pay

Deloitte: teknoloji her zaman işleri iptal etmez

DELOITTE RAPORU - Yeni teknolojilerin istihdamı azaltarak insan emeğinin yerini alma riski var, ancak farklı durumları ayırt etmemiz gerekiyor çünkü teknolojilerin işe getirdiği faydalar yadsınamaz - Guardian tarafından yayınlanan bir Deloitte araştırması, İngiltere'yi tartışmaya ve ötesine taşıyor

Deloitte: teknoloji her zaman işleri iptal etmez

Teknoloji erkeklerin işlerini yok ediyor mu? Çok uzak olmayan bir gelecekte, dronlar, sürücüsüz arabalar ve robotlar (neredeyse) tüm insan faaliyetlerinin yerini alabilecek, kesinlikle öyle düşünülebilir. Amazon, Google ve Uber gibi bu tarihsel dönemin önde gelen şirketlerinin iş modellerini düşündüğünüzde bazı gerçekler var.

Ancak tarihsel olarak durum böyle değil: Delotte tarafından yürütülen ve yayınlanan bir çalışma olduğunu kanıtlamak için. vasi, son 150 yılda İngiltere ve Galler'den gelen verileri analiz ediyor. “Teknolojik ilerleme işimizi elimizden mi alıyor? Yoksa sadece iş yükümüzü mü hafifletiyor?” diye soruyor yetkili İngiliz gazetesi. Cevap, 1871'den günümüze kadar olan evrimin ışığında, teknolojinin nihayetinde bir "Harika bir iş yaratan makine".

Birincisi, teknoloji satın alma gücünü ve dolayısıyla yeni talep ve yeni işler yaratmıştır. Ve sonra, eğer bir şey varsa, çalışma ufkunu değiştirdi: Bir yandan, bugün süpermarketlerde otomatik kasa makineleri olduğu, taksi şoförlerinin yakında akıllı arabaların yerini alacağı ve posta hizmetinin gerçekleştirileceği inkar edilemez bir şekilde doğruysa dronları kullanarak, aynı zamanda doğrudur - verilen el - 1950'den bugüne bar personeli, örneğin kuaför ve muhasebecilerin patlaması gibi dört katına çıktı.

"Araştırmanın yazarlarını açıklayın, baskın eğilim, tarımda, sanayide ve genel olarak ağır işlerde istihdamın daralmasıdır, ancak bunun telafisi bir bakım, hizmetler ve tabii ki teknolojinin kendi alanlarında dikkate değer bir büyüme“. Evet, çünkü çağdaş dönemdeki birçok düşünce akımına göre temelde iki tür eser kurtarılıyor: çok yüksek uzmanlık (özellikle seçkin üniversitelerdeki çalışmalar ve/veya makinelerinkileri tamamlayan yetenekler yoluyla bilgi teknolojisi ve yönetimi); ve bir şekilde dayalı olanlar güven (böylece tanımlı arama: teknolojinin kullanıldığı alanlarda daha yüksek niteliklere erişimi olmayan sınıflar için geleceğin mesleklerini temsil edebilecek öğretim ve eğitim destek asistanları, refah, barınma, gençlik ve toplum çalışanları, bakım çalışanları ve evde bakıcılar). – şimdilik – insan ilişkisinin yerini tutamaz.

Bununla birlikte, teknolojinin insan işgücünün giderek artan bir bölümünü yutma riski, şimdiye kadar gerçekleşmemiş olsa bile (veya daha doğrusu yalnızca kısmen gerçekleşmiş olsa da), gerçekten de var. Deloitte araştırmasının yazarları Ian Stewart, Debapratim De ve Alex Cole bunu şöyle kabul ediyor: "Makineler giderek daha fazla tekrar eden ve yorucu görevleri üstlenecek ve öyle görünmüyorlar. insan emeğine olan ihtiyacı ortadan kaldırmaya hiç bu kadar yakın olmamıştı, son 150 yıldaki herhangi bir zamandan daha fazla.”

Yoruma