Taranto'nun eski Ilva'sı için kanun hükmünde kararname taslağı hazır ve 20 Aralık Cuma günü Bakanlar Kurulu tarafından incelenebilir. Eski Ilva çalışanları için 50 milyonluk bir fondan, demir çelik merkezinin işten çıkarmalarını üstlenecekler için %100 rahatlamaya, Ocak 2020'den itibaren yeni anlaşmalara: bunlar, Taranto kararnamesinin ilk taslağını oluşturan 21 madde, aynı zamanda şehrin "verimli dönüşümünü" sağlayan, Statte bölgesini de içeren yeni bir ulusal çıkar alanı ve ıslah için yeni bir komisyon üyesi. Diğer önlemler arasında 250'de yaklaşık 2020 bin Euro'dan bahsettiğimiz cetaceanların korunması ve kirliliğe bağlı hastalıkların erken teşhisi için - yine biletten muaf - ücretsiz taramalar yer alıyor.
'Cantiere Taranto' olarak tanımlanan önlem paketi hâlâ teknik ve siyasi değerlendirme aşamasında ve şu anda da kapsam dışı. İşten çıkarma sorununu yönetmek için, eski Ilva'nın komiserlik yönetiminden sorumlu olan işçilerden başlayarak, yeni bir görevi kabul etmek zorunda kalanlar için ikramiye ile teşvik sağlama da dahil olmak üzere çeşitli hipotezler inceleniyor. işin Taranto'dan uzaklaştırılması ve işçilerin yeniden işe yerleştirme ödeneğinden yararlanmaları için teşviklerin güçlendirilmesi. Hüküm, aslında, hem işçi tarafında hem de işe aldığı şirket tarafında yeniden işe yerleştirme ödeneği durumunda faydaları genişletiyor: müdahale ediyor Irpef muafiyetini dokuz yerine 12 aya çıkararak; ücret entegrasyon tedavisi ile ilgili olarak katkı payı %50'den %100'e yükseltilir; katkı muafiyeti yıllık 50 Euro'ya kadar sabit süreli istihdam için %4.030 ve sürekli istihdam için %100'dür.
Kararnamenin teknik raporuna göre, Olağanüstü İşten Çıkarma Fonu'ndan artan yıllık işe alımların 1.110 olduğu tahmin ediliyor ve bunların 330'u daimi sözleşmeli: iTeknik rapora göre %70'i 2020'de ve %30'u 2021'de gerçekleşecek (belirli süreli sözleşmelerden kalıcı sözleşmelere %50'lik bir dönüşüm oranı varsayılmıştır). İki yıllık dönemde tahsis edilen fon tutarı 30,7 milyondur. Ayrıca bu durumda, ikametgahından uzakta bir işi kabul edenlere tazminat ödenir: ikametgahından 150 kilometreden daha uzakta bir iş teklifini kabul eden işçilere, 12 ay boyunca, tedaviye eşit olmak üzere, taşınma giderleri için aylık bir katkı payı ödenir. NASpI - aylık işsizlik yardımı - ödenmiş olacaktı.
Hükümete göre kalıcı iş piyasası tarafından emilebilecek olan eski Ilva'nın fazlalıkları 2.755'tir, ilgili tüm izleyici kitlesinin yalnızca %21'i 13.117 birime eşittir. Tahmin, Ilva-Arcelor Mittal (ve diğer 37,2 kişi) tarafından kovulan NASpI çalışanlarını işe alanlara yönelik %2020 yardım için Hükümetin 2021-100 iki yıllık döneminde 17,4 milyon tahsis ettiği Taranto kanun hükmündeki teknik rapordan kaynaklanmaktadır. , 2022'de 2020 milyon), işverenler için "cazip etkisi" olması gereken yardımlar: "2021 ve 36 yıllarında sürekli iş sözleşmesiyle işçi çalıştıran kişi, hesaplamaya halel gelmeksizin 100 ayı geçmeyecek bir süre için tanınır. Inail'e ödenmesi gereken primler ve katkı payları hariç olmak üzere, işveren tarafından ödenmesi gereken sosyal güvenlik katkılarının %8.060'ünün yıllık bazda azami XNUMX avroya kadar ödenmesinden muafiyet”, taslağı okur.
