Dijital Gün'ün üçüncüsü bugün, Vodafone çalışanlarının ailelerine özel bir dijital eğitim günü olarak gerçekleştiriliyor. Ivrea, Milano, Padua, Bologna, Pisa, Roma, Napoli ve Katanya'daki ofislerde, küçükleri - aynı zamanda yaşlı bakıcıları da - dijitale yaklaştırmak için bir dizi atölye çalışması, gösteri ve ücretsiz etkinlik düzenlendi. robotikten dronların dünyasına.
Etkinlik, insanları, araçları ve alanları içeren dijitalleştirme yolları oluşturan, giderek daha fazla "dijital şirket" haline gelen Vodafone'un stratejisinin bir parçası.
Beceriler ve dijital kültür üzerine bir şirket araştırmasından yola çıkan Vodafone, biga verisi ve hizmet tasarımı gibi konulara ayrılmış ad hoc portalı ile dijital dünyadan uzmanlarla gerçek jam session'lardan ziyaretlere kadar çeşitli eğitim kursları oluşturdu. yeni dijital süreçleri nasıl uyguladıklarını görmek için diğer şirketlere.
"Digital Ninja" projesi daha yeni başladı: Bir eğitim döneminden sonra, 11 Vodafone dijital yerlisi, Kasım ayının sonundan itibaren Vodafone Italia yönetimini dijital ekosistemin (uygulamalar, sosyal medya, dijital itibar) sürekli gelişimi konusunda güncellemek için destekleyecek. ...) .
İnsanların çalışma biçimlerinin dijitalleşmesi, akıllı iş yerleri ve araçlarını da içeriyor. Vodafone'un Milano'daki Vodafone Village veya Padua ofisi gibi yeni İtalyan ofisleri, insanlar arasındaki işbirliğini teşvik etmek için daha etkileşimli ve dinamik bir çalışma biçimini yansıtan açık alanlar ve resmi olmayan toplantı alanlarıyla bu yönde ilerliyor. İşbirliği bakış açısıyla, çapraz fonksiyonel çalışma ekiplerinin katılımını gerektiren yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi için özel olarak tasarlanmış ortak çalışma alanları olan Red Farms yakın zamanda Milano'daki Village'da açıldı. Kurumsal hackathon'lar, Vodafone'da üst yönetimin ve her seviyeden çalışanın, iş süreçlerinin basitleştirilmesinden müşteri deneyiminin iyileştirilmesine kadar ortak amaçlar için birlikte çalıştığı anlardan biridir.
Vodafone, çalışanlarına bağlantılı ve işbirliğine dayalı çalışma alanları sunmanın yanı sıra, onlara haftada bir gün akıllı çalışma fırsatı da sunuyor. Gerçekten de, Vodafone Italia, şirketin İtalya'daki en fazla sayıda çalışanı içeren Akıllı Çalışma deneyimidir (kaynak: Milano Politeknik Akıllı Çalışma Gözlemevi).
Çalışma araçları ayrıca, tüm çalışanların uzaktan bile kolay erişimle aynı çalışma belgelerini paylaşmasına ve bunlar üzerinde çalışmasına ve mobil sürümü de bulunan kurumsal sosyal ağ Yammer aracılığıyla iletişimde kalmasına olanak tanıyan bulut çözümleriyle modernize edilmiştir.
