Yazının niteliğine uygun olarak politik açıdan yanlış bir yazı yazmaya hazırlanıyorum. Konunun yol açtığı ve hükümetleri reform (ve karşı reform) çalışma sahasını her zaman açık tutmaya zorlayan kargaşaya rağmen, bir sonraki aşamada şuna inanıyorum: Bütçe Yasası organik müdahaleye yer yok emeklilik. Sadece kaynak plakası ağladığı için değil, aynı zamanda ve her şeyden önce sistemi küçük değişikliklerle kurtarmanın mümkün olması nedeniyle 2011'de başlatılan yapısal reform Monti hükümeti tarafından, yıllardır ortalıkta dolaşan, sürdürülebilir ve adil bir seçimden ziyade önyargıdan kaynaklanan fikirlerden her şekilde kaçınılması gerekiyor.
Sözde hisse 41 (kronolojik yaşa bakılmaksızın emekli olmanın mümkün olacağı katkı payı kıdemi), gerçek bir durumdur. sosyal güvenlik reformlarının kaçakçılığı. Bu gerekliliği emeklilik sisteminin temel taşı haline getirmek en az üç nedenden dolayı yanlıştır:
a) bu zaten düşünülmüş bir çıkış yolu kişisel ve/veya ailevi gerekliliklerin belirli gereklilikleri ileri sürülüyorsa;
b) genel kural olarak şimdi ve önümüzdeki birkaç yıl içinde emekli olacak kişiler için yanlıştır. mevcut gereksinimleri azaltacaktır erken tedavi 2024 yılı sonuna kadar engellendi (erkeklerde 42 yıl 10 ay, kadınlarda ise bir yıl daha az);
c) bu azaltma pahalıya mal olur çünkü bu aynı zamanda bebek patlaması kuşağının emeklilik yaşını da düşürecektir. Veriler, erken, istikrarlı ve sürekli bir şekilde çalışmaya başlayan bu grupların erken emekliliğinin sadece bağımlı olmadığını gösteriyor. hisse 100 ve daha sonraki kotalardan şu ana kadar daha da az hisse 103 en son bütçe kanununa göre doğru; bunun nedeni, ilgili tarafların her zaman olağan erken emeklilik gereksinimler engellendi. Ve bunu, yaygın olarak görülen birçok durumda, belirli bir sürede yapabildiler.efektif ortalama yaş (61/62 yaş) “teklif sentlerinin” eşit derecede ortalama ve etkili olanından (64 yıl) daha düşük;
c) sözde 41 kotası yeni nesillere zarar verirÖncekiler gibi uzun ve istikrarlı bir kariyere sahip olmayacaklar, bu nedenle 41 yıl şartı çok yüksek olabilir, ancak birkaç yılı daha hesaba katmak demografik eğilimlerle uyumlu olarak doğal ve anlaşılır bir sonuç olacaktır. ödeneğin yeterliliğini de kolaylaştıracak bir çalışma.
Emeklilik: yeni senaryo
Itibaren 1 Ocak 2025 Blokajın bitiş tarihi erkeklerde iki yıl öne alınarak 42 yıl 10 aya, kadınlarda ise bir yıl eksiltildi. Bu nedenle, bu zor yıllar için ne kadar zahmetli olursa olsun bir revizyona kadar yeniden başlatılmalıdır.Kişisel ve katkı gereksinimlerinde otomatik artış yaşam beklentisindeki artışla karşılaştırıldığında. Bu nedenle “rebus sic stantibus” – biraz yaralı olarak geri dönüyoruz – 48 milyarlık tasarruf boşa gitti beklenen 88 ile karşılaştırıldığında – al Fornero rejimi. Bu nedenle 1 Ocak 2025'ten itibaren karma sistem devreye girecek emekli aylığı 67 yaşında, en az 20 yıllık prim ödemeli ve yaşa bakılmaksızın erken emeklilik, erkekler için 42 yıl 10 ay, kadınlar için bir yıl eksik. Yaşam beklentisindeki artışa yönelik otomatik ayarlama bu gereksinimlere uygulanacaktır. Bu, koşulluluğa tabi çıkış yollarına halel getirmeksizin, olağan emeklilikle ilgilidir.
