Koronavirüs zaten turizm ve diğer hizmetlere olan talebi etkiliyor, ancak İtalyan ekonomisi üzerindeki en büyük etki küresel değer zincirleri aracılığıyla olacak. Arz kesintilerinin müteakip etkileri, daha düşük ücretlere ve istihdama ya da azalan gelir ve talebe dönüşecektir: birçok kişinin korkulan etkileri mali kriz kadar şiddetli olan başka bir küresel kriz. virüsü biliyoruz zaten zayıflamış insanlarda daha ciddi sonuçları vardır ve aynı şey ekonomi için de geçerli. İtalyan ekonomisinin muzdarip olduğu önceki patolojik duruma üretkenlik durgunluğu denir.
Bu nedenle koronavirüs üretkenliği geri kazanma ihtiyacını artırıyor ve statükonun ve Avrupa'yı suçlamanın çok fazla destekçisinin mazeretlerini ortadan kaldırır. Çin'in salgından hızla kurtulacağını biliyoruz, peki ya biz? Acil krize verdiğimiz yanıt, kalıcı büyümenin temelini içermelidir.
Verimlilik durgunluğu, İtalya'da çeyrek asırlık bir sorundur, ancak üretkenlik dinamiklerine ilişkin bilgi son yıllarda, yani o zamandan beri büyük bir sıçrama yaptı. özel bir kişi 360 işletmeden oluşan bir veritabanı oluşturdu.
Bu verileri analiz etmek, endüstrinin daha önceki veri odaklı yorumlayıcı paradigmalarını ortadan kaldırdı. artan istisnalarla çelişiyor (tıpkı Celile öncesi kozmoloji gibi). Böylece, sınırdaki şirketlerin, savaş sonrası dönemin en iyi anlarında ve yüzyılın başında olduğu gibi, yılda %3,5'lik bir emek üretkenliği ve yılda %2,5'lik (veya daha yüksek) bir toplam üretkenlik kaydettiğini keşfettik. .
Toplam faktör verimliliği, yani üretim faktörlerini firmaların içinde ve dışında organize etmedeki verimlilik, 60'lı ve 70'li yıllarda İtalyan büyümesini hızlandırdı. Ancak 95 ile 2007 arasında, EA için %0,2 olan büyüme yıllık %0,7'ye düştü. 2007'den 2015'e kadar, EA için +%0,9'e karşı %0,3 ile negatif oldu. İtalya'da düşüşün ana nedenlerinin 4 adı var: yenilik, eğitim, adalet ve PA.
Burada kısır döngüden çıkacak çözümleri bulmak için ilk ikisini tartışacağız: düşük üretkenlik, düşük büyüme, düşük ücretler ve düşen yaşam standartları, GSYİH'ya yüksek kamu borcu ve üretkenliği azaltan krizleri hafifletme yeteneğinin azalması…
Çözümler de değişti. Sınırdaki işletmeleri karakterize eden şey, yenilik (patent sayısı), daha büyük boyut, uluslararası pazarlardaki konum, daha yüksek karlılık. Ar-Ge'ye ek olarak, hatta taklit, dijital teknolojilerin benimsenmesi, ancak uygun bir büyüklük, iş modeli ve uluslararası lokasyon varlığında şirketin üretkenliğini artırabilir.
Şimdiye kadar, Confindustria'da bile küçük artık güzel değil. Bunun anlamı olduğunu umalım şirketlerin büyümesini teşvik etmek ve büyümeyen küçükleri cesaretlendirmeyi bırakın. Bazıları, küçük işletme kaçakçılığına karşı mücadelenin bir inovasyon politikası olarak görülmesi gerektiğini savunuyor. Bu 1 numaralı önceliktirdevlet harcamalarını azalttığı ve gelirini artırdığı için yeni kaynaklara ihtiyaç duymayan .
