Sendika bazen ofisi de yapar. Kaliforniya'da doğan, iş yeri olmayanların binaları, hizmetleri ve harcamaları diğer insanlarla paylaşmasına izin veren, şirketlerdeki ve kamu idarelerindeki boşlukları dolduran ortak çalışma fikridir. Heterojen ofis ortak kiracıları ile ilişkilerin iç içe geçmesinden genellikle yeni fikirlerin ve fırsatların ortaya çıkması mutlu bir sonuçla. İtalya'da çoğalan yeni bir çalışma felsefesi.
İş küçük ve seyrektir. Kişisel bir harcama incelemesi yapmak zorunda kalırsanız, bir ofis tutmanın maliyetlerinin en külfetli olduğu ve her halükarda gelirle telafi edilmediği hemen ortaya çıkar. Bir çözüm elbette evden çalışmaktır. Ya da arabada, direksiyon simidini masa olarak kullanmak. Veya ücretsiz Wi-Fi bulunan bir barda kalın. Alternatif bir fikir, kendisi gibi diğer serbest çalışanları barındıracak ilk ortak çalışma alanını yaratmaya karar veren San Francisco'lu bir bilgisayar programcısı olan Brad Neuberg'den geldi.
Bu fenomen, genç ve daha az genç arasında orman yangını gibi yayılıyor. Bina, hizmet ve giderlerin paylaşılacağı ofis müşterek kiracısı figürü doğdu. Ancak ilginç olan konu sadece ekonomik tarafta değil.
"Ortak çalışma hakkında konuştuğumuzda, her zaman tasarruf unsurunu vurgulama eğilimindeyiz" diyor İvana PaisMilano Katolik Üniversitesi İktisat Fakültesi'nde İktisat Sosyolojisi Profesörü. "Ortak çalışma alanlarını gözlemlerken ve iş arkadaşlarının dilini dinlerken, iş hakkında bir düşünme biçimine bağlılık, alan paylaşımını dikkate almayan insanlar arasında bir yakınlık fark edebildim: iş arkadaşları bu nedenle bir topluluğun parçası. Ayrıca dokuma ilişki ağları onlar da yaratılmıştır yeni fırsatlar kişinin kendi evinde tek başına kilitli kaldığı için erişemeyeceği iş. Çoğu zaman iş var ama arz ve talep buluşmuyor. bu ortak çalışmanın kendisi bir iş biçimi haline gelir, yetiştirilen bir planlama alanı ”.
Ortak çalışma bu nedenle şu şekilde görülebilir: yeni bir felsefe, bir çalışma kültürü. Pais, iş arkadaşlarının bu gerçeği "fikirleri ve projeleri paylaşma fikriyle açık fikirlilikle" yaşadıklarını söylüyor. "Özellikle farklı meslekleri yürüten insanlar arasında: Birçok iş arkadaşı, bu deneyimin, aksi takdirde asla aramayacakları ve asla etkileşim kurmayı düşünmeyecekleri profesyonellerle ilişkilere girmelerini sağladığını söylüyor. Ve bu ilişkiden tasarlama, yaratma, yenilik yapma dürtüsü gelir.“. ürünüdür örgü modeli Bir paylaşım alanının yaratıldığı, çok heterojen temasların ve ilişkilerin yaratıldığı, ancak bireysel olarak kişinin mesleğini icra etmeye devam ettiği bilgi toplumuna özgü.
Ama nasıl çalışıyor?
Formüller çoktur ve her zevke uygun bir şey vardır. Elbette temeli, tanrıların var olmasıdır. yerel nerede herkes oturabilir. Herkesin birlikte çalıştığı yalnızca bir büyük açık plan oda olabilir. Veya önemli bir telefon görüşmesi için veya bir müşteriyi kabul etmek için geri çekilmek zorunda kalan daha küçük odalar olabilir. Bazı ortak ofisler ayrıca, hacimli belgeler ve arşivler bırakması gerekenler için özel olarak toplantı odaları veya bireysel odalar sunar.