Apulian demir ve çelik merkezinin eski işçilerine gelince, kararname limandaki işlerin idaresi ve profesyonel yeniden eğitim için Ajans'ta 576'den beri 2017 işçiye işten çıkarmalar ve aile ödenekleri için fon sağlıyor ve istisna yoluyla işten çıkarmalar Bölgeler için 12 ay. Her zaman "kritik istihdam durumu" göz önünde bulundurularak Savunma Bakanlığı, Taranto'nun askeri deniz cephaneliğini "canlandırmak" için 2020-2022 üç yıllık döneminde 315 uzman işçi işe alacak. Alacaklı şirketler için olağanüstü yönetime karşı KDV'nin geri alınması, Taranto'nun Eski Şehri'nin yeniden geliştirilmesi için kaçak yapıların yıkılması için 5 milyon ve şehrin bando ve orkestralarının kıymetlendirilmesi için bir fon öngörülüyor. Devlete ait depolarda da İBB payının Belediye'ye tahsis edilmesi öngörülmektedir.
Ancak hükmün taslağı, çevre konusunu öncelik olarak belirleyen hedeflere atıfta bulunmaktan yoksun değildir: kararname, son mil ve yeşil yollar altyapı planı ile ilgili olarak özel ekonomik bölgelerin güçlendirilmesi için düzenleyici bir müdahale öngörmektedir. Müdahale, mevcut altyapıların, bölgelerin kalkınması için işlevsel olan ve tamamlanma derecesi en az %60 olan ve izin sürecine veya izin sürecine atfedilebilecek nedenlerle tamamlanması geciken bayındırlık işlerinin tamamlanmasını hızlandırmayı amaçlamaktadır. herhangi bir nöbet Eser listeleri, fon tahsisini emreden Cipe tarafından onaylanmalıdır. Yeni altyapılar için, Kalkınma ve Uyum Fonu kaynaklarından 2 yılında 2020 milyon, 5 ve 2021 yılları için 2022 milyon tahsis edilecektir.. Turizme yönelik yeşil altyapılar ve yeşil yollar olarak adlandırılan, kullanılmayan demiryolları üzerine inşa edilen ve 2'de 2020 milyon, 13'de 2021 milyon tahsis edilecek olan yeşil yollar için özel ekonomik bölgeler lehine bir başka fayda öngörülüyor 13 ve 2022'de XNUMX milyon. Manevradan elde edilen diğer fonlar, özellikle arkeolojik, su altı, tarihi dahil olmak üzere kurtarma, restorasyon, sürdürülebilir yeniden kullanım ve kentsel dönüşüm müdahaleleri gibi "Taranto şehrinin kültürel kimliğini güçlendirmeyi" amaçlıyor. , sanatsal ve mimari alanlar, natüralist, peyzaj ve çevre 100'de 2020 bin euro, 5'de 2021 milyon ve 10'de 2022 milyon euro.
Taslak ayrıca çevresel sürdürülebilirlik ve meslek hastalıklarının önlenmesi için Taranto Üniversite Kutbu'nun üç yıl boyunca yılda 9 milyonluk bir finansmanla oluşturulmasından bahsediyor. Acentenin limandaki işlerin idaresi ve profesyonel yeniden eğitim için 2022 yılına kadar uzatılması da değerlendiriliyor ve burada konteyner elleçleme şirketlerinden işten çıkarılan yaklaşık 530 işçi bir araya geldi.
Sağlık konusuna gelince, Puglia Bölgesi tarafından tanımlanan bir programa göre, gönüllü ve ücretsiz tarama (muaf bilet) çevre kirleticileri ile ilgili patolojilerin erken teşhisi için, epidemiyolojik araştırmalar. Ayrıca 10,5'de 12 milyon, 2021'de 15 milyonluk sağlık personeli alımı planı öngörülüyor: İlk yıl 2022 doktor, 75 hemşire ve 61 sağlık teknikeri alınacak; ikinci 22 doktor, 90 hemşire ve 80 sağlık teknikeri.