Dijital teknolojiler, yenilikçi start-up'ların büyümelerine ve pazarlarda kendilerini kurmalarına olanak tanıyan "kitlesiz ölçeklendirmeye" izin verir. Ama aynı zamanda yaratabilirler “Kazananlar hepsini alır” ve piyasa yoğunlaşması. Ve sınırdaki şirketler ile diğerleri arasındaki uçurum genişlemeye devam ediyor. Bu nedenle, kamu düzenleyici politikaları, dijital altyapı, Ar-Ge için teşvik veya destek ve yöneticilerin ve çalışanların eğitimi temel önceliklerdir. Bu politikalar için bile, fonlar büyük ölçüde zaten oradadır ve yalnızca koordineli ve verimli bir şekilde kullanılmaları istenir ve her bir projenin hedefine ulaşmak için gösterdiği kapasiteye göre her bir kategori içinde yeniden tahsis edilir.
Bu nedenle Avrupa Komisyonu ve Konsey, Ulusal Verimlilik Komitelerinin (NPC'ler) oluşturulmasını tavsiye etmektedir. Erik Canton bunun hakkında konuştu, Brüksel'deki Ulusal Verimlilik Kurulları başkanı, Avrupa koordinasyonlarında tartışılan en iyi uygulamaları sunuyor. NPC'lerin faaliyetlerinin önemli bir unsuru, Avrupa Komisyonu'nun ülke raporu için girdi sağlama olasılığıdır.
Vergilendirme, ticari büyümenin ve yapay zekanın benimsenmesinin ortağı olmalıdır şimdiye kadar iş yerine emeğin gelirdeki payını azaltan ve bu nedenle uygun gelir yeniden dağıtım biçimlerini de talep eden. Eğitim ve araştırmaya ek olarak, kamu eylemi ulaşımdan evlere ve anaokullarına kadar emek hareketliliğinin önündeki engelleri kaldırabilir.
Aslında Edison veya Steve Jobs olmaya gerek yok, sadece küresel sınırda süper yıldızların içeriğini taklit edebilmek ve uygulayabilmek. Dijital tanımlanır “genel amaçlı teknoloji” elektrik gibi: domates hasadı gibi uzay gemilerinin yapımında da uygulanabilir.
Elektrikle ilgili yenilikler, bir asırdan fazla bir süredir hayatta kalan büyük şirketleri büyüttü ve değişmekte yavaş olan ve geçmişte kalan diğer birçok şirketi yok etti. rekabete kapıldı.
İtalya dijital teknolojilerin tanıtımında yavaş işletmelerin %90'ından fazlasının küçük olmasından kaynaklanmaktadır. Ayrıca, bu şirketlerin aile yönetimi, aile sahipliğinden bile daha fazla, yönetim becerisini etkiler, çünkü yöneticiler bir şirketten diğerine en etkili deneyimleri getirerek hareket ederler.
Teknolojinin benimsenmesindeki her adımın refah için sonuçları vardır. iyi biliyoruz ki, işgücü piyasasına kadın katılımı AB'nin geri kalanına kıyasla İtalya'da düşüktür ve kontrolsüz otomasyonla daha da kötüleşebilir: Bir IMF araştırması, kadınların tüm ülkelerde, sektörlerde ve mesleklerde işyeri yerine görevleri analiz ederken erkeklere göre daha rutin ve daha az analitik görevlere sahip olduğunu ortaya koyuyor . Ve en düşük beceri düzeyine sahip olanlar orantısız bir şekilde otomasyona maruz kalıyor.
Bu süreç Hanehalkı gelirlerini ve nüfus artışını daha da azaltacaktır.buna bağlı. Ayrıca, geçiş döneminde süper yıldızlar istihdamı değil üretkenliği artırdığından, ikincisi endüstrilerde, her şeyden önce, destek önlemleri zamanında alınmazsa ciddi toplumsal gerilimler (Gilets jaunes) yaratan düşük üretkenlik ve düşük ücretli hizmetlerde artar.