Ve geldik servizi. Ayrıca bu durumda temel teklifler var: bir wifi bağlantısı, bir yazıcı ve bir posta adresi. Ancak daha sonra, taleplere bağlı olarak hukuk ve vergi danışmanlığı, sekreterlik hizmetleri, teknik araçlar, video konferans ekipmanlı toplantı odaları ve daha pek çok başka yardımcı hizmet eklenebilir. Örneğin, orada çalışabilecekleri tesisler bulabilen ve yan odada küçükleri oyun oynatan bir eğitimcinin ellerine bırakan küçük çocukları olan ebeveynlere yönelik bir versiyon da var; çalışanların çocukları için yer vermeye istekli değil. Ancak, aynı zamanda özel bir alana sahip olmayan hiçbir ofis yoktur. işten molalar ve hatta ortak çalışma, basit bir kahve makinesinden, mutfağın mevcudiyetine, yemek servisi kullanımına kadar uzanan bir birlikte rahatlama alanı sunabilir. ONLARfiyatları yapılarına göre değişir.
Ortak çalışma alanı nasıl bulunur?
Aramayı başlatmak için iyi bir referans noktası portaldır. www.coworkingfor.com Claudia Merlini tarafından yaratılmıştır, dört dilde, alan istek ve tekliflerinin buluştuğu ve kısa veya uzun süreler için bir ofis, iş istasyonu veya toplantı odası ayırtmanın mümkün olduğu ortak çalışma için ilk arama motoru . veya yukarı www.coworkingproject.com 98 İtalyan şehrinde 58 kuruluşta bağlı. Geçtiğimiz günlerde (6-7 Aralık) üçüncü baskısı "konferans dışı" Espresso Ortak Çalışma (www.espressocoworking.it), Florentine Combo Project, Impact Hub ve Multiverso ile birlikte Alessandrian ortak çalışma merkezi Lab121 tarafından organize edilmiştir. İtalya'nın her yerinden ortak çalışma yöneticileri burada bir araya geldi: Milano, Gallarate, Alessandria, Pordenone, Brescia, Borgo San Lorenzo, Floransa, Roma, Cagliari, Padua ve Matera.
“'Konferans dışı' etkinliğin temel amacı, ortak çalışma merkezlerinden, profesyonel karşılaşmalar için eko-sistemlerden, becerilerin geliştirilmesinden, ekonomik ve profesyonel yeniden başlatma için projelerin geliştirilmesinden en iyi şekilde nasıl yararlanılacağını anlamaktı. Bir ağda çalışmak, herkes kendi bölgesinde.” bazı rakamlardan bahseden Espresso Coworking'e diyorlar: İtalya'da şu anda kuzeyde 190, merkezde 55 ve güneyde 40 merkez var; Lombardiya, 87 ortak çalışma merkezi ile ilk bölge, ardından Veneto (31) ve Emilia (29) geliyor.
Büyüyen bir fenomen: Yalnızca bu yılın Mart ayından Mayıs ayına kadar 20 yeni (veya yakında açılacak) merkezin haritası çıkarıldı. İş arkadaşlarının %53'ü serbest çalışan, %29'u girişimci (veya girişimci); daha fazla erkek, ancak kadınlar her yıl %5 büyüyor. Tartışma konularından biri de şuydu: akıllı çalışma; yani bölge üzerinde sosyal etkisi olan yenilikçi projelerin yaratılması. "Çünkü ortak çalışma hareketini ayırt eden açıklık ve paylaşım değerleri sadece orada toplanan toplulukları değil, çevredeki alanları da olumlu yönde kirletiyor" diyorlar. yeni bir ekonomi" zar andrea paoletti Casa Naturalal – Matera. “Şirketler ortak çalışma alanlarına yöneliyor yetenek arıyorum, yatırımcılar buralarda yeni pazarlar keşfetmek için antenler bulanlar ve yurt dışına kaçmak yerine mesleki becerilerini ait oldukları bölgelerde paylaşan, aile ve iş arasında dengeli bir yaşam kalitesini tercih eden insanlar".
