Koronavirüs acil durumu İtalyan şirketlerini devirmemeli. Bu nedenle son hükümet kararnamesi, hareketliliği sınırlandırırken, iş (ve sağlık) nedenleriyle seyahat edenlere bir muafiyet sağlar.
KARAR NE DİYOR
Hareket endişesi üzerindeki kısıtlamalar turuncu bölge, Lombardiya ve diğer 14 eyaleti (Venedik, Padua, Treviso, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Pesaro-Urbino, Alessandria, Asti, Novara, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli) içeren. Kararname, yalnızca bölgenin çevresine girip çıkmayı değil, aynı zamanda hareketler mesleki veya sağlık nedenleriyle haklı olmadıkça, bölge içinde hareket etmeyi de yasaklıyor. Bununla birlikte, "istisnalara izin vermeyen mutlak yasak", "karantina tedbirine tabi tutulan veya virüs için test sonucu pozitif çıkan kişiler" için geçerliliğini koruyor. İçişleri Bakanı Luciana Lamorgese'nin valilere direktifi.
Diğer tüm durumlarda, "polis güçleri tarafından sağlanan formları doldurarak yerinde de yapılabilir - yönergeyi devam ettiriyor", taşınmayı haklı kılan çalışma gerekliliklerini veya sağlık nedenlerini belgelemek için bir kendi kendini belgelendirme yeterli olacaktır. yolda, istasyonlarda ve havaalanlarında kontroller yapan Aynı kural, her gün İsviçre'ye giriş ve çıkış yapan sınır ötesi işçiler için de geçerlidir.
ASSOLOMBARDA'NIN ÖZELLİKLERİ
In web sitesinde yayınlanan bir el kitabı, Assolombarda, "yeni sınırlamaların, ilgili bölgelere giren ve çıkan ve buralarda dolaşan malların bloke edilmesini belirlemediğinin" altını çiziyor. Bu nedenle, Milano, Lodi, Monza ve Brianza illerinde faaliyet gösteren şirketler birliği, "taşıyıcılara yönelik aşağıdaki önleme ve uyarı tedbirlerinin alınmasını önermektedir:
a) sürücülerin araçlarından inmesini sınırlamak ve el, burun ve ağzı korumak için tıbbi cihazlarla donatmak;
b) yükleme/boşaltma araçtan inmeyi gerektiriyorsa, ek olarak insanlar arasında bir metrelik güvenlik önlemine uyun;
c) taşıma belgelerini elektronik olarak iletmek”.
Assolombarda ayrıca, "tüm ulusal bölge için çevik çalışma yöntemlerine başvurma olasılığının devam ettiğini ve buna işverenlere bu aşamada çalışanları için normal izin veya tatil sürelerinin kullanılmasını destekleme tavsiyesinin eklendiğini" hatırlatıyor.