Bentalia la Geniş bant bağlantısı süper hızlı servis üretim süreçlerinin kontrolü e tüm nesnelerin interneti ile kendini üretiyor henüz tüm ulusal bölgeyi kapsamazional, ama başkentin tüm merkezi bile değil. Genişbant kapsama alanını tamamlamak için gerekli olan kamu ve özel yatırımları ve mobilite ve dolayısıyla verimliliğin geri kazanılması için gerekli olan diğer yatırımları - ulaşım ve barınma - sınırlayan nedir?
İnovasyon ve üretkenlik konuşmacıları arasında, Profesör Skandizzo Tor Vergata Üniversitesi Ekonomi Bakanı ve kamu yatırımlarından sorumlu sağ kolu Giovanni Tria, bu soruları yanıtlayarak, Teşviklerin istikrarı, özel yatırımcılar için teşviklerin kendisi kadar önemlidir ve süper amortismanın dijital ve enerji geçişine yönelik yatırımları da kapsayacak şekilde genişletilmesi önerilir., Avrupa sınıflandırmasında tanımlandığı gibi.
Robert Torrini Bank of Italy'den ve ANVAR'ın eski başkanı ve aynı zamanda verimlilik üzerine yeni bir kitabın ortak yazarı, İtalya'daki demografik düşüşün ancak üretkenlikteki artışla nasıl nötralize edilebileceğini hatırladı. Ayrıca, işletme-okul diyaloğu ve otomasyonun gelişine hazırlık için politikaların kesin olarak ifade edildiğini belirtti. Tartışmacı Prof. Giampaolo Galli Dijital benimsemenin çeşitli yönlerine ilişkin Avrupa göstergesinin İtalya'yı 25 Avrupa ülkesi arasında nasıl 28. sıraya yerleştirdiğini gösteren CPI Gözlemevi.
İnovasyonun kullanımında eğitim belirleyicidir
Cottarelli'nin son kitabında listelediği kişilere, Başka bir "kuruluş aldatmacası" ekleyeceğim: BİT'e yapılan yatırımların üretkenliği yeniden başlatmak için yeterli olduğu.
Aşağıdaki sağdaki şekilde, 60'ların ortalarından beri verimliliği çeken bilgi ve iletişim teknolojilerine (ITC) yapılan yatırımlar görülüyor.İspanya, İtalya'nın aksine 1995'ten beri BT'ye yoğun bir şekilde yatırım yaptı, ancak aynı yatırım aynı yatırıma dönüşmedi. İspanya ve Almanya'nın verimliliğindeki artış. Bu farkın nedeni, Dünya Yönetimi anketlerinin de gösterdiği gibi, İspanyol şirketlerinin yetersiz yönetim kapasitesinde bulunabilir.
1985-95 yılları arasında yönetsel yetenek o kadar önemli değilken, 1995'ten bu yana, yani dijital teknolojilerin kullanılmaya başlanmasından bu yana, üretkenliğin artması için belirleyici hale geldi.
Ancak daha da önemlisi, dijitali üretim süreçlerinde veya bilgi edinmede kullanmak zorunda olanları eğitmemiş olmak. Ve yan şirketler ve yeni yüksek teknoloji şirketleri yaratma olasılığını azaltan bir eğitim ve araştırma sistemi.
İnsan sermayesinin oluşumu OECD Direktörü Stefano Scarpetta'nın temasıydı ve öncelikleri LUISS ve Trento Üniversitesi eski Rektörü Prof. Egidi tarafından yorumlandı. Bu alanda, OECD'nin XNUMX yaşındakilerin (PISA) ve yetişkinlerin (PIACC) bilgilerinin değerlendirilmesi ve Ülke Becerileri Stratejisi için önemli yayınları vardır.
