Intesa Sanpaolo, Mediobanca, STMicroelectronics e üçlü. Bunlar, alfabetik sırayla, listede yer alan dört İtalyan şirketidir (STM söz konusu olduğunda İtalyan-Fransız). Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi (Gei). Girişim, kadın ve erkek arasında eşit bir yaklaşımı benimseyen, toplumsal cinsiyet politikalarında öne çıkan şirketleri seçiyor. Dizin her şeyi içerir 230 şirket 10 sektörde faaliyet gösteren ve 36 ülkede ofisi bulunan
İtalyan şirketlerinin yanı sıra listede ayrıca ülkemizde büyük bir varlığı olan ve İtalyan tüketiciler tarafından iyi bilinen çok uluslu şirketlerin birçok adı vardır: gıdadan (Danone, Nestlé) içeceğe (Coca Cola), Spor giyim (Adidas) kozmetiklere (L'Oéal), teknolojiye göre (Nokia) telekomünikasyona (Vodafone), otomotivden geçerek (Ford), kredi kartları ( Visa, MasterCard), sigorta (Allianz) ve bankalar (BNP Paribas). Küresel çelik devi de endekste yer alıyor ArcelorMittal, geçen yıl Ilva bitkilerini satın aldı.
Endeksi geliştirmek için yapılan analizlerden ortaya çıkan verilerden bazıları şöyle:
- 40-2014 mali dönemlerinde kadın yönetici kademelerinde %2017 artış sağlanmıştır.
- Şirketlerin %60'ı, şu anda %20'de olan ortalama farkı azaltmak amacıyla (Amerika, Avrupa, Afrika ve Orta Doğu'da %18, Asya'da %26) ücretlerdeki olası cinsiyet eşitsizliklerini belirlemek için ücret incelemeleri uyguluyor. -Pasifik).
- %34'ü, kariyerlerine ara verdikten sonra işe geri dönmeyi düşünen kadınları işe almak için programlar uyguluyor.
- ABD çalışanları için, zorunlu %100 ücretli ebeveyn izninin ortalama hafta sayısı 13'tür ve isteğe bağlı %100 ücretli ebeveyn izninin ortalama hafta sayısı 5'tir.
- Şirketlerin %43'ü sağlık sigortası planlarında cinsiyet değiştirme kapsamına sahiptir
- Şirketlerin %68'i, yayınlanmadan önce tüm reklam ve pazarlama içeriklerini herhangi bir cinsiyet önyargısından kaçınmak için değerlendiriyor.