Ve burada örneklerden bazıları çoktan başladı:
uzay ortak çalışma Qf (Aile Bölümü) – web tasarımcısı Erika Martinazzoli ve psikolog Raffaella Cesi tarafından Procaccini 11 aracılığıyla kuruldu – çocuklara ayrılmış bir alan da dahil olmak üzere iş istasyonları ve geniş boş alanlar içeren çok işlevli bir yerdir: çocuklar uzmanların bakımına emanet edilebilir yan odada anne, baba veya büyükanne ve büyükbabanın bağımsız çalışmasına izin veren personel. Erika ve Raffaella, çocuklarının doğumuna hazırlık sürecinde tanışmışlardı. Eve döndüklerinde, iki "meslektaş" hızla kurum ve işletmelerin saklandığı yerde harekete geçti. “Bir an önce işe geri dönmek istedik” diyorlar “ama aynı zamanda çocuklarımıza yakın olmak istedik. Ve aynı ihtiyacın birçok kişi tarafından da hissedildiğini anladık. Çocuksuz insanların da geldiği bu alanı açma fikri buradan geliyor” dedi. Aslında, farklı geçmişlere sahip insanlar sık sık Qf. “Fikri hemen beğendim. Çocukları getirmek gibi bir derdim yok. Bunun yerine, Roma'da bulunan işverenim için Milano'da çalışacak bir yer bulmam gerekiyordu. Bu formül yerinde. Burada çalışmak için ihtiyacım olan her şeye sahibim. Tek başına bir stüdyoda veya daha kötüsü evde çalışmaktan çok daha iyi. Ve sonra güzel bir yer, güzel renkler, güzel ışıklar, kısacası, çok rahat ".
Küçük çocukları olan serbest çalışanlara aynı ruhla yardım eden Romalı mı? Kovan "Anneler şehri" derneği bünyesinde doğdu.
Açık KampüsMayıs 2010'da doğan, Cagliari'deki Tiscali'de doğan bir ortak çalışma alanıdır. Kurum kültürünü desteklemeye odaklanan, dijital girişimlere ayrılmış alan.
Gallarate'deki Varese ilinde yerleşik, B-Akıllı merkez makro hedefi olarak "Milano'nun enlemi ile Gallarate'nin enlemi arasında bir bağlantı" yaratmaya sahiptir. Dijital markalarla yaptığı ortaklıklar sayesinde teknolojik bir alanı yönetmenin yanı sıra tematik aperitiflerden şarapçılıktan dijitale uzanan eğitim kurslarına kadar çeşitli etkinlikler gerçekleştirerek çok profesyonel bir topluluk geliştiriyor. Yürütülen yüksek etkili projeler arasında, bölgedeki girişimci fikirleri ödüllendirmek için bir yarışmanın başlatılması da yer aldı.
hafif atölye kırsal, tarım, orman ve bölgeye bağlı çok güçlü bir ağ bağlamında Floransa'ya 30 km uzaklıktadır. Projesinin özünü kendi kendine inşa etmede ve doğal malzemelerde buluyor. Usta-inşaatçı ilişkisi o kadar güçlüydü ki bir kooperatife hayat verdi. Çalışmaları devam ediyor!
cobox teknolojik bir direk oluşturma projesi kapsamında 27 Kasım'da Cremona'da açıldı. Programcılar gibi özellikle aranan profesyonel figürleri çekmek için BİT'i destekleyen dikey bir iş modelidir.
Hadi yapalım yaklaşık XNUMX yıl önce roma'da bir ortak çalışmaya hayat vermiş sosyal tanıtım derneğidir. "Hızlı prototipleme panoları, arduino, inovasyon, dijital üretim kültürü", Let's Make'in kurucularının anahtar kelimeleridir. Hizmet ve bilgi alışverişinin erdemli bir döngüsünü oluşturmak için ortak çalışmada Let's coin adlı bir para birimi tanıtıldı. Ortak çalışmada filizlenen projeler arasında görme engelliler için resimli bir kitap ve programlama sanatını basit bir şekilde öğretmek için bir araç yer aldı.
Hala Roma'da kalıyoruz, Cowo360, ikinci bir yaşamı olan alan; Stefano Borghi tarafından başlatıldıktan sonra, giderek bir dernek tarafından yönetilen bir topluluğa dönüştü. Yeniden diriliş, 15'ten fazla iş arkadaşını hızla çeken işbirlikçi ekonomiye güçlü bir odaklanma ile karakterize edilir.
LOFT350 Modena'da açık alan. Macera, bürokratik aksaklıklar olmadan değil, aslen bir zanaatkar tarafından kullanılan büyük bir barakanın yenilenmesiyle başlar. Ortak çalışmada sıklıkla olduğu gibi, gerçekleştirme, çok profesyonel bir göçebe işçi topluluğu sayesinde mümkün oldu.