Ve son Pisa 2018 sonuçları gösteriyor ki ben On beş yaşındaki İtalyanlar, yalnızca bilimde değil, aynı zamanda eleştirel okuma becerilerinde de, yani çevrimiçi olarak bulunan bilgileri değerlendirme ve seçmede ileri ülkelerin ortalamasının altında. Doğru ile yanlışı ayırt etme ve bilgiyi yeniden yapılandırma yeteneği, artık sadece bir ders kitabının değil, binlerce çevrimiçi bilginin gezinebileceği bir çağda bilginin temel bir parçasıdır.
PIACC ile OECD, İtalya'da mevcut işler, Norveç'te %50'a kıyasla %30'ye kadar otomatikleştirilebilir. Bu, %38'i düşük temel becerilere sahip yetişkinlerin niteliklerine bağlıdır. Uluslararası bir karşılaştırma, beceri uyumsuzluğunun ve eğitim seviyesinin İtalya'da diğer OECD ülkelerinden çok farklı olmadığını gösteriyor: Aradıkları becerileri bulamayan şirketler %20'nin biraz üzerinde, Japonya'da %80 ve Almanya'da %40'ın üzerinde. . İtalya'nın kendine özgü sorunu, çok az yetişkinin eğitim alması ve çok az şirketin eğitim fırsatları sunması gibi görünüyor. İtalya'da 2017'de onaylanan beceri stratejisi çekmecede duruyor.
Prof Egidi, sınırda birkaç şirket ve çoğu geleneksel endüstrilerde olduğu için, Avrupa ortalamasından daha az mezun vermemiz ve aynı zamanda birçoğunun İtalya'da iş bulamaması arasındaki bariz çelişkinin şaşırtıcı olmadığına dikkat çekti. . Bu nedenle birçok nitelikli genci ihraç ediyoruz.üretim sistemindeki becerilerin bileşimini daha da zayıflatıyor ve yan şirketler ve yeni teknoloji tabanlı işletmeler yaratma olasılığını azaltıyor.
Üniversitelerde bilimsel-teknolojik buluşların olması ve imkanları iş şirketlerde Amerika Birleşik Devletleri ve Asya'dakinden çok farklı amaçlara ve analiz tarzlarına atıfta bulunur. Akademik araştırma ve endüstriyel yenilik arasındaki entegrasyon veya en azından diyalog etkilenir ve araştırmacıların iki alanda faaliyet gösterme teşviklerini zayıflatır.
Herhangi bir değerlendirme biçiminden korkmak yerine, Unutmarere uluslararası derecelendirme kuruluşlarına şirketlere yalnızca potansiyelleri belirlemek için güvenilir bilgiler sağlamakla kalmaz, Partner ama aynı zamanda üniversiteleri geçerli kalkınma stratejileri tasarlamaya teşvik edecektir.
Eğitimin içeriğine ilişkin teklifler bile ("Teknik-bilimsel yeterliliklerin güçlendirilmesi, ... sosyal becerilerin güçlendirilmesi" vb.) Kabul edilebilir, ancak Manzoni'nin çığlıklarının sürmemesi için bir yandan bugüne kadar olmayan izleme, bu anlamda faaliyet göstermek zorunda kalacak kurumsal, kamu ve özel kişileri izlemek, ve her şeyden önce eğiticilerin yetiştirilmesi: eleştirel düşüncenin oluşumu, uzmanların eşlik etmesini gerektiren karmaşık bir süreçtir; Bu alanlarda eğitmenlerin becerilerini geliştirmek için hiçbir şey yapılmadan, yumuşak beceriler ve problem çözme çok uzun yıllardır konuşulmaktadır.
°°°° Bu makalede belirtilen çözümler, konuşmacıların önerileri ve Gözlemevi'nin 5 Şubat'ta "İtalyan toplumunda yeni bir dinamizmi tetiklemek için 28 Öncelikler" konulu konferansındaki tartışmadan kaynaklanmaktadır. 2020