Merdiven etkisinin efsanesi
sorusu'merdiven' etkisi' emeklilik yaşı ile ilgili (100 ve üzeri kontenjanlardan yararlanmayan ve avans katkı payını henüz doldurmamış olanlar 67 yaşını beklemek zorunda kalacaklardır). Tekrar tekrar yol açan endişe budur.kotaların kabul edilmesi aslında başarılı olmadan daha yumuşak bir geçiş sağlamak için. Şimdi yine de varilin tabanı kazındı Yani 103 yılı için revize edilen 2024 numaralı kontenjan koşulları, yerine getirilmeyecek ve kullanılmayacak kadar engelleyicidir. Ancak nihai merdiveni aşmak için İsviçre peynirindeki deliklerden daha fazla alternatif var. Örneğin CD'ler kırk bir daha önce de konuştuğumuz yıllık 25 bin civarında. kullanıcılarıSosyal arı: 79.952 sonuna kadar 2022, 24.271'de 2022. Bu programa erişim için istihdam, kişisel ve aile koşulları, 19 yaşından önce bir yıllık ödeme alan kırk bir öğrenci için gerekenlerle aynıdır. Zor ve zorlu işler için de daha büyük korumalar mevcuttur. Bütçe açığının havada olması nedeniyle, bir sonraki bütçe yasalarının emekli maaşlarını unutup sistemin 2019'da kaba bir şekilde yürürlükten kaldırıldığı Fornero kurallarına geri dönmesi kötü olmazdı.
Reform edilmiş bir sistemin çizgileri
Aşağıdaki kurallar tamamen katkı rejimi tarafından düzenlenen konular için geçerlidir: sanal yükseltici (çünkü sistemin finansmanı dağıtıma dayalı olmaya devam ediyor, yani mevcut emekli maaşlarını ödemek için gerekli kaynakları gelirlerinden ödeyen aktif nesiller oluyor) GSYİH bazında yeniden değerlenen bu rakam bir ile çarpılır. Yaşa dayalı dönüşüm katsayısı emeklilik, dolayısıyla iş hayatında daha uzun süre kalmak daha yüksek bir çarpanı tetikleyecektir. Öyle ki çalışma aktivitesinin uzatılması tedavinin yeterliliğinin en kesin garantisi olacaktır.
Primli sistemde emeklilik için gereklilikler yalnızca yaş ve primli kıdem gibi “temel unsurlar” değildir; Ayrıca, gerekli şartların karşılanması halinde, alacaklandırılan tutar belli bir düzeyde emekliliğe izin verecek şekildedir. Bu nedenle, primli sistemin geçerli olduğu kişiler için 67 yaş ve en az 20 yıllık primli kıdem, sözde ''eşik miktarı en az bir kez sosyal yardıma eşittir (534,41 yılında 2024 yaşında 67 avro, 71 yaşında ise yalnızca beş gerçek yılın katkı payı yeterlidir. Daha sonra var) ilerleme olasılığı Emekli maaşının “eşik” tutarının sosyal yardımın 20 katına eşit veya daha fazla olması (64'te 3 Euro) şartıyla 2024 yaşında 1604 katkı payı ödemesi.
Aşağı yönlü düzeltmeler bekleniyor çocuklu kadınlar, eğer yüksek vasıflara sahip değilseniz, sadece 20 yıllık katkılarla (yıllar içindeki gelişimini tahmin etmemiz gereken) bu eşik miktarına ulaşmak zor olacaktır. Sistemi daha esnek hale getirecek değişikliklerle bu adımda çalışabiliriz. yeni merdiven (64>72 yıl) ve bu da 57 Dini reformu tarafından öngörülen sekiz yıla (65>1995) güncellenmiştir. Açıkça bu durumda, yalnızca dönüşüm katsayılarına emanet edilen bir yeterlilik düzeyine duyulan ihtiyaç zorunlu olarak ortadan kaldırılır. emeklilik. Bu yenilenen sistemde erken emeklilik olmayacak; Temel emekli maaşı, aynı zamanda bir garanti işlevi de görebilecek beş yıllık fiili katkı paylarıyla tanınacaktır; Önceki rejimde 20 yıldan az prim ödeyenler 'sessiz' kalıyor ve sosyal yardımlarını almak için 71 yaşına kadar bekliyorlardı. O halde emekli maaşının yalnızca ödeme anındaki tutarı değil, alındığı zamandaki miktarı dikkate alınmalıdır. Burası demografik ve yaşam beklentisi verileri katkı payı sistemi tek başına devreye girdiğinde, önümüzdeki onyıllarda beklenen doğuma ve 65 yaşına ulaşmaya kadar geçen süreyi gösteren tablolardan da anlaşılacağı üzere, bu sürelerin çok daha uzun olacağı belirtiliyor.
