlar, bazı büyük İtalyan şirketleri için stratejik günler: endüstriyel planların sunumlarının (veya güncellemelerinin) dansını başlatmak 5 Mart'ta Generali Italia, tamamen yenilikçi ürünlere ve teknolojiye odaklanan, geleneksel sigortacılık anlayışının ötesine geçen üç yıllık bir proje ile. Ve hemen ardından Generali Group hesaplarının yayınlanmasıPerşembe öğleden sonra Milano'daki Generali Tower'da CEO Philippe Donnet'in huzurunda, Eni'ye kalmış olacak, hangi bir 2018 rekor büyüme ile: 14 Perşembe günü resmiyet kazanan bilanço, günde 1,85 milyon varil üretimden, rafinaj kapasitesinde %35'lik bir artıştan ve net ile işletme sonuçlarının ikiye katlanmasından bahsediyor. Dördüncü çeyrek verileri ve 2018 ön sonuçları her sektörde organik büyüme kaydetti. sonraki gün, 15 Cuma, 2022'ye yönelik yeni stratejik plan açıklanacak, Eni web sitesinde "Daha hızlı, daha sağlam, daha sürdürülebilir" anahtar kelimelerini ifşa eden bir video ile tahmin ediliyor.
Claudio Descalzi liderliğindeki grubun ilk hedeflerinden biri aslında araştırma ve geliştirmeye odaklanmak olacak: "Yeni teknolojiler, pazara sürüm süresini daha da azaltmak için çalışmaların doğruluğunu artırıyor". Upstream projeleri de konsolide edilecek, özellikle Arap Yarımadası'ndaki yeni anlaşmalarla, aynı zamanda - muhtemelen - Libya ve Venezuela gibi tarihsel olarak önemli bazı ülkelerde jeopolitik gerilimlerden kaçınmak için varlık portföyünün çeşitlendirilmesiyle. Sunum videosunda bahsedilen son husus, daha az önemli olmamakla birlikte, sunumun amacıdır. karbonsuzlaştırma, geleneksel olarak fosil enerji kaynaklarına bağlı bir toplumun bile uyum sağlaması gerekir. Odak noktası "azaltma, yeniden kullanım ve geri dönüşüm" ve en yeni nesil biyoyakıtlar olacak.
Eni'den sonra, 19 Mart Salı ve bu sefer Roma'da, Poste Italiane'ye kalmış. unno fa fa Milano'daki Borsa merkezinde CEO Matteo Del Fante'nin yakın çekimini sundu ağırlıklı olarak dijital ödemelere ve özellikle paket teslimat sektörüne odaklanıyor, yine Amazon ile yapılan anlaşma sayesinde şirketin e-ticaret işindeki varlığını geliştirmek. Yeni strateji ve bunun birkaç gün önce sendikalarla 2019 için varılan anlaşma ışığında da teyit edilmesi gerekiyor, plan dönemi boyunca 10.000 işe alım içeren kaynakların yeniden düzenlenmesini öngörüyor. 15.000 işçi için erken gönüllü çıkış. Eni'ninki gibi Poste Italiane'nin planı da 2022'ye kadar uzanıyor. Ayrıca cömert bir temettü politikası ve özellikle motor sorumluluk olmak üzere sigorta finansal hizmetlerine giriş sağlıyor.
Bunun yerine Terna'nın 2023 Mart'ta Milano'da güncelleyeceği plan, 21'e kadar sürecek. beş yıllık strateji Del Fante'nin ulusal elektrik şebekesini yöneten şirketin başındaki halefi Luigi Ferraris tarafından sunuldu. Plan, bir öncekiyle süreklilik içinde olmalı, yani İtalya'daki altyapının geliştirilmesine odaklanmalıdır. Aslında zorluk, elektrik sistemini İtalya'nın son on yılda tanık olduğu yenilenebilir enerji patlamasına uyarlamak ve devam etmekte olan enerji geçişini desteklemek. “Altyapıya yönelik müdahaleler çok önemli” güvenli bir durumda karbondan arındırma hedeflerine ulaşmak ve elektrik hizmetinin yeterli kalite standartları, tüketiciler ve sistem için toplam maliyeti en aza indirgemek" şeklinde açıkladı CEO, yakın zamanda Oda önündeki bir duruşmada, hedeflerine ulaşmak için daha fazlasını tahsis eden Terna'nın stratejisinin ana temasını etkili bir şekilde tahmin ederek açıkladı. Şimdiden 5'e kadar 2023 milyardan fazla. Şirket, temettü artışlarını artırma politikası göz önüne alındığında hissedarlarını da ihmal etmedi.
