2017 ve 2019 yılları arasında EndesaEnel'in İspanya'daki iştiraki, kârın tamamını temettü ile birlikte dağıtacak. Buna, yeni stratejik planı onaylayan şirketin Yönetim Kurulu karar verdi.
Ayrıca 2015 ve 2016 yılları için de gruba ait safi kârın %100'ü oranında, ancak bu durumda bu tutarın olağan temettüye göre asgari %5'lik artış uygulamasından yüksek olması şartıyla, adi temettü dağıtılacaktır. önceki yılda ödenmiştir.
Endesa'nın geçen yıl sunduğu sanayi planı, 5'te 2015 avrodan başlayarak 2016 ile 0,76 arasında en az %2014 oranında temettü artışı öngörüyordu. Bu yılın Haziran ayında, plan güncellemesinde grup, hissedarlar için daha faydalıysa, minimum %100'lik büyüme yerine %5'lük bir ödemeyi tercih edin.
Haber çıktıktan sonra Enel'in Borsa'daki hisseleri %0,15 artışla 4,118 Euro'ya yükseldi.
Ancak Endesa, "hissedarlarına temettü ödeme kabiliyetinin, elde edilen karlar ve mevcut yedeklerin mevcudiyeti dahil olmak üzere çok sayıda faktöre bağlı olduğunu ve temettülerin ödeneceğini veya ödenecek tutarı garanti edemeyeceğini" belirtti.
